Meta, кампанія, раней вядомая як Facebook, рыхтуецца сутыкнуцца з моцным спадам рынку. Паводле паведамленняў, Марк Цукерберг, генеральны дырэктар Meta, абвясціў аб змене палітыкі найму ў кампаніі, знізіўшы колькасць інжынераў, якія плануецца наняць, з 10 тысяч да 6-7 тысяч. Раней Цукерберг папярэджваў пра стрыжань кампаніі ў метасусвету і пра тое, як гэта можа прывесці да страты грошай у найбліжэйшай будучыні.
Мета Падрыхтоўка да цяжкай будучыні
Meta, сацыяльныя сеткі і тэхналагічная кампанія, якая перайшла на тэхналогію metaverse, абвясціла аб шэрагу дзеянняў, якія дапамогуць ёй супрацьстаяць падзенню рынку ў будучыні. У адпаведнасці з справаздачыМарк Цукерберг, заснавальнік і генеральны дырэктар арганізацыі, заявіў, што цяперашняя эканамічная сітуацыя зменіць планы кампаніі па найму на гэты год.
Цукерберг заявіў, што ў гэтым годзе Meta будзе наняць толькі ад 6,000 да 7,000 інжынераў, у параўнанні з меркаванымі 10,000 30, запланаванымі раней. Гэта азначае, што кампанія фактычна скароціць найм ад 40% да XNUMX%. Цукерберг таксама заявіў, што кампанія зменіць свой погляд на тое, як павінны працаваць работнікі, намякаючы на больш высокія стандарты ў гэтай галіне.
Пра гэта Цукерберг заявіў:
Часткова я спадзяюся на тое, што я думаю, што некаторыя з вас могуць вырашыць, што гэтае месца не для вас, дзякуючы павышэнню чаканняў і больш агрэсіўным мэтам, а таксама крыху павелічэнню цяпла.
Цукерберг таксама намякнуў на тое, што Meta правядзе некаторыя звальненні, заявіўшы:
Рэальна, напэўна, у кампаніі ёсць куча людзей, якія не павінны быць тут.
Страты метасусвету
Цукерберг раней прызнаваў, што ўвага кампаніі да метасусвету прывядзе да страты грошай у агляднай будучыні. Кампанія Meta значна павялічыла колькасць фондаў, выдзеленых на даследаванні і распрацоўкі для свайго падраздзялення апаратнага забеспячэння metaverse, якое адказвае за стварэнне больш захапляльнага абсталявання, каб людзі маглі лепш карыстацца альтэрнатыўнай рэальнасцю.
Тым не менш, Цукерберг моцна верыць у метасусвет і ў тое, што ён можа прынесці кампаніі ў будучыні. Раней ён заяўляў, што лічыць, што метасусвет зможа прыцягваць мільярды людзей на платформу Meta, і тады паслугі манетызацыі будуць пашырацца. Манетызацыя ўсё яшчэ знаходзіцца ў стадыі распрацоўкі метасусвету, падрыхтаванага кампаніяй, але нядаўна Meta запушчаны лічбавы буцік адзення для сваіх аватараў у сацыяльных сетках, каб манетызаваць лічбавыя тавары.
Што вы думаеце пра зніжэнне ацэнак найму Meta? Раскажыце нам у раздзеле каментарыяў ніжэй.
крэдыты малюнка: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, Фрэдэрык Легран – COMEO, Shutterstock.com
адмова: Гэты артыкул прызначана выключна ў інфармацыйных мэтах. Гэта не прамая прапанова альбо хадайніцтва аб куплі-продажы, альбо рэкамендацыя альбо адабрэнне якіх-небудзь прадуктаў, паслуг ці кампаній. Bitcoin.com не дае інвестыцыйных, падатковых, юрыдычных і бухгалтарскіх кансультацый. Ні кампанія, ні яе аўтар не нясуць прамой ці ўскоснай адказнасці за шкоду альбо страты, якія былі выкліканыя альбо нібыта выкліканы альбо звязаны з выкарыстаннем альбо давядзеннем якога-небудзь зместу, тавараў ці паслуг, згаданых у гэтым артыкуле.
Крыніца: https://news.bitcoin.com/meta-to-slow-hiring-in-2022-hints-at-layoffs-after-metaverse-pivot/