(Bloomberg) — На лодцы пад Статуяй Свабоды ў шчаслівую гадзіну ў адзін жнівеньскі чацвер маладыя калегі з Morgan Stanley пацягвалі шампанскае і ўсміхаліся. Два банкаўскія аналітыкі Citigroup Inc. пакінулі штаб-кватэру кампаніі ў 5:40, каб выпіць на другі бок вуліцы. У маладога інвестыцыйна-банкаўскага аналітыка, які ў мінулым годзе ледзь не згарэў, цяпер ёсць дастаткова вольнага часу, каб прыняць удзел у брадвейскіх шоу.
Найбольш чытаецца з Bloomberg
Усё гэта было практычна неймаверным год-два таму.
У той час праца па андэррайтынгу і кансультацыі назапашвалася, і маладыя банкіры стагналі ад напружання, выклікаючы паўстанне рабочых Уол-стрыт, якія не маглі знайсці час, каб паесці або прыняць душ. Падначаленыя Goldman Sachs Group Inc. падрыхтавалі прэзентацыю, у якой прасілі босаў скараціць штотыднёвы працоўны дзень да 80, і банк быў адным з многіх, якія ў канчатковым выніку паабяцалі больш гнуткасці і адпачынку.
Калі лета набліжаецца да канца, пачаткоўцы фінансавай індустрыі атрымліваюць асалоду ад сваёй свабоды, а некаторыя непакояцца, што гэта значыць для іх будучай кар'еры. Згодна з інтэрв'ю з 10 маладымі банкірамі, трывога кіпіць у больш дабразычлівую эпоху Уол-стрыт для тых, хто прыбыў. Яны атрымліваюць асалоду ад лодак і бараў, але няяркая праца, рэзкае падзенне глабальных здзелак і перспектыва скарачэння бонусаў і звальненняў падводзяць іх.
«Калі вы ўваходзіце ў гэты перыяд рынкавай нявызначанасці, зніжэнне працоўнай нагрузкі можа выклікаць невялікую трывогу», — сказаў Мэт Валіцкі, 24-гадовы банкаўскі аналітык Mizuho Americas. Ён сказаў, што напружаныя месяцы 2020 года задалі арыенцір, які цяпер робіць яго яшчэ больш удзячным за тое, што ён можа пагуляць у тэніс ці гольф. Тым не менш, «гэта больш павольны паток здзелак, чым мы бачылі, і я думаю, што гэта змяніла характар працы».
Усё гэта можа пацешыць ветэранаў-банкіраў, якія смакуюць бесперапынную працу і здзекуюцца з просьбаў аб балансе паміж працоўным і асабістым жыццём. Але маладыя банкіры не скардзяцца на дасягнутыя поспехі. Яны занепакоеныя тым, каб пабудаваць кар'еру без сур'ёзных здзелак, нават калі цяпер яны атрымліваюць заробкі для пачаткоўцаў, якія перавысілі 100,000 XNUMX долараў.
Аналітыкі Citigroup, адзін у джынсах і кашулі пола, другі ў джынсах і з ружовым гузікам, пілі піва ў таверне на Грынвіч-стрыт у нядаўні аўторак, калі рой калег накіраваўся з банкаўскай вежы насупраць.
Яны сказалі, што іх працоўны час не такі дрэнны, як раней, і папрасілі не называць іх ідэнтыфікацыю падчас размовы пра сваю працу, як і некаторыя іншыя. Яны працуюць прыкладна з 10 раніцы да 10 вечара, з такімі перапынкамі, каб выпіць. Толькі прыкладна раз у месяц яны працуюць да ночы. Гэта весялей, за выключэннем выпадкаў, калі іх хвалююць чуткі пра падзенне бонусаў па ўсёй індустрыі.
Выезд у 3 гадзін
Незадоўга да 3:XNUMX у тую пятніцу адзін высокапастаўлены банкір Citigroup быў рады заўважыць, што малодшыя супрацоўнікі ўцякаюць на дзень, убачыўшы ў гэтым знак таго, што крэдытор прапануе добры баланс паміж працоўным і асабістым жыццём.
Джаана Леві, першы год аналітыка Solomon Partners, не мела «тоны прастояў», хоць усё «магчыма, крыху павольней, чым падзенне».
У іншых месцах банкір, які часам ноччу адпраўляецца на Брадвей, цяпер засяроджаны на прапановах, а не на заключэнні здзелак, і гэта адна з прычын, чаму яна не адчувае сябе задаволенай або адчувае праблемы. Яна не ўпэўненая, застанецца яна ці паедзе.
У мінулым годзе маладыя банкіры Уол-стрыт, перагружаныя працай, забілі трывогу так, як адважыліся нешматлікія пачаткоўцы галіны, сказаўшы босам, што яны няшчасныя і знясіленыя. У адказ некалькі начальнікаў павысілі заробкі і паабяцалі кожныя выхадныя даваць трохі вольнага часу. З таго часу заключэнне здзелак было спынена з-за валацільнасці рынку, асцярог перад рэцэсіяй і ўварвання Расіі ва Украіну, пры гэтым даходы ад інвестыцыйна-банкаўскіх паслуг рэзка ўпалі на 43% у пяці найбуйнейшых банках ЗША за першыя шэсць месяцаў у параўнанні з годам раней.
Справаздача, якую ўважліва сачылі за гэты месяц, папярэдзіла, што гэты год будзе «сапраўдным спадам» для банкірскіх бонусаў, а топ-менеджэр Goldman Sachs спасылаўся на складаныя ўмовы працы ў мінулым месяцы, калі папярэджваў, што банк «запаволіць хуткасць найму».
Не ўсе маладыя людзі на Уол-стрыт супраць больш спакойнага лета. Адзін прыватны аналітык буйнога сусветнага банка ходзіць на спатканні і думае аб стварэнні аздараўленчай кампаніі. На другім баку горада аналітык-першакурснік Morgan Stanley, які ўдзельнічаў у шчаслівай гадзіне, атрымліваў асалоду ад скалалажаннем у трэнажорнай зале Queens і спяваў у караоке ў Карэйскім квартале, нават калі праца больш сумная, чым ёй хацелася б.
Ды і не ва ўсіх у банкаўскай сферы ёсць вольны час. Інвестыцыйна-банкаўскі аналітык першага курса ў Bank of America Corp. па-ранейшаму працуе шмат гадзін, але аналітыкі другога курса кажуць ёй, што ў яе ўсё лепш, чым у іх. Гэта азначае, што, калі ёй даводзіцца працаваць у выхадныя, яна пачынае працаваць каля поўдня па нядзелях, а не ў 9 раніцы. Яе хвалюе не сучаснасць, а будучыня: па яе словах, вярбоўка стала цішэй, што прымусіла яе і яе сяброў нервавацца з нагоды наступнага года .
Яны нават мяркуюць, як зменіцца ландшафт фінансавай галіны ў наступныя гады. Калі больш аналітыкаў застанецца, з імі будзе больш канкурыраваць, калі прыйдзе час атрымаць іх першыя павышэнні.
Самы чытаны з Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/young-bankers-worry-nights-off-145727538.html