Згодна з апытаннем SoFi, сярод супрацоўнікаў ёсць цікавасць атрымліваць частку сваёй зарплаты ў крыптавалютах, і многія хацелі б атрымліваць NFT у якасці ўзнагароды за прадукцыйнасць.
,en апытанне SoFi падкрэслівае розныя фактары, але адзін з асноўных з іх заключаецца ў тым, што 3 з 4 работнікаў адчуваюць стрэс з-за фінансавых праблем і марнуюць больш за 9 гадзін у тыдзень, займаючыся асабістымі фінансамі, пакуль яшчэ працуюць.
Апытанне таксама паказала, што 36% работнікаў хацелі б пачаць прымаць криптовалюту як частку сваёй зарплаты, і што 42% хацелі б мець магчымасць атрымліваць NFT як частку свайго пакета ўзнагароджання за прадукцыйнасць.
Джэніфер Наклз, выканаўчы віцэ-прэзідэнт і кіраўнік бізнес-падраздзялення ў SoFi, падкрэсліла праблемы, якія стаяць перад бізнес-лідэрамі:
«Сучасныя бізнес-лідэры сутыкаюцца з растучай заклапочанасцю ў сувязі з некаторымі з найбуйнейшых бізнес-праблем у найноўшай гісторыі, такімі як дэфіцыт кадраў, узмацненне заклапочанасці ўплывам росту інфляцыі на аплату працы (67%) і іншымі»,
Яна дадала:
«У сувязі з гэтым важна ўсведамляць, што ёсць іншыя рычагі, якія працадаўцы могуць - і павінны - выкарыстоўваць, каб дадаць каштоўнасць. Адзіны памер не падыходзіць для ўсіх, калі справа даходзіць да фінансавага дабрабыту і фінансавай адукацыі. Даследаванне, якое мы апублікавалі сёння, дае працадаўцам дзейсную інфармацыю і перспектыўныя перспектывы адносна чаканняў супрацоўнікаў, каб дапамагчы стварыць дарожную карту будучага фінансавага дабрабыту на працоўным месцы».
Фінансавы стрэс, які адчуваюць працоўныя, прывёў да таго, што 25% з іх уладкаваліся на другую няпоўны працоўны дзень, а прыкладна ад пятай да чвэрці рэспандэнтаў пайшлі так далёка, што ўзялі больш запазычанасці па крэдытнай карце, здымалі грошы са сваіх пенсійных зберажэнняў, і атрымаць пазыку ад сям'і ці сяброў.
Меркаванне
Рабочыя, несумненна, напружаны цяперашнім неверагодна нявызначаным эканамічным кліматам. Рост інфляцыі хутка пазбаўляе іх пакупніцкай здольнасці, а з-за вайны ва Украіне і перабояў у пастаўках па ўсім свеце гэтыя сітуацыі ўзмацняюць іх фінансавыя праблемы.
Напэўна, не многія зразумеюць, што іх пакупніцкая здольнасць з цягам часу няўхільна зніжаецца, паколькі цэнтральныя банкі супрацоўнічаюць з урадамі, каб павялічыць запазычанасць, друкуючы вялізныя аб'ёмы дэкрэтнай валюты.
Думкі аб крыптавалютах - гэта, верагодна, спосаб для звычайнага работніка паспрабаваць дыверсіфікавацца ад сваіх стандартных заробкаў. Аднак улічваючы ціск на прыватныя лічбавыя актывы прама цяпер, жаданне прыняць крыптаграфію можа быць прыпынена на некаторы час.
Адмова: Гэты артыкул прадастаўлены толькі ў інфармацыйных мэтах. Ён не прапануецца і не прызначаны для выкарыстання ў якасці юрыдычнай, падатковай, інвестыцыйнай, фінансавай ці іншай кансультацыі.
Крыніца: https://cryptodaily.co.uk/2022/05/employees-increasingly-want-to-be-paid-in-crypto