P2P, Superdao і 3Commas з'яўляюцца аднымі з глабальных кампаній web3, якія ўжо выкарыстоўваюць HR-тэхналагічны стартап для абароны лепшых талентаў у галіне блокчейна і крыпта.
Глабальны дэфіцыт талентаў у сферы блокчейна і крыптаграфіі запавольвае тэмпы інавацый web3, калі стартапы імкнуцца вызначыць наступнае пакаленне Сусветнай павуціны.
На гэта ўплывае старадаўняя мадэль кадравых агенцтваў, якая проста не паспявае за вопытам і патрабаваннямі кампаній web3.
Увядзенне ЛЮДЗІ – першая ў свеце сеткавая платформа для кар'еры, створаная спецыяльна для web3. HUMANS выкарыстоўвае унікальны падыход да прыцягнення талентаў, стымулюючы прафесіяналаў, якія ўжо працуюць у web3, рэкамендаваць людзей у сваёй сетцы на выдатныя вакансіі ў web3.
«HUMANS ставіць перад сабой задачу адкрыць кар'еру ў web3, прапаноўваючы новы інавацыйны падыход, які дазваляе прафесіяналам рэкамендаваць людзей са сваёй сеткі і атрымліваць за гэта грошы. Мы лічым, што гэта самы эфектыўны і мэтазгодны спосаб для кампаній web3 наймаць лепшых людзей», — сказаў Антон Фацееў, генеральны дырэктар HUMANS.
«З такім попытам на таленты HUMANS таксама забяспечвае прыкметную платформу, з дапамогай якой стартапы web3 могуць будаваць свой брэнд працадаўцы і заставацца канкурэнтаздольнымі ў гэтым вельмі дынамічным сектары».
Праблема кадравых агенцтваў у тым, што яны на самой справе не ведаюць кандыдатаў, да якіх звяртаюцца, акрамя таго, што напісана ў іх профілі ў LinkedIn. Мадэль HUMANS network-to-earn выкарыстоўвае зусім больш асабісты падыход, паколькі большасць прафесіяналаў звычайна працавалі з чалавекам, якога яны рэкамендуюць раней.
У выніку яны значна глыбей разумеюць вопыт, навыкі зносін, кар'ерныя мэты і асобу гэтага чалавека. Гэта дазваляе ім падбіраць патэнцыйных кандыдатаў з дакладнасцю і хуткасцю, якія значна перавышаюць любыя кадравыя агенцтвы. Узамен "рукапоціскальнікі" могуць зарабіць да 4,000 долараў за кожную паспяховую рэкамендацыю.
Многія з вядучых сусветных кампаній web3 ужо супрацоўнічаюць з HUMANS, у тым ліку P2P, Superdao і 3Commas. Акрамя таго, больш за 1300 Handshakers працуюць у такіх кампаніях, як Binance, Coindesk, CoinMarketCap, Рарытэтны, і 1nch, ужо далі паспяховыя рэкамендацыі.
«Як нетэхнічны чалавек, які працуе ў Web3, у мяне так шмат сяброў з майго некрыптаграфічнага жыцця, якім так цікава, чым я займаюся, і як яны маглі б пераадолець скачок у свет Web3.
Замест таго, каб марнаваць час, дзейнічаючы як паляўнічы на галаву, спрабуючы злучыць маіх таленавітых сяброў з людзьмі, якіх я ведаю, якія наймаюць працу, гэтая платформа дапамагае мне арганізаваць тое, што я рабіла ўвесь час вельмі неарганізавана (і бясплатна!) », - сказала Молі Джэйн Цукерман, HUMANS "Handshaker" і кіраўнік аддзела кантэнту CoinMarketCap.
Стварэнне больш моцных брэндаў працадаўцаў
Па дадзеных Glassdoor, 75% актыўных суіскальнікаў з большай верагоднасцю будуць прэтэндаваць на працу, калі працадаўца актыўна кіруе яго брэнд працадаўцы, у той час як моцны брэнд працадаўцы можа знізіць кошт арэнды на цэлых 50%.
Тым не менш, многія кампаніі web3 змагаюцца з тым, як лепш апісаць сябе або якія перавагі прапанаваць, што прыводзіць да блытаніны ў службовых інструкцыях.
Пры поўнай падтрымцы ўласнай творчай каманды HUMANS кампаніі web3 могуць ствараць цікавыя старонкі профіляў кампаніі, якія дапамагаюць змяніць брэнд іх працадаўцы. Кожная старонка кампаніі ўключае ў сябе кароткі профіль кампаніі, агляд тэхнічнага стэка, апісанне каманды, а таксама старонку падзей.
У метасусвет
Каманда распрацоўшчыкаў HUMANS ужо працуе над стварэннем наступнай версіі для платформы, у якой HUMANS запусціць уласную метасусвет. У гэтай метасусвету кандыдаты змогуць адкрываць для сябе праекты web3, мець зносіны са сваімі камандамі і наведваць мерапрыемствы.
Карыстальнікі метасусвету таксама змогуць адкрыць для сябе і выпрабаваць прадстаўленыя тэхналогіі гэтых кампаній у метасусвету HUMANS.
Акрамя таго, новая токенизированная мадэль рэкамендацый дазволіць Handshakers абменьвацца, незалежна ад таго, ці атрымае іх рэкамендаваны кантакт працу.
Каб адчуць будучыню працаўладкавання web3, стварыць старонку сваёй кампаніі або стаць Handshaker і пачаць зарабляць грошы, наведайце сайт.
аб ЛЮДЗІ
HUMANS - гэта кадравы тэхналагічны стартап, які нанава вынаходзіць спосаб пошуку вакансій у Web3. Яго місія складаецца ў тым, каб сфарміраваць будучыню працы, даючы магчымасці кар'ернага росту і аб'ядноўваючы супольнасць Handshakers.
Ключавая канцэпцыя заснавана на тым, што спецыялісты рэкамендуюць спецыялістаў на вакансіі ў дальнабачных кампаніях Web3 і атрымліваюць за гэта ўзнагароды.
Пабудаваны на аснове павышэння празрыстасці Web3 і пераходу да новай ітэрацыі Сусветнай павуціны, HUMANS прапануе карыстальнікам ва ўсім свеце зразумець, як кампаніі працуюць у сучаснай рэчаіснасці, з магчымасцю акунуцца ў культуру кампаній на іх старонцы. .
Штаб-кватэра HUMANS знаходзіцца ў Дубаі, Аб'яднаныя Арабскія Эміраты. Новая кар'ера ў Web3 проста поціск рукі.
адмова
Уся інфармацыя, размешчаная на нашым сайце, публікуецца добрасумленна і мае толькі агульны інфармацыйны характар. Любыя дзеянні, якія чытач ужывае з інфармацыяй, размешчанай на нашым сайце, строга на свой страх і рызыка.
Крыніца: https://beincrypto.com/humans-network-to-earn-platform-reinvents-talent-acquisition-for-web3-era/