Як дамагчыся поспеху ў якасці жанчыны-лідэра ў крыптаіндустрыі?

Індустрыя блокчейнов - гэта прастора, дзе дамінуюць мужчыны, і жанчынам прыйшлося змагацца за сваё месца ў індустрыі. Нягледзячы на ​​​​тое, што жанчын у крыптаграфіі больш, чым калі-небудзь, яны па-ранейшаму недастаткова прадстаўлены сярод вышэйшых кіраўнікоў і асоб, якія прымаюць рашэнні. Паводле даследаванняў, праведзеных Coin Center і Women's Funding Network (WFN), больш за траціну ўсіх каманд ICO у свеце складаюць толькі мужчыны.

Жанчыны-лідэры штодня сутыкаюцца з уладнымі структурамі, дзе дамінуюць мужчыны, і павінны пераадольваць шматлікія перашкоды, такія як недастатковая прадстаўленасць і адсутнасць магчымасцей для кар'ернага росту. Нягледзячы на ​​​​тое, што ёсць шэраг жанчын-кіраўнікоў, даследаванне McKinsey & Company (M&Co) паказвае, што жанчыны складаюць каля паловы працоўнай сілы. І ўсё ж яны займаюць толькі 16% кіруючых пасад.

Прыклад такой жанчыны ёсць Філкойны Галоўны аперацыйны дырэктар Разалінда Рывера, якая з'яўляецца магутнай сілай у крыпта-свеце, кажа: «Гэта фантастычная магчымасць паказаць жанчынам мноства магчымасцей, якія існуюць у крыпта-прасторы». «Давайце вернемся да асноўнай мэты крыптаграфіі, якая заключаецца ў забеспячэнні багацця, свабоды і доступу для ўсіх. Гэтага нельга дасягнуць без справядлівага прадстаўніцтва полу сярод лідэраў і заснавальнікаў крыптаграфіі».

Па словах Рыверы: «Я адчуваю, што мая адукацыя ў філантропіі адназначна падрыхтавала мяне да мужнасці, спагады і канкурэнтаздольнасці, неабходных для лідэрства ў гэтай галіне. Я ўдзячны за тое, што магу сыграць сваю ролю ў тым, каб паказаць свету, наколькі шчодрай можа быць крыпта - і колькі магчымасцей існуе для ўсіх, незалежна ад таго, дзе яны жывуць, колькі зарабляюць, у каго банкіруюць, узровень адукацыі і г.д.»

Рывера кажа, што «жанчыны звычайна больш асцярожныя, чым мужчыны, у дачыненні да новых магчымасцяў. Як жанчыны, мы можам упэўнена сядзець за сталом кіраўніцтва, таму што мы ад прыроды творчыя, прадпрымальныя і дальнабачныя. Я лічу, што крыптапрастора адкрывае для мяне вочы, і я так шмат даведаўся пра сябе, свае ідэалы і свет дзякуючы здольнасці крыпта ствараць багацце для ўсіх.

Жанчынам, якія жадаюць увайсці ў сферу, дзе дамінуюць мужчыны, напрыклад, крыптаграфію, мая парада такая, што вы часам павінны быць самымі вялікімі прыхільнікамі. Будзьце сабой. Не дазваляйце чужым словам стрымліваць вас ад вашага лёсу.

Як дамагчыся поспеху ў якасці жанчыны-лідэра ў цяжкай індустрыі?

Сетка і прыняцце дапамогі

Наладжванне сетак - адна з самых важных рэчаў, якія вы можаце зрабіць, каб забяспечыць свой поспех у якасці жанчыны-лідэра. Вы заўсёды павінны быць у пошуку людзей, якія могуць дапамагчы вам або даць вам парады і рэкамендацыі, але не бойцеся сказаць "не", калі хтосьці прапануе вам нешта, што здаецца недарэчным або не супадае з тым, што вы спрабуеце выканаць.

Пошук настаўніка - адна з самых важных рэчаў, якія вы можаце зрабіць, каб дапамагчы сабе дасягнуць поспеху. Добры настаўнік дапаможа вам пераняць іх вопыт і зможа накіраваць вас у дасягненні кар'ерных і асабістых мэтаў. Яны таксама маглі б параіць, як арыентавацца на працоўным месцы, развіваць навыкі, неабходныя для поспеху ў кампаніі, або вырашаць цяжкія сітуацыі, якія ўзнікаюць у ёй.

Пабудуйце сваю ўпэўненасць

Прыміце, што вы эксперт і належыце. Цяжка прызнаць сябе экспертам, калі даводзіцца гэта даказваць кожны дзень. Але калі вы прафесіянал, то чаму людзі прыдумляюць апраўданні, каб не даць вашым ідэям час сутак?

Вы маеце права быць там, і тое, што нехта зрабіў нешта інакш, не азначае, што гэта дрэнна для вас! Вы ведаеце, што лепш за ўсё працуе для вашай кампаніі або каманды; не дазваляйце нікому пераканаць вас у адваротным. Калі хтосьці скажа нешта негатыўнае пра вашу працу або асобу (або абодва), спытайцеся ў іх, чаму яны так сябе адчуваюць, замест таго, каб спрачацца з імі - гэта зэканоміць ваш час і энергію ў доўгатэрміновай перспектыве!

Ведайце, калі сказаць "не".

Калі вы кіруеце справай, адказаць "так" на кожную просьбу можа выклікаць спакусу. Але ўвесь час казаць "так" - гэта не добра для вашай кар'еры або вашых адносін з іншымі. Калі вы кажаце «так» занадта часта або без асаблівых роздумаў, спытаеце сябе: «Ці дапаможа гэта мне дасягнуць маіх мэтаў?» Ці ўпісваецца гэта ў тое, што я хачу ад гэтай працы? Ці варта гэта майго часу і энергіі? «

Калі адказ адмоўны — і не толькі для аднаго прадмета, але і для многіх прадметаў з цягам часу — тады падумайце аб тым, каб сказаць "не" замест таго, каб працягваць шлях, які здаецца менш карысным, чым той, які даступны зараз.

Заключныя думкі

Жанчыны недастаткова прадстаўлены ў крыптаіндустрыі, але яны ўсё яшчэ могуць паўплываць. Галоўнае - даведацца як мага больш аб гэтай новай сферы, а потым выкарыстоўваць яе ў сваіх інтарэсах. Як жанчына-лідэр у крыптаграфіі, у вас будзе шмат працы, але калі вы хочаце прыкласці намаганні, вас чакае шмат магчымасцей!