Колькасць няпоўны працоўны дзень упала да самага нізкага ўзроўню за 21 год

Паводле апублікаваных у пятніцу федэральных даных, колькасць амерыканцаў, якія жадаюць працаваць поўны працоўны дзень, але вымушаныя працаваць няпоўны працоўны дзень, у чэрвені скарацілася да мінімуму за больш чым 20 гадоў. моц рынку працы і перамоўная ўлада працоўных.

Паводле звестак Міністэрства працы ЗША, у чэрвені было 3.6 мільёна рабочых, «занятых няпоўны працоўны дзень па эканамічных прычынах», што на 707,000 XNUMX менш, чым у папярэднім месяцы. штомесячны справаздачу аб працы.

Гэта самы нізкі ўзровень са жніўня 2001 года. у адпаведнасці да гістарычных дадзеных, сабраных Федэральным рэзервовым банкам Сэнт-Луіса.

Яшчэ ад асабістых фінансаў:
Калі цэны растуць па ўсёй краіне, як разлічыць уласны ўзровень інфляцыі
Што трэба ведаць, калі ваш працадаўца змяняе пастаўшчыкоў 401(k).
5 спосабаў справіцца з трывогай рэцэсіі

Дэпартамент працы класіфікуе людзей як «працуючых няпоўны працоўны дзень па эканамічных прычынах», калі яны аддаюць перавагу поўны працоўны дзень, але вымушаныя працаваць няпоўны працоўны дзень, таму што іх працадаўца скарачае працоўны дзень або яны не могуць знайсці канцэрт на поўную стаўку.

«Мы назіраем даволі рэзкае зніжэнне, і я думаю, што гэта вельмі здаровы знак для амерыканскіх рабочых», - сказаў Даніэль Чжао, старшы эканаміст вэб-сайта працаўладкавання Glassdoor.

Паводле звестак Федэральнага рэзервовага банка Сэнт-Луіса, да пандэміі колькасць вымушана занятых няпоўны працоўны дзень апускалася ніжэй за 4 мільёны толькі два разы за апошнія два дзесяцігоддзі — у ліпені 2019 года і ў сакавіку і красавіку 2006 года.

Гэта зніжэнне адбылося пасля іншых федэральных дадзеных аб працы, апублікаваных у сераду, якія паказваюць, што попыт працадаўцаў на работнікаў застаецца блізкім да гістарычных максімумаў, што азначае, што дынаміка схіліўся на карысць супрацоўнікаў.

Вакансіі і колькасць людзей, якія звольніліся з працы ў канцы мая былі блізкія да пікавых узроўняў, устаноўленых у сакавіку, а звальненні заставаліся блізкімі да мінімуму за ўвесь час. Між тым, заробкі растуць самымі хуткімі тэмпамі за апошнія дзесяцігоддзі, калі працадаўцы змагаюцца за таленты.

«Я думаю, што гэта той выпадак, калі працадаўцы разумеюць, што яны не могуць дазволіць сабе проста мець кучу няпоўны працоўны дзень, таму што яны страцяць іх з-за магчымасці працаваць поўны працоўны дзень», - сказаў Чжаа аб зніжэнні вымушанай няпоўнай занятасці. таймеры.

"Калі будзе выбар, многія з гэтых няпоўны працоўны дзень пойдуць шукаць лепшыя магчымасці ў іншым месцы", - дадаў ён. «Такім чынам, натуральна, працадаўцы адчуваюць ціск, каб прапанаваць поўны працоўны дзень работнікам, якія працуюць няпоўны працоўны дзень».

Па словах эканамістаў, зніжэнне ў чэрвені таксама адбылося ў сувязі з тым, што агульны рынак працы застаецца яркай плямай у эканоміцы ЗША, нягледзячы на ​​асцярогі рэцэсіі на гарызонце.

У мінулым месяцы прадпрыемствы дадалі 372,000 XNUMX працоўных месцаў, перасягнуўшы чаканні і працягваючы моцнае аднаўленне эпохі пандэміі.

Калі бягучая траекторыя росту працоўных месцаў захаваецца, ЗША цалкам аднавілі б 22 мільёны страчаных працоўных месцаў падчас пандэміі ў жніўні. У чэрвені прыватны сектар цалкам аднавіўся да зыходнага ўзроўню да пандэміі, што ў пятніцу раніцай міністр працы ЗША Марці Уолш назваў "важнай вяхой".

Узровень беспрацоўя таксама заставаўся на ўзроўні 3.6% у чэрвені, нязменным на працягу чатырох месяцаў запар і крыху вышэйшы за ўзровень 3.5% у лютым 2020 года — што, у сваю чаргу, было самым нізкім узроўнем беспрацоўя з 1969 года.

Аднак незразумела, ці захаваецца сіла і як доўга. Федэральная рэзервовая сістэма спрабуе астудзіць эканоміку шляхам павышэння кошту запазычанняў для спажыўцоў і прадпрыемстваў, каб утаймаваць упарта высокую інфляцыю. Палітыкі цэнтральнага банка прадказаны У мінулым месяцы ўзровень беспрацоўя крыху вырасце да 3.7% да канца 2022 года і да 4.1% у 2024 годзе.