Нягледзячы на хвалю цяжкіх звальненняў з крыптаграфікай, якія пачнуцца ў новым годзе, супрацоўнікі, якія займаюць тэхнічныя і інжынерныя пасады, а таксама вышэйшае кіраўніцтва, хутчэй за ўсё, будуць адчуваць «моцны попыт» на іх навыкі, лічаць спецыялісты па найму.
Першыя некалькі тыдняў 2023 года былі цяжкімі для крыптабізнесу і яго супрацоўнікаў. Усяго за два тыдні на рынку ўжо адбылося больш за 1,600 скарачэнняў працоўных месцаў, звязаных з крыптатэхнікай, у выніку пастаяннай валацільнасць і нявызначанасці рынку.
Аднак не ва ўсіх дэпартаментах адбылося аднолькавае скарачэнне.
SAFU: тэхніка і інжынерыя старэйшага ўзроўню
Роб Паоне, заснавальнік і генеральны дырэктар крыпта-кадравайтинговой фірмы Proof of Talent, сказаў Cointelegraph, што тэхнічныя і інжынерныя ролі з'яўляюцца "вялікай перавагай" найбольш запатрабаванымі вакансіямі, нават падчас мядзведжых рынкаў.
Ён сказаў, што яго фірма па-ранейшаму адчувае «моцны попыт» на гэтыя функцыі, дадаўшы, што гэтыя заробкі па-ранейшаму «вельмі канкурэнтаздольныя», нягледзячы на тое, што «сцэнарыі вайны тыпу таргоў» больш не падыходзяць для гэтых супрацоўнікаў.
Джонсі Агрэгада, дырэктар крыпта-кансультацыйнай фірмы CapMan Consulting, сказаў, што ролі сярэдняга звяна звычайна скарачаюць падчас мядзведжага рынку, але сказаў, што старшыя функцыі, як правіла, «падвойваюцца або патройваюцца» падчас мядзведжага рынку.
Агрэгада дадаў, што такія ролі, як дырэктар па тэхналогіях і дырэктар па інфармацыйнай бяспецы, як правіла, бяспечныя, таму што людзі на гэтых пасадах павінны падтрымліваць плаўнасць бізнесу і трымаць «у парадку», пакуль рынак выпраўляецца.
Не SAFU: «Некрытычна»
Паоне, аднак, сказаў, што працоўныя месцы, якія крыптафірмы схільныя скарачаць у першую чаргу, «звычайна звязаны» з унутраным наборам персаналу, абслугоўваннем кліентаў, выкананнем патрабаванняў і ўсім, што «не прыносіць даходу або прадукту».
Інвестар і падкастэр Энтані Пампліяна, які таксама з'яўляецца заснавальнікам крыпта-рэкрутынгавай фірмы Inflection Points, сказаў, што, хаця кожная кампанія па-рознаму падыходзіць да мядзведжых рынкаў, ён гістарычна бачыў, як "не важныя вакансіі" больш за ўсё пацярпелі ад звальненняў.
Гэтыя ролі, па словах Пампліяна, - гэта любыя ролі, якія не ўваходзяць у прадукт, праектаванне, эксплуатацыю, абслугоўванне кліентаў і кіраванне.
Каментуючы бягучы мядзведжы рынак, Пампліяна сказаў, што чуў "шматлікія паведамленні" аб скарачэнні заробкаў у меншых кампаніях, у той час як іншыя замарозілі павышэнне і гадавыя бонусы.
Паоне таксама дадаў, што ў некаторых выпадках нават тыя, хто займае тэхнічныя пасады, не змогуць цалкам пазбегнуць скарачэння працоўных месцаў, тлумачачы, што крыптафірмам, вымушаным рабіць «больш глыбокія скарачэнні», таксама прыйшлося скараціць свае інжынерныя і прадуктовыя групы.
Па тэме: Звальненні крыпта выклікаюць неадназначную рэакцыю супольнасці
У апошнія месяцы шэраг крыптафірмаў, асабліва біржаў, скарацілі штат на фоне спаду рынку.
На мінулым тыдні крыптабіржы Crypto.com і Coinbase абвясцілі аб скарачэнні сваёй глабальнай працоўнай сілы.
Генеральны дырэктар Crypto.com Крыс Марсалек напісаў у твітэры 13 студзеня, што біржа прыняла «цяжкае рашэнне» скараціць глабальную працоўную сілу на «прыкладна на 20%» з-за жорсткіх рынкавых умоў і апошніх падзей у галіны.
Між тым, генеральны дырэктар Coinbase Браян Армстранг абвясціў 10 студзеня аб абмене скарацілі б 950 працоўных месцаў у рамках плана па скарачэнні аперацыйных выдаткаў прыкладна на 25% на фоне працягваецца крыпта-зімы.
Крыптабіржа Binance была адной з нямногіх, хто абвясціў пра адваротнае, намякнуўшы на планы па «найманні» ў 2023 годзе падчас крыптаканферэнцыі ў Швейцарыі.
Тым не менш, Паоне выказаў здагадку, што, хоць звальненні ў крыптаграфіі былі галоўным, гэта не прымусіла прафесіяналаў у галіне крыптаграфіі адысці ад індустрыі.
Крыніца: https://cointelegraph.com/news/crypto-recruitment-execs-reveal-the-safest-jobs-amid-layoff-season