Звальненні крыптаграфіі павялічваюцца, паколькі біржы працягваюць разбурацца пануючым мядзведжым рынкам

Нельга адмаўляць, што за апошні год крыптарынак быў ахоплены велізарным мядзведжым ціскам, пра што сведчыць той факт, што агульная капіталізацыя гэтага сектара працягвала расці завісаць ніжэй за адзнаку ў 900 мільярдаў долараў на працягу большай часткі года пасля росту да гістарычнага максімуму ў 3 трыльёны долараў у 2021 годзе.

Такія ўмовы характарызуюцца тым, што многія кампаніі апынуліся ў стане неплацежаздольнасці, а таксама многія з вядучых сусветных біржаў звальняюць сваіх супрацоўнікаў у апошнія месяцы. Больш за тое, нядаўняя катастрофа FTX прывяла да эфекту заражэння, які працягваў аказваць сур'ёзны ўплыў на некалькі крыптаплатформаў, адгаворваючы новых інвестараў ад выхаду на гэтую прастору ў працэсе.

З 2 квартала 2022 г. мноства вядомых крыптакампаній (у тым ліку мноства платформаў для гандлю лічбавымі актывамі і крэдытавання), такіх як Terra, Celsius, Bbl, Voyager Digital, Vauld, FTX, Alameda Research і BlockFi, сярод іншых, альбо цалкам разваліліся, альбо падалі на банкруцтва, такім чынам мяркуючы больш ўваходзяць боль для галіны.

Працягваюцца масавыя звальненні

Паколькі рынак працягвае сутыкацца з сур'ёзнымі сустрэчнымі ветрамі, некалькім крыптакампаніям, асабліва біржам, прыйшлося пакінуць сваю працоўную сілу. Паводле ацэнак, толькі за першыя адзінаццаць месяцаў гэтага года ў галіны было звольнена больш за 26,000 XNUMX чалавек.

У лістападзе вядучая платформа для гандлю криптовалютами Coinbase анансавала новы раунд скарачэнне працоўных месцаў, пры гэтым, як паведамляецца, фірма звольніла больш за 60 супрацоўнікаў са сваіх каманд па найму і інстытуцыйнай адаптацыі. Больш за тое, раней у гэтым годзе кампанія звольніла 18% свайго персаналу (прыкладна 1,100 апазіцый), а генеральны дырэктар кампаніі Браян Армстранг прызнаўся, што наняў больш персаналу, чым патрабавалася з самага пачатку.

Сапраўды гэтак жа 30 лістапада криптовалютная біржа Kraken абвясціла аб тым, што яна расстаецца з 30% сваёй сусветнай працоўнай сілы - што складае больш за 1,000 супрацоўнікаў - на фоне працягваецца спаду рынку. Прэс-сакратар фірмы адзначыў, у паведамленні ў блогу:

«З пачатку гэтага года на фінансавыя рынкі ўплываюць макраэканамічныя і геапалітычныя фактары. Гэта прывяло да значна меншага аб'ёму таргоў і меншай колькасці рэгістрацый кліентаў. Мы адказалі, запаволіўшы намаганні па найму і пазбягаючы вялікіх маркетынгавых абавязацельстваў. На жаль, негатыўны ўплыў на фінансавыя рынкі працягваецца, і мы вычарпалі пераважныя варыянты прывядзення выдаткаў у адпаведнасць з попытам».

Варта адзначыць, што яшчэ ў чэрвені кампанія мела заявіў, што ён імкнецца пашырыць і павялічыць сваю дзейнасць, у першую чаргу за кошт дадання 500 вопытных людзей (звольненых з іншых фірмаў) у свой спіс.

Апошнія: Bitcoin, Sango Coin і Цэнтральна-Афрыканская Рэспубліка

Нарэшце, вышэйзгаданыя звальненні не былі абмежаваныя толькі амерыканскімі крыптафірмамі, з вядомай аўстралійскай біржай лічбавых актываў Swyftx аб'яўляе нядаўна ён скараціў 90 працоўных месцаў. Да гэтай падзеі кампанія звольніла 260 супрацоўнікаў, фактычна скараціўшы агульную колькасць працоўнай сілы на 35%. Сапраўды гэтак жа папулярная криптовалютная біржа Lemon Cash, якая вядзе буйнамаштабныя аперацыі ў Аргенціне і Бразіліі, месяц таму абвясціла аб скарачэнні сваёй працоўнай сілы на 38%, спасылаючыся на адсутнасць дакладнага гарызонту аднаўлення.

Варта адзначыць і іншыя падобныя выпадкі

Падобна падзеям, адзначаным вышэй, крыптабіржа Bybit таксама абвясціла, што збіраецца пачаць новы раунд скарачэння працоўных месцаў (паводле ацэнак, каля 250 пазіцый). Да гэтага моманту генеральны дырэктар кампаніі Бэн Чжоу выяўлена у Twitter, што фірма ў цяперашні час спрабуе кіраваць сваімі выдаткамі, пераарыентаваўшы свае штодзённыя аперацыі, асабліва з паглыбленнем мядзведжага рынку. 

1) Сёння прынята складанае рашэнне, але цяжкія часы патрабуюць жорсткіх рашэнняў. Я толькі што абвясціў аб планах па скарачэнні нашай працоўнай сілы ў рамках бягучай рэарганізацыі бізнесу па меры пераарыентацыі нашых намаганняў на паглыбленне мядзведжага рынку.

- Бэн Чжоу (@benbybit) Снежань 4, 2022

Па словах Чжоу, гэта апошняе рашэнне будзе мець непасрэдны ўплыў на 30% яго супрацоўнікаў, дадаўшы:

«Планавае скарачэнне будзе па ўсіх напрамках. Мы ўсе засмучаны тым фактам, што гэтая рэарганізацыя паўплывае на многіх нашых дарагіх Байбадзі і некаторых нашых старэйшых сяброў».

Unchained Capital, біткойн (BTC) Фірма фінансавых паслуг у лістападзе звольніла амаль 630 чалавек, фактычна скараціўшы колькасць працоўнай сілы на 15%. У нядаўнім паведамленні, якое датычыцца скарачэння працоўных месцаў, сузаснавальнік і генеральны дырэктар кампаніі Джо Келі адзначыў, што звальненні не маюць нічога агульнага з нядаўняй сагай аб FTX, заявіўшы: «Фінансаванне пазык, забяспечаных біткойнамі, было істотна абмежавана нядаўнімі падзеямі на рынку».

Фірма лічбавых актываў і блокчэйнаў Galaxy Digital, якой кіруе папулярны інвестар Майк Новаграц, таксама плануе скараціць штат мінімум на 20% (амаль 170 супрацоўнікаў), каб засяродзіцца на будаўніцтве для будучыні і максімізацыі кошту для акцыянераў у доўгатэрміновай перспектыве. Варта адзначыць, што з пачатку года кошт акцый Galaxy знізіўся на ашаламляльныя 80%.

Кампанія венчурнага капіталу, якая таксама спецыялізуецца на рынку лічбавых валют Digital Currency Group (DCG). памяншаецца за апошні час амаль на 13%, звольніўшы 66 супрацоўнікаў. Крыптакангламерат, які быў заснаваны мільярдэрам Бары Сілбертам, заявіў, што імкнецца рэструктураваць свае фінансы, адначасова прасоўваючы некалькі кіраўнікоў вышэйшага звяна.

Цікава адзначыць, што даччыная кампанія DCG Genesis Global Trading з'яўляецца адной з ключавых арганізацый, звязаных з крахам 3AC, папулярнага крыпта-хэдж-фонду, які стаў адной з першых сур'ёзных ахвяр у гэтым годзе. Genesis Asia Pacific Ltd. ад DCG пазычыла Three Arrows 2.4 мільярда долараў, прычым хедж-фонд уклаў эквівалент 1.2 мільярда долараў крыпта і іншага закладу яшчэ ў кастрычніку.

Нарэшце, Dapper Labs, кампанія, якая стаіць за папулярнымі праектамі, уключаючы CryptoKitties, NBA Top Shot, NFL All Day, UFC Strike і блокчейн Flow, паніжаны колькасць супрацоўнікаў у лістападзе павялічылася на 22% (135 чалавек).

Заснавальнік і генеральны дырэктар Рохам Гарэгазлу адзначыў: «Гэтыя скарачэнні - апошняе, што мы хочам зрабіць, але яны неабходныя для доўгатэрміновага здароўя нашага бізнесу і суполак. Мы ведаем, што Web3 і крыпта - гэта будучыня ў многіх галінах - з 1000-кратным патэнцыялам з пункту гледжання шырокага прыняцця і ўздзеяння - але сённяшняе макраэканамічнае асяроддзе азначае, што мы не можам цалкам кантраляваць час».

Каб лепш зразумець нядаўнія звальненні, Cointelegraph звярнуўся да Сяо Сяо, дырэктара па інвестыцыях HashKey Capital, групы фінансавых паслуг у галіне лічбавых актываў. На яго думку, звальненні з'яўляюцца вынікам залішняй колькасці супрацоўнікаў на біржах, а таксама пераважнай крыпта-зімы, дадаючы:

«Падчас бычынага рынку ёсць шмат прадпрыемстваў, на якія трэба прыйсці. Часта біржы працуюць на ўкараненне новых напрамкаў бізнесу, а значыць, ёсць сэнс наняць больш людзей, часам больш, чым трэба. Але на мядзведжым рынку кампаніі, як правіла, засяроджваюцца на тым, як больш эфектыўна размеркаваць капітал. Калі разглядаць іх патэнцыйную рэнтабельнасць інвестыцый, магчыма, гэта не самы прыдатны час для новага напрамку бізнесу».

Ён адзначыў, што ў цяперашні час многія кампаніі спрабуюць скараціць лішнія выдаткі і спрабуюць падрыхтавацца да наступнага росту, што складана, бо патрабуе шмат персаналу. «Для многіх буйных біржаў сітуацыя з наяўнымі застаецца моцнай, і таму ў іх ёсць магчымасць утрымліваць вялікія каманды», — заявіў Сяо.

Апошнія: Выкарыстанне тэхналогіі блокчэйн для барацьбы з рознічнымі крадзяжамі

Гёкберк Кызылтан, кіраўнік аддзела камунікацый Snapmuse.io — платформы Web3 для стваральнікаў кантэнту — сказаў Cointelegraph, што крыптарынак вагаецца паралельна з цыкламі ўздыму і спаду тэхналагічнай індустрыі: падчас кожнага бычынага рынку з'яўляюцца сотні праектаў са сваімі ацэнкамі. ідзе вышэй. Затым, падчас мядзведжых прабегаў, карыстальнікі хутка сыходзяць, пакідаючы праекты са скарачэннем сродкаў. Ён дадаў:

«Абмены ляжаць у аснове гэтай экасістэмы. З'яўляючыся шлюзам да крыптаграфіі, менавіта яны павінны ўступіць і пачаць наймаць у перыяды попыту. Калі ўмовы змяняюцца і непазбежна надыходзіць крыпта-зіма, яны часта аказваюцца занадта вялікімі, каб перажыць гэтыя ўмовы. Звальненні - іх метад выжывання. Гнуткасць найму і звальнення ў залежнасці ад рынкавых умоў дае ім спрыт, каб задаволіць чаканні рынку падчас бумаў і спадаў».

Акрамя таго, ён адзначыў, што праблема звальнення не характэрная толькі для крыптаіндустрыі, заявіўшы, што дрэнныя ўмовы макрарынку таксама адлюстроўваюцца на Nasdaq, паколькі ў тэхналагічнай індустрыі ў апошні час скарачаецца вялікая колькасць працоўных месцаў. «Я не бачу, каб рэакцыя біржаў на сённяшнія сустрэчныя вятры адрознівалася ад той, з якой сутыкаюцца большасць традыцыйных тэхналагічных кампаній», — дадаў Кызылтан.

Што чакае нас наперадзе?

Нядаўняя серыя абвалаў, якія абрынуліся на рынку, у бліжэйшай перспектыве прывядзе да новай хвалі рэгулявання. У сувязі з гэтым да гэтага часу Камісія па каштоўных паперах і біржам ЗША і яе старшыня Гэры Генслер працягваў заставацца на плоце калі справа даходзіць да прадастаўлення яснасці аб прававым статусе лічбавых актываў.

Аднак у сувязі з падзеннем FTX, якое выклікала шок па ўсім свеце, у заканадаўцаў, здаецца, практычна не засталося іншага выбару, акрамя як прымяніць правілы ў бліжэйшай перспектыве. На самай справе, многія лічаць, што выкананне правілаў якасці можа ажывіць крыптаэканоміку, дапамагаючы новым інвестарам выйсці на рынак. Такім чынам, калі мы накіроўваемся ў будучыню, якая кіруецца дэцэнтралізаванымі тэхналогіямі, будзе цікава назіраць, як працягне развівацца сектар крыптапрацы.