4.2 мільёна чалавек звольніліся ў чэрвені, нягледзячы на ​​​​занепакоенасць рэцэсіяй

Перазарадка ў рынак працы працягваецца: у чэрвені колькасць вакансій скарацілася, у той час як амаль рэкордная колькасць людзей працягвала звальняцца і наймацца на новыя пасады, паведамляе Міністэрства працы Рэзюмэ апошніх вакансій і цякучасці кадраў.

У чэрвені на рынку працы было адкрыта 10.7 мільёна новых працоўных месцаў, што ніжэй за 11.3 мільёна ў маі, але таксама значна вышэй, чым год таму, і больш чым на 50% больш, чым да пандэміі. Нягледзячы на ​​падзенне, на кожнага беспрацоўнага па-ранейшаму застаецца прыкладна 1.8 вакансіі.

Між тым працоўныя працягваюць выкарыстоўваць рынак і рабіць крокі: 6.4 мільёна чалавек былі наняты на новыя працоўныя месцы, а 4.2 мільёна добраахвотна звольніліся — гэта выраўноўваецца з рэкордна высокіх паказчыкаў, але ўсё яшчэ надзвычай высока.

Перазарадка рынку працы "далёкая ад падзення", кажа Нік Бункер, дырэктар па эканамічных даследаваннях Indeed Hiring Lab.

«Рынак працы трохі расслабляецца, але па любых стандартах ён усё яшчэ даволі жорсткі», - дадае Бункер. «Прагнозы эканамічнага росту могуць быць не такімі вясёлкавымі, як некалькі месяцаў таму, але няма ніякіх прыкмет непасрэднай небяспекі на рынку працы».

Людзі занепакоеныя будучыняй працоўных месцаў, але ўсё яшчэ звальняюцца

Рабочыя ўсё больш занепакоеныя выбарам працы ў бліжэйшыя месяцы, але гэта не перашкаджае многім з іх звальняцца прама цяпер. Доля асоб, якія пакінулі працу па ўласным жаданні ў чэрвені, складае 2.8 працэнта ад колькасці занятых.

Давер працоўных да рынку працы крыху знізіўся ў чэрвені і ліпені ў параўнанні з маем, паводле індэксу ZipRecruiter вымярэнне настрояў 1,500 чалавек. Індэкс таксама паказаў рост колькасці тых, хто шукае працу, якія лічаць, што праз шэсць месяцаў працы будзе менш, зніжэнне колькасці людзей, якія кажуць, што іх пошук працы ідзе добра, і невялікі рост колькасці людзей, якія адчуваюць фінансавы ціск, каб прыняць першую прапанову аб працы. яны атрымліваюць.

Людзей таксама могуць напалохаць загалоўкі вядомых кампаній, асабліва тых, што працуюць у тэхналагічным і жыллёвым сектарах, якія назіралі рост у эпоху Covid, аб'яўляючы аб звальненнях, замарожванні найму і скасаваныя прапановы аб працы у апошнія месяцы.

Бункер прызнае, што "ёсць агмені эканомікі і рынку працы, якія перажываюць турбулентнасць", - кажа ён, - "але яны ў большасці сваёй канцэнтраваныя кішэні".

Гэтыя работнікі таксама могуць быць наняты на новую працу даволі хутка. Узровень беспрацоўя ў краіне застаецца стабільным 3.6% у чэрвені.

Забягаючы наперад, Бункер чакае росту заработнай платы і пашырэння занятасці ў справаздачы аб працоўных месцах, апублікаванай у пятніцу. «Калі вы збіраецеся змяніць працу, гэта ўсё яшчэ добры час», — кажа ён, дадаючы, што тыя, хто шукае працу, могуць больш засяродзіцца на пераходзе ў галіну, сектар або працадаўцу з «моцная эканамічная перспектыва».

Запаволенне найму не сведчыць аб непазбежнай рэцэсіі

У адрозненне ад высокай колькасці працоўных месцаў, эканамісты і спажыўцы непакояцца аб а патэнцыйная рэцэсія.

«У нашай эканоміцы ёсць парадокс з-за супярэчлівых сігналаў», — кажа Эндру Флаўэрз, эканаміст па працы ў Appcast і дырэктар па даследаваннях у Recruitonomics.

Напрыклад, доля людзей, якія звяртаюцца па страхаванне па беспрацоўі галачкай у апошнія тыдні. Але, паводле справаздачы Дэпартамента працы, у чэрвені звальненні заставаліся крыху менш за 1%, амаль рэкордна нізкімі.

Бункер кажа, што віной таму, хутчэй за ўсё, занепакоенасць інфляцыяй, але прычыны "ўзмоцненай занепакоенасці рэцэсіяй яшчэ не цалкам матэрыялізаваліся".

Флаўэрз кажа, што апошнія лічбы працоўных месцаў больш паказваюць на запаволенне эканомікі, чым на рэцэсію. І нават пры гэтым зніжэнне попыту на працу можа не прывесці да масавых звальненняў.

«Ці варта людзям хвалявацца? Зараз незразумела», — кажа Флаўэрз. «Маё паведамленне тым, хто шукае працу, і рабочым, што незразумела, што гэты эканамічны спад прывядзе да істотнага росту беспрацоўя».

Ён дадае: «Паколькі эканоміка пераходзіць на больш нізкія тэмпы росту, што і ёсць намерам ФРС, гэта не азначае, што ў нас раптам будзе 10% беспрацоўя».

Ад'езд:

Выклікаць інфляцыю на працы варта таго, нават калі табе зараз не падвысяць

Якую добрую зарплату ці павышэнне прасіць зараз? Як знайсці свой нумар на гэтым дзікім рынку працы

Па словах спецыяліста па найму, 3 прычыны, па якіх ваш вярбоўшчык стаў вас прывідам

Падпішыцеся зараз: Паспрабуйце ведаць грошы і кар'еру з нашай штотыднёвай рассылкай

Source: https://www.cnbc.com/2022/08/02/4point2-million-people-quit-in-june-despite-recession-worries.html