Намаганні Amazon Prime Video супраць гендэрнага падзелу: засяродзьцеся на нумарах пісьменнікаў

На працягу многіх гадоў індыйская індустрыя забаў адкрывалася для прадстаўніцтва розных суполак і полаў, і Amazon Prime Video быў адным з вядучых фактараў забеспячэння. За апошнія некалькі гадоў Amazon адыграў важную ролю ад дэманстрацыі жаночых гісторый да вызвалення месца для жанчын-творцаў, прадзюсараў і мастакоў.

У той час як Анушка Шарма Пааталь Лок прынёс жорсткую гісторыю з вытворчасці жанчыны, у той час Панчаяць і Зроблена на небе прасачыў гісторыі жанчын, адрозныя ад таго, што мы бачылі ў забаўляльнай прасторы хіндзі.

У гэтым інтэрв'ю кіраўнік аддзела India Originals у Amazon Prime Video Апарна Пурохіт прызнае, што пакой для пісьменнікаў - гэта тое, з чаго павінна пачынацца інклюзіўнасць, і дзеліцца падрабязнасцямі намаганняў, якія Amazon Prime прыкладае для забеспячэння гендэрнай роўнасці - як перад, так і за камерай.

Адказваючы на ​​пытанне, як Amazon Prime забяспечвае роўнае гендэрнае прадстаўніцтва, Пурохіт адказвае: «У Amazon Prime Video мы цэнім уклад жанчын і розных груп. Разнастайнасць і інтэграцыя не проста неабходныя, яны неабходныя. Што мне падаецца вельмі цікавым, так гэта тое, што, нягледзячы на ​​тое, што жанчыны складаюць каля паловы насельніцтва Індыі, гісторый пра жанчын, з іх пункту гледжання, было мала. Паводле справаздачы Інстытута Джыны Дэвіс за 2017 год, толькі 1 з 10 рэжысёраў у індыйскай кінаіндустрыі - жанчыны, а доля экраннага часу для жанчын складае ўсяго 31.5% у параўнанні з 68.5% для мужчын».

Яна дадае: «Гэта трывожная лічба, улічваючы тое, што СМІ больш не з'яўляюцца проста люстэркам грамадства, але актыўна фармуюць і ўплываюць на ўспрыманне і ідэі. Рэпрэзентацыя на экране аказвае падсвядомае ўздзеянне на людзей, асабліва на моладзь - яна можа альбо ўзмацніць загадзя створаныя ўяўленні і стэрэатыпы, альбо даць зусім новы кірунак мыслення. Таму важна тое, як жанчыны адлюстроўваюцца на экране – выконваюць яны толькі дапаможныя ролі і дапамагаюць мужчынам ажыццявіць іх мары, ці самі валодаюць сваім апавяданнем.

«Нашы пастаянныя намаганні ў Amazon - выйсці за рамкі намераў і інстытуцыяналізаваць працэсы і механізмы для стварэння экасістэмы, якая адлюстроўвае сапраўдную разнастайнасць. У чэрвені 2021 года Amazon Studios выпусціла Палітыку інклюзіі і Playbook як частку сваёй мэты ўзмацніць прыхільнасць арганізацыі да разнастайнага і справядлівага прадстаўніцтва. З большай колькасцю жанчын у творчых стырноў (у якасці сцэнарыстаў, рэдактараў, аператараў, рэжысёраў, прадзюсараў) з'яўляецца больш жаночых персанажаў з большай дзейнасцю, лепшай рэпрэзентацыяй і больш прывабнымі сюжэтамі і тэмамі. Мы актыўна наймаем жанчын на розных этапах творчага шляху. З выпушчанага спісу Amazon Originals каля 50% стваральнікаў, выканаўчых і крэатыўных прадзюсараў - жанчыны, і амаль 30% - рэжысёры».

Удакладняючы рэпрэзентацыі ўсіх супольнасцей, а не толькі гендэраў, Пурохіт кажа: «Для ўсіх нашых арыгіналаў мы шукаем як свежых, так і вопытных талентаў, якія могуць удыхнуць жыццё ў персанажаў. Імкненне да аўтэнтычнага і адчувальнага адлюстравання прывяло нас да таго, што Майрэмбам Роналду Сінгх (акцёр, які паходзіць з індыйскага штата Маніпур - месца, дзе вельмі мала акцёраў працуе ў асноўных фільмах на хіндзі) сыграў Чыні ў Пааталь Лок. Яна ўнесла велізарную глыбіню ў свой характар, чэрпаючы са свайго асабістага жыцця як члена трансгендэрнай супольнасці ў Індыі. У «Апошняй гадзіне», серыяле, дзеянне якога адбываецца ў паўночна-ўсходняй Індыі, мы набралі мноства персанажаў з гэтага рэгіёну, каб надаць аўтэнтычнасці асяроддзю».

Пурохіт настойвае на тым, што шлях інклюзіўнасці павінен пачынацца ў пакоі пісьменнікаў, бо гэта дапамагае ліквідаваць прадузятасці і сляпыя плямы ў апавяданні, а таксама забяспечвае лепшыя дугі персанажаў. Яна дадае, што ў рэлізах Amazon было 50-65% жанчын у пакоях пісьменніка для ўсіх прадуктаў.

Purohit таксама з'яўляецца прыкладам паляпшэння гендэрнага прадстаўніцтва. Пачаўшы ў індустрыі забаў каля 20 гадоў таму, яна кажа, што ў гэтай індустрыі па-ранейшаму дамінуюць мужчыны. «Калі я толькі пачынаў, каля 20 гадоў таму, мне далі зразумець, што знаходжанне на здымачнай пляцоўцы - гэта мая ўдача, і я не павінен чакаць, што мне плацяць за працу, якую я прыкладаю. Мяне часта выключалі ад адкрытых уцёкаў, таму што я была жанчынай. Я памятаю, як была на здымках на адкрытым паветры, дзе мы з галоўнай актрысай былі адзінымі жанчынамі ў здымачнай групе. Мы знаходзіліся ў аддаленым месцы, і не было ніякіх выгод для жанчын - адсутнасць прыбіральняў і распранальні і патрабаванне асноўных правоў прывялі да таго, што нас назвалі «цяжкімі для працы».

Яна дзеліцца: «Я выразна памятаю, як аднойчы прадзюсер прыйшоў на пітчынгу праекта. Я яго прыняў і прывёў у канферэнц-залу. Ён быў пахаваны ў сваім тэлефоне, пакуль я чакаў, пакуль ён пачне сваю гісторыю. Пасля доўгага маўчання, калі я спытаў, ці чакае ён каго-небудзь, каб далучыцца да яго, ён проста заўважыў: «ваш бос». Яму было нялёгка прыняць жанчыну ва ўплывовым і аўтарытэтным становішчы».

Нядаўна Amazon Prime аб'яднаўся з Акадэміяй рухомых малюнкаў у Мумбаі (MAMI) для «Maitri: Female First Collective» — праекта, які накіраваны на прыцягненне жанчын у індустрыю забаў і развіццё размоў і супрацоўніцтва. Майтры - гэта санскрыцкае слова, якое азначае "сяброўства". «Калектыў - гэта спроба дапамагчы стварыць суполку для жанчын у сродках масавай інфармацыі і забаў, дзе яны могуць раз у квартал абмяркоўваць свой вопыт, праблемы і поспехі, а таксама прапаноўваць свой пункт гледжання і парады аб тым, як дасягнуць пазітыўных зрухаў. Я лічу, што істотныя змены патрабуюць часу; гэта можа адбыцца толькі тады, калі мы пачынаем размаўляць пра свой вопыт - рэгулярна і неаднаразова, - падпісвае Пурохіт.

Размова была адрэдагавана і скарочана для нагляднасці.