Meta Марка Цукерберга звальняе 11,000 XNUMX супрацоўнікаў – crypto.news

Адно з самых маштабных звальненняў у ЗША ў гэтым годзе, Meta Абвешчаны гэта звольніла б больш за 11,000 13 чалавек або XNUMX% ад усяго персаналу.

Цукерберг заявіў, што рэалізуе «некаторыя з самых складаных карэкціровак, якія мы калі-небудзь рабілі за час існавання Meta» у заяве, разасланай супрацоўнікам у сераду раніцай.

Генеральны дырэктар і сузаснавальнік Мэта, Марк Цукерберг напісаў у блогу ў афіцыйнай рэдакцыі кампаніі:

«Я хачу ўзяць на сябе адказнасць за гэтыя рашэнні і за тое, як мы сюды трапілі».

Ён працягваў:

«Я прашу прабачэння ў тых, хто пацярпеў, бо ведаю, што гэта цяжка для ўсіх. Прычынай страты даходаў ён назваў хуткае паскарэнне індустрыі тэхналогій пасля COVID».

па ЦукербергДа «меншая жменька высокапрыярытэтных абласцей росту» цяпер будзе атрымліваць больш рэсурсаў Meta. Гэтыя вобласці ўключаюць у сябе механізм адкрыцця штучнага інтэлекту кампаніі, яе камерцыйныя і бізнес-платформы, а таксама шмат абмяркоўваемы доўгатэрміновы план Цукерберга па стварэнні Метасусвету.

«Многія верылі, што гэтае паскарэнне будзе доўжыцца вечна і працягнецца яшчэ доўга пасля пандэміі. Я вырашыў павялічыць нашы інвестыцыі, таму што адчуваў тое ж самае. На жаль, усё пайшло не так, як ён меркаваў.

Я думаю, што наша кампанія зараз моцна недаацэненая. Нашы суполкі працягваюць пашырацца, калі мільярды людзей карыстаюцца нашымі звязанымі сэрвісамі».

— сказаў Цукерберг.

Па словах Цукерберга, іх асноўны бізнес мае адзін з самых высокіх паказчыкаў прыбытковасці. Ён таксама сказаў, што яны выйдуць з гэтага спаду больш істотнымі і ўстойлівымі, чым калі-небудзь, калі ўсё будзе працаваць добра.

Акрамя таго, ён заявіў, што ўсе закранутыя супрацоўнікі будуць атрымліваць 16 тыдняў базавай аплаты плюс дадатковыя два тыдні за кожны год службы без абмежавання, і што арганізацыя прапануе «спецыялізаваныя іміграцыйныя спецыялісты» людзям, якія працуюць у Meta па візе і на якіх страта працы, верагодна, негатыўна адаб'ецца.

Чым выйграюць звольненыя работнікі?

У паведамленні ў блогу ўказваецца базавая аплата працы, медыцынскае страхаванне і прапанова іміграцыйнай падтрымкі для людзей, якія ўжо знаходзяцца ў ЗША па працоўнай візе. У паведамленні гаворыцца наступнае:

• Шаснаццаць тыдняў выхадной кампенсацыі: Meta прадаставіць 16 тыдняў базавай аплаты плюс дадатковыя два тыдні за кожны год працы без абмежавання. Акрамя таго, гэта будзе ахопліваць астатні аплачаны адпачынак (PTO) усіх супрацоўнікаў. Да 15 лістапада 2022 года ўсе закранутыя работнікі атрымаюць узносы.
• Медыцынскае страхаванне: Meta будзе аплачваць усе выдаткі на ахову здароўя для асоб і іх сем'яў на працягу шасці месяцаў.

Акрамя таго, кампанія мае намер прапанаваць тры месяцы кар'ернай дапамогі праз старонняга партнёра, уключаючы ранні доступ да неапублікаваных патэнцыйных кліентаў.

мета забяспечыць аналагічны ўзровень падтрымкі і унікальную працэдуру, якая ўлічвае рэгіянальныя правілы занятасці для работнікаў за межамі ЗША.

Як будуць інфармаваныя супрацоўнікі?

«Неўзабаве ўсе атрымаюць электронны ліст з інфармацыяй пра наступствы гэтага звальнення. Пасля гэтага кожны пацярпелы супрацоўнік будзе мець магчымасць звязацца з кім-небудзь, атрымаць адказы на свае запыты і прыняць удзел у інфармацыйных сесіях».

Напісаў Цукерберг.

Улічваючы ступень доступу да канфідэнцыйнай інфармацыі, мета заблакуе доступ да большасці сістэм для тых, хто страціць працу. Аднак у заяве гаворыцца, што захаваецца «Адрасы электроннай пошты актыўныя на працягу дня, так што кожны можа развітацца».

Якія каманды больш закрануты?

У паведамленні сцвярджаецца, што скарачэнне закране ўсе падраздзяленні кампаніі, уключаючы Facebook, Instagram, WhatsApp, Messenger і яго Reality Labs. У творы гэта сцвярджаецца «Некаторыя каманды будуць закрануты больш, чым іншыя». У наступным годзе Meta хоча наняць менш людзей і значна рэарганізаваць свой "бізнес-каманды».

Больш гэтых карэкціровак будзе рэалізавана ў бліжэйшыя месяцы, у тым ліку іншыя ініцыятывы па скарачэнні выдаткаў, напрыклад «зніжэнне плошчы нерухомасці» і «Пераход да сумеснага выкарыстання стала для работнікаў, якія ўжо праводзяць большую частку часу па-за офісам».

Сачыце за намі ў Google News