Як Crypto Industries разнастайныя, наймаючы былых супрацоўнікаў Уол-стрыт?

У апошні час крипто- у космасе назіраецца рост колькасці таленавітых супрацоўнікаў з традыцыйнага фінансавага сектара і гендэрнай разнастайнасці 

Уся канцэпцыя ст крипто- галіна імкнецца стаць такой жа шырокай, як традыцыйныя фінансы і фінансавыя інстытуты ва ўсім свеце. Хоць па тэхнічных аспектах, крипто- прастора некалькі адрозніваецца, але ідзе па доўгіх эканамічных шляхах. 

Паколькі эканоміка і фінансы лічыліся чымсьці кантраляваным і дамінуючым мужчынам, гендэрная разнастайнасць стала прыкметнай праблемай у індустрыі. Але здаецца, што крипто- індустрыя робіць усё гэта нататкі, прымаючы таленты персаналу з традыцыйных фінансавых устаноў і пазбягаючы сваіх памылак, напрыклад, не ствараючы разнастайнасці ў персанале. 

Нядаўна Роберт Загота, генеральны дырэктар Bitstamp USA, заявіў, што супрацоўнікі традыцыйных фінансаў выказваюць зацікаўленасць у новых ролях. Ён гаворыць на пазітыўнай ноце, гэта прынясе магчымасць атрымаць разнастайнасць у іх набор талентаў на больш высокім узроўні. 

На працягу доўгага часу з моманту свайго з'яўлення, ст крипто- у прамысловасці дамінавалі мужчыны. Такі прыклад гэтага скептыцызму можна зразумець, разгледзеўшы паведамленне ў Twitter кампаніі Bain Capital Ventures для найму. Было заяўлена, што каманда заснавальнікаў будучага крыптафонду будзе складацца толькі з мужчын. Справа атрымала такую ​​рэакцыю, што кіраўнік фірмы, сам Стэфан Коэн, быў вымушаны папрасіць прабачэння за гэта і паабяцаць наняць жанчын і групы з іншых рас. 

Традыцыйныя фінансавыя галіны, у тым ліку банкі, таксама змагаюцца з праблемамі разнастайнасці. На працягу вельмі доўгага часу ў кіруючых структурах амерыканскага банка дамінавалі мужчыны, і цяпер яны сутыкаюцца з ціскам, спрабуючы прасоўваць больш жанчын на кіруючыя пасады. Возьмем да прыкладу Джэйн Фрэйзер, адзіную жанчыну, якая калі-небудзь узначальвала адзін з цэнтральных банкаў ЗША Citibank Inc. 

Акрамя гэтага, у традыцыйным фінансавым сектары назіраецца ўцечка мазгоў, паколькі многія старэйшыя банкаўскія супрацоўнікі змянілі сваю галіну і далучыліся крипто- кампаній. Яны не толькі паступілі, але некаторыя з іх атрымалі кіруючыя пасады ў крипто- прамысловасці. 

Напрыклад, Мэл Цыапразіс, у цяперашні час CCO Bitstamp, працаваў у Lloyds Banking Group. Сам генеральны дырэктар Zagotta раней працаваў у CME Group Inc, перш чым далучыцца да Bitstamp. 

Сабрына Уілсан, былы кіраўнік ф'ючэрснага, клірынгавага і валютнага аддзела Citigroup, у цяперашні час працуе галоўным аперацыйным дырэктарам у крипто- пастаўшчык паслуг шлюза Copper. Coinbase Global Inc. Алеся Хаас раней працавала ў Och-Ziff Capital Management. Таксама раней працаваў у JPMorgan Chase and Co. Blythe Masters далучыўся да Digital Asset і стаў генеральным дырэктарам у 2015 годзе. 

крипто- space пазбягае памылак, зробленых традыцыйнымі інстытутамі, каб стаць больш актуальнымі і прывабіць адкрытае грамадства, і падтрымліваць яго рух з вопытнымі вышэйшымі кіраўнікамі робіць гэта выдатнай магчымасцю. 

Нэнсі Дж. Ален з'яўляецца крыпта-энтузіясткай і лічыць, што криптовалюты натхняюць людзей быць уласнымі банкамі і адыходзіць ад традыцыйных сістэм грашовага абмену. Яе таксама зацікавіла тэхналогія блокчейн і яе функцыянаванне.

Апошнія паведамленні Нэнсі Дж. Ален (паглядзець усе)