Апошняе ў крыптанайме: Фірма фінансавых паслуг скарачае зарплату супрацоўнікам замест звальненняў

Паколькі звальненні ў крыптапрасторы працягваліся ў апошнія тыдні, адна кампанія ў гэтым сегменце прыняла іншы падыход.

Крыптабіржы Bybit і Swyftx - сярод крыптафірмаў, якія раскрылі інфармацыю скарачэнне персаналу у гэтым месяцы. Amber Group плануе скараціць сваю працоўную сілу з прыкладна 700 да менш чым 400, Bloomberg паведамляецца.

Але Paradigm, інстытуцыйная сетка ліквіднасці для трэйдараў крыпта-вытворных інструментаў, сказаў У сераду было прынята рашэнне скараціць заробкі супрацоўнікаў на 15%, каб пазбегнуць скарачэння колькасці супрацоўнікаў.

«Пасля краху FTX становіцца відавочным, што заражэнне глыбокае і шырокае, і, як і многія нашы кліенты і калегі, мы не застрахаваны», — напісала кампанія ў твітэры. «Скарачэнне заробкаў зніжае патрэбу ў звальненнях, якія назіраюцца ва ўсёй экасістэме, і аказвае меншы ўплыў на імпульс арганізацыі».

Парадыгма выяўлена а партнёрства у жніўні с цяпер - банкрут FTX запускае гандаль спрэдам.

Прадстаўнік кампаніі не пракаментаваў, колькі супрацоўнікаў гэта закране і куды будуць размеркаваны грошы, зэканомленыя ад скарачэння кампенсацый.

Апошнія дапаўненні

Студыя Peeking Duck прызначаны Кен Крон у якасці выканаўчага саветніка, каб дапамагчы распрацоўшчыку гульні Web3 выпусціць сваю першую гульню ў трэцім квартале наступнага года.

У цяперашні час Крон з'яўляецца старшынёй і генеральным дырэктарам холдынгавай кампаніі Web3 Coin Operated Group, а таксама выканаўчым старшынёй кампаніі NFT Класная група котак. З 2020 года ён з'яўляецца дарадцам савета дырэктараў блокчейн-гульнявой кампаніі Animoca Brands. 

Выканаўчы дырэктар быў генеральным дырэктарам Vivendi Universal Games з 2001 па 2004 год, дзе ён кіраваў запускам World of Warcraft, Starcraft і Diablo. Пасля гэтага ён быў старшынёй Midway Games і адным з заснавальнікаў Uproar Games.

«Сапраўды дзіўна мець доступ да кагосьці, хто зрабіў усё гэта ў гульнявой індустрыі, але пры гэтым працягвае быць перадавым», — сказаў у заяве заснавальнік Peeking Duck Studios Сінджын Юнг.

Запуск інфраструктуры Web3 Toposware даданыя Жанэт Горгас і Мімі Шпіер у якасці бізнес-кансультантаў. 

Горгас з'яўляецца былым дырэктарам па сусветных рынках у Deutsche Bank. Паводле яе старонкі ў LinkedIn, яна працавала на гэтай пасадзе з 1998 па 2010 год. Нядаўна яна была галоўным дырэктарам па стратэгіі ў аўдытарскай, падатковай і кансультацыйнай фірме Grant Thornton, а цяпер уваходзіць у розныя саветы дырэктараў.

Спайер была віцэ-прэзідэнтам па маркетынгу і стратэгіі росту ў Turntide Technologies з сакавіка 2021 года. Раней яна працавала ў праграмнай кампаніі SAP на старэйшых пасадах па маркетынгу. 

Toposware з'яўляецца вядучым распрацоўшчыкам Topos, які імкнецца дазволіць распрацоўшчыкам бяспечна разгортваць індывідуальныя сумяшчальныя ўзроўні суверэннага выканання і дэцэнтралізаваныя прыкладанні. Gorgas і Spier збіраюцца падтрымліваць стратэгію стратэгічнага маштабавання і росту Topos, паколькі пратакол рыхтуецца да запуску сваёй тэставай сеткі ў 2023 годзе.

Лабараторыі Horizen названы Зэйн Чэн у якасці галоўнага тэхналагічнага дырэктара — павышэнне пасля прыходу ў кампанію ў маі 2021 года.

Раней займаючы пасаду віцэ-прэзідэнта Horizen Labs па распрацоўцы, Зайн кіраваў чатырма групамі распрацоўнікаў прадуктаў, якія займаліся інструментамі, сайдчэйнамі, смарт-кантрактамі і інфраструктурай. 

Перш чым прыйсці ў кампанію, Чэнг амаль сем гадоў працаваў у службе моды па падпісцы Rent the Runway у якасці старэйшага інжынернага дырэктара.

Фундацыя NEAR наёмную Мэры Бэт Бьюкенен у якасці стратэгічнага дарадцы і дадаў Шэйла Уорэн і Джэйсан Уорнер у якасці ўдзельнікаў Савета фонду NEAR. 

Фонд з'яўляецца некамерцыйнай арганізацыяй, якая падтрымлівае развіццё экасістэмы Пратакол NEAR. Яго савет падобны на карпаратыўны савет дырэктараў.

Бьюкенен - ​​былы пракурор ЗША ў заходняй акрузе Пенсільваніі. З тых часоў яна працавала галоўным юрыдычным дырэктарам у Merkle Science і галоўным юрыдычным дырэктарам у Kraken і Bitstamp. Бьюкенен з'яўляецца віцэ-прэзідэнтам савета дырэктараў Cardano Foundation. 

Уорэн з'яўляецца генеральным дырэктарам Crypto Council for Innovation і раней заснаваў каманду па блокчейну і лічбавым актывам на Сусветным эканамічным форуме.

Уорнер стаў кіруючым дырэктарам Redpoint Ventures у 2021 годзе пасля таго, як чатыры гады працаваў галоўным дырэктарам па тэхналогіях на платформе распрацоўшчыкаў GitHub. 

Дынара, які прапануе рашэнне для банкінгу лічбавых актываў для кампаній венчурнага капіталу і стартапаў, наняты Янірэ Мартэс як генеральны юрысконсульт і Віктар Гера у якасці кіраўніка аддзела адпаведнасці. 

Апошнім часам Мартэс каля года працаваў кіраўніком юрыдычнага аддзела Амерыкі ў OANDA. Раней яна таксама была памочнікам галоўнага юрысконсульта Міжнароднай асацыяцыі свопаў і вытворных інструментаў (ISDA) і віцэ-прэзідэнтам Morgan Stanley. 

Перш чым прыйсці ў Dinara, Гера быў галоўным дырэктарам па захаванні патрабаванняў у PrePaid-USA, дзе ён курыраваў розныя аперацыі па махлярству і адпаведнасці. Ён таксама працаваў у якасці памочніка віцэ-прэзідэнта ў цэнтральным аддзеле рызыкі і кантролю ў MUFG.

«Па меры сталення індустрыі лічбавых актываў кліенты справядліва патрабуюць празрыстасці бізнес-мадэлі і надзейных платформ адпаведнасці ў якасці неабходнай умовы для вядзення бізнесу», — заявіў у заяве генеральны дырэктар Dinara Лорэнс Лацімер.


Кожны вечар атрымлівайце на сваю паштовую скрыню галоўныя крыпта-навіны дня і інфармацыю. Падпішыцеся на бясплатную рассылку ад Blockworks цяпер.

Не магу дачакацца? Атрымлівайце нашы навіны самым хуткім спосабам. Далучайцеся да нас у Telegram.


Крыніца: https://blockworks.co/news/crypto-firm-cuts-salaries-instead-of-layoffs