(Bloomberg) — Amazon.com Inc. замарожвае колькасць персаналу ў сваім прыбытковым рэкламным бізнэсе, па словах чалавека, знаёмага з пытаннем, паказваючы, што найбуйнейшая ў свеце кампанія электроннай камерцыі прымае больш рашучыя меры, каб сумясціць выдаткі з запаволеннем продажаў.
Найбольш чытаецца з Bloomberg
Аб замарожванні колькасці персаналу было абвешчана ў аўторак, сказаў чалавек, які пажадаў не называць яго імя, паколькі планы прыватныя. Amazon працягне запаўняць вакансіі ў сваім рэкламным бізнэсе, але не будзе ствараць новыя пазіцыі, сказаў чалавек.
«Amazon працягвае мець значную колькасць адкрытых роляў, даступных ва ўсёй кампаніі», — гаворыцца ў заяве прэс-сакратара. «У нас ёсць шмат розных прадпрыемстваў на розных этапах развіцця, і мы чакаем, што будзем працягваць карэктаваць нашы стратэгіі найму ў кожным з гэтых прадпрыемстваў у розныя моманты».
Рашэнне захаваць працоўную сілу рэкламнага падраздзялення на цяперашнім узроўні паказвае, што Amazon імкнецца выціснуць больш прыбытку з хуткарослага бізнесу ў напружаны святочны квартал. Фінансавы дырэктар Браян Олсаўскі заявіў у размове са СМІ на мінулым тыдні, што Amazon працягне інвеставаць у свой рэкламны аддзел і падраздзяленне хмарных вылічэнняў Amazon Web Services, адначасова шукаючы іншыя месцы для скарачэння выдаткаў.
Рэкламны бізнес Amazon — у асноўным спансаваныя вынікі пошуку ў яго вэб-краме — прынёс 9.55 мільярда долараў у квартале, які скончыўся 30 верасня, павялічыўшыся на 25% у параўнанні з аналагічным перыядам годам раней.
Акцыі Amazon знізіліся на 13% з 27 кастрычніка, калі кампанія прагназавала самы павольны рост даходаў у сваім святочным квартале. Галоўны выканаўчы дырэктар Эндзі Джасі быў заняты скарачэннем выдаткаў у сувязі з продажамі, якія перавысілі ўзровень пандэміі. Amazon у кастрычніку замарозіў найм карпаратыўных роляў у рознічным бізнэсе і скарачае і закрывае некалькі эксперыментальных і меншых праграм, каб знізіць выдаткі.
Самы чытаны з Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/amazon-freezes-hiring-levels-profitable-231601610.html