6 ключавых фінансавых крокаў пасля звальнення

Па словах фінансавых кансультантаў, у першую чаргу, калі вы страціце працу, трэба падвесці вынікі фінансавых рэсурсаў у вашым распараджэнні.

Яны могуць уключаць іншыя патокі даходу, такія як зарплата партнёра, а таксама надзвычайныя зберажэнні, акцыі кампаніі і фінансавыя рахункі, уключаючы 401 (k) або індывідуальны пенсійны рахунак (пра гэта крыху пазней).

Вашы рэсурсы таксама могуць уключаць перавагі кампаніі, такія як выхадная дапамога або выплата нявыкарыстаных водпускаў, такіх як водпуск і бальнічныя. Работнікі павінны таксама праверыць, ці могуць яны працягваць атрымліваць льготы, такія як страхаванне здароўя і жыцця, якое фінансуецца кампаніяй.

Хатнія гаспадаркі таксама павінны абнавіць свае бюджэты, каб атрымаць уяўленне аб бягучых выдатках і аб тым, як іх можна скарэктаваць без вашай зарплаты.

"Вы хочаце атрымаць яснасць", - сказала фінансавы кансультант Віні Сан, сузаснавальнік Sun Group Wealth Partners у Ірвіне, штат Каліфорнія, і член Кансультатыўны савет CNBC. «Мы ўсе думаем, што трацім не так шмат.

"Але большасць з нас, верагодна, так".

Гэтыя фактары - ваш бюджэт і запасы грошай - дапамогуць вызначыць ваш графік пошуку новай працы.

Страхаванне ад беспрацоўя таксама можа паўплываць на ваш грашовы паток.

Сума і працягласць дапамогі моцна адрозніваюцца ў розных штатах, а таксама залежаць ад такіх фактараў, як ваш заробак і працоўны стаж. Па дадзеных Міністэрства працы ЗША, сярэдні чалавек збіраў каля 363 долараў у тыдзень за 12 месяцаў да красавіка 2022 года.

Работнікі павінны падаць заяўку адразу (як правіла, праз Інтэрнэт або па тэлефоне) пасля звальнення, нават калі яны лічаць, што не маюць права, сказаў Салавей.

Па дадзеных Дэпартамента працы, заяўнікі звычайна падаюць заяўку на атрыманне дапамогі ў штаце, дзе яны працавалі. Вы можаце пракансультавацца з DOL даведнік дзярж or CareerOneStop.org для кантактаў агенцтва і інфармацыі аб заяўках.

Акрамя таго, падрыхтуйце адпаведную інфармацыю, напрыклад, працоўныя кніжкі за апошнія два гады, сказаў Салавей.

«Не проста бярыце трубку і кажаце: «Я працавала ў кампаніі XYZ», таму што вам трэба больш, чым гэта, каб падаць заяўку», — сказала яна.

Магчыма, вы не адразу атрымаеце права на страхаванне па беспрацоўі, калі атрымліваеце выхадную дапамогу. Але вы можаце мець права на поўную або частковую дапамогу ў залежнасці ад вашых індывідуальных абставінаў і правілаў штата. Калі вы лічыце, што вы не маеце права, падайце новы пазоў, як толькі скончыцца выплата выхадной дапамогі.

Магчыма, ёсць месца для перамоваў аб звальненні і іншых перавагах кампаніі, сказаў Сан. (Не ўсе прадпрыемствы прапанаваць разрыў, Хоць.)

Калі вы маеце добрую рэпутацыю ў сваёй кампаніі, спытайцеся ў свайго кіраўніка, ці можаце вы атрымаць некалькі дадатковых месяцаў выхадной дапамогі і адпаведнае падаўжэнне медыцынскіх і стаматалагічных ільгот.

Або, падобным чынам, спытайце, ці можаце вы падоўжыць працу (і адкласці звальненне) на некалькі месяцаў. Гэта становіцца асабліва важным, калі вы блізкія да таго - але яшчэ не - цалкам надзелены у такіх перавагах, як матч 401 (k) або акцыі кампаніі, сказаў Сан.

Таксама можа быць месца для перамоваў аб тым, каб застацца працаваць няпоўны працоўны дзень або быць фрылансерам — што можа быць асабліва важна для работнікаў бліжэйшага да пенсійнага ўзросту, якія не ўпэўнены, што змогуць хутка знайсці іншую працу, сказаў Сан.

«На дадзены момант, што самае страшнае, што з вамі здарыцца?» Сонца сказаў. «Як правіла, тыя, хто спрабуе нешта атрымаць.»

Веданне таго, адкуль браць грошы, можа быць тонкім балансаваннем з-за магчымых падатковых наступстваў.

Па словах фінансавых кансультантаў, калі вам трэба атрымаць сродкі з фінансавых рахункаў, наяўныя грошы з надзвычайнага фонду - калі ён у вас ёсць - звычайна будуць вашым першым выбарам.

Укладчыкі з Roth IRAs звычайна могуць зняць свае ўклады без выплаты падаткаў і штрафаў. (Аднак гэта не датычыцца даходаў ад інвестыцый. Некаторыя абмежаванні можа таксама прымяняцца да ўзносаў IRA да выплаты падаткаў, якія пасля былі пераўтвораны ў сродкі Roth IRA.)

Уладальнікі рахункаў Roth 401(k) таксама могуць выцягваць грошы без выплаты падаткаў і штрафаў пры двух умовах: уладальніку павінна быць больш за 59 з паловай гадоў і ён зрабіў унёсак не менш за пяць падатковых гадоў таму.

Тыя, хто мае доўгатэрміновыя інвестыцыі (якія захоўваюцца больш за год) у падаткаабкладаемых брокерскіх рахунках, могуць прадаць іх для атрымання даходу па льготнай падатковай стаўцы.

Рахункі з адтэрміноўкай падаткаабкладання, такія як 401(k) да падаткаабкладання або IRA, звычайна павінны быць апошнім сродкам, згодна з Кот Джонсан, сертыфікаваны фінансавы планіроўшчык і заснавальнік кампаніі Delancey Wealth Management, якая базуецца ў Вашынгтоне.

Рабочыя будуць абавязаны падаходным падаткам з гэтага размеркавання, а тыя, хто не дасягнуў 59½ гадоў, будуць плаціць дадатковы штраф. Адно выключэнне: «Правіла 55» дазваляе звольненаму работніку ва ўзросце не менш за 55 гадоў зняць сродкі 401 (k) без 10% штрафу за датэрміновае зняцце.

«Магчыма, вы заўсёды казалі: «Я ніколі не забяру гэтыя пенсійныя ўзносы», — сказаў Кевін Махоні, CFP, заснавальнік і генеральны дырэктар кампаніі Illumint, якая базуецца ў Вашынгтоне. «Але пры пэўных абставінах гэта самы разумны крок».

Вядома, вы павінны абнавіць сваё рэзюмэ, калі шукаеце новую працу. Але пераканайцеся, што ў вас ёсць розныя версіі ў залежнасці ад тыпу вакансіі, якую вы хочаце атрымаць, бо таргетынг дапаможа вам вылучыцца, сказаў Салавей.

Выкарыстоўвайце свае асабістыя і прафесійныя сувязі, каб знайсці магчымасці - магчыма, членства ў прафсаюзе, прафесійнай асацыяцыі, дзелавыя кантакты, былыя калегі, сябры і сваякі. Звязвайцеся з людзьмі ў LinkedIn і прасіце публічнай падтрымкі, сказаў Сан.

Акрамя таго, мясцовыя службы занятасці прапануюць бясплатныя рэсурсы па працаўладкаванні і навучанні. Па ўсёй краіне каля 2,500 офісаў, сказаў Салавей. Вы можаце знайсці мясцовы офіс і іншыя рэсурсы па працы па адрасе CareerOneStop.org.

Тыя, у каго ёсць вольны час, могуць пажадаць атрымаць сертыфікат або набыць новыя прафесійныя навыкі, сказаў Джонсан, член Кансультатыўнага савета CNBC.

«Выкарыстоўвайце час з розумам», — сказаў ён. «Гэта паказвае працадаўцам, што вы не проста сядзелі, а спрабавалі стаць лепш».

Нарэшце, не будзьце занадта жорсткімі да сябе. Прызнайце, што звальненні часта звязаны з фактарамі, якія знаходзяцца па-за кантролем чалавека, а не з-за асабістай няўдачы.

Зрабіце глыбокі ўдых. Выкарыстоўвайце вольны час, каб адступіць і абдумаць сваю кар'еру - што для вас важна? Хочаце паспрабаваць нешта новае?

"Жыццё - гэта доўгатэрміновая гонка, а не спрынт", - сказаў Джонсан. «Часам быць звольненым - гэта шчасце», нават калі цяпер гэта можа здацца не такім, дадаў ён.