Амаль 50% прадстаўнікоў пакалення Z і тысячагоддзяў хацелі б мець cryptocurrencies ў якасці часткі 401 (к)s, паказала новае апытанне аб тым, як працоўныя адкладаюць на пенсію.
Кіраўнік актывамі Чарльз Шваб апублікаваны высновы яго 2022 401 (k) Даследаванне ўдзельнікаў - Gen Z / Millennial Focus ў аўторак.
Шукаеце хуткія навіны, гарачыя парады і аналіз рынку? Падпішыцеся на рассылку Invezz сёння.
Амаль 5 з 10 прадстаўнікоў пакалення Z і міленіалаў жадаюць мець крыптаграфію на пенсійных рахунках
Згодна з апытаннем, у якім прынялі ўдзел 1,000 удзельнікаў плана ва ўзросце 21-70 гадоў, амаль 5 з 10, або 46% Gen Z і 45% Millennials, заявілі, што хацелі б, каб крыптавалюты былі дададзены ў іх пенсійныя фонды. Для параўнання, каля 31% Gen X і толькі 11% Boomers сказалі, што жадаюць дадаць крыптаграфію ў свае пенсійныя планы.
Інтэрнэт-апытанне таксама паказала, што 43% прадстаўнікоў пакалення Z і 47% прадстаўнікоў тысячагоддзяў ужо адкладаюць грошы на пенсію, інвестуючы ў крыптавалюты па-за прапанаванымі планамі. Для параўнання, 25% усіх удзельнікаў апытання сказалі, што яны адкладаюць грошы на пенсію, інвестуючы ў крыптаграфію, у той час як асобныя акцыі складае больш за 50% інвестыцый у пенсійныя фонды.
Акрамя крыпта, 4 з 10 Gen Z і Millennials жадаюць, каб яны маглі інвеставаць у 401 (k)s праз ануітэт. Больш за траціну кажуць, што яны б інвеставалі ў ESG, калі б іх дадалі да сваіх пенсійных рахункаў, і аналагічны адсотак сказаў, што яны выбралі б дробавыя акцыі, якія дазваляюць інвеставаць выкарыстоўваючы тыя невялікія грошы, якія ў іх ёсць.
Пакаленне Z і Millennials шукаюць "разнастайныя актывы"
Паводле апытання, у той час як больш за 60% Gen X і Boomers пачаў інвеставаць праз іх 401(k), толькі каля 37% пакалення Z кажуць, што іх першая інвестыцыя была зроблена праз такія спонсарскія пенсійныя рахункі.
Замест гэтага большасць маладога насельніцтва робіць свае першыя інвестыцыі праз мабільныя гандлёвыя праграмы і купляе крыпта на рынках.
Кэтрын Голладэй, кіраўнік Schwab Workplace Financial Services, сказала ў a прэс-рэліз:
«Сёння маладыя работнікі пачынаюць свой фінансавы шлях з іншага месца, чым старэйшыя пакаленні, калі яны пачыналі...Яны ставяць пад сумнеў традыцыйныя падыходы як да працы, так і да выхаду на пенсію, калі змянілі працу і перагледзелі прыярытэты падчас пандэміі. 401 (k), хоць і застаецца іх асноўным інструментам пенсійных зберажэнняў, больш не разглядаецца як адзіны шлях да выхаду на пенсію. Яны бачаць магчымасць дасягнуць сваіх фінансавых мэтаў праз разнастайныя актывы, якія прымушаюць іх захапляцца інвестыцыямі і займацца іх фінансавай будучыняй».
Інфляцыя і штомесячныя рахункі разглядаюцца як велізарныя перашкоды для зберажэнняў на пенсію для пакалення Z і міленіялаў. Выдаткі на адукацыю, такія як плата за навучанне дзяцей або студэнцкія пазыкі, а таксама аказанне фінансавай падтрымкі іншым членам сям'і таксама былі названы ўплывам на планы зберажэнняў маладога пакалення.
Укладвайце грошы ў крыпта, акцыі, ETF і іншае за лічаныя хвіліны з нашым пераважным брокерам, Etoro.
10/10
68% рознічных рахункаў CFD губляюць грошы