(Bloomberg) — У сувязі з ростам асцярог перад рэцэсіяй — а таксама інфляцыяй, вайной ва Украіне і працяглай пандэміяй — многія тэхналагічныя кампаніі пераглядаюць свае патрэбы ў персанале, некаторыя з іх замарожваюць найм, адмяняюць прапановы і звальняюць.
Найбольш чытаецца з Bloomberg
Amazon.com Inc. была апошняй кампаніяй, якая абмяркоўвала свае намаганні па зацягванні паясоў на гэтым тыдні. Падчас штоквартальнага справаздачы аб прыбытках у чацвер гігант электроннай камерцыі заявіў, што дадае працоўныя месцы самымі павольнымі тэмпамі з 2019 года. Пасля таго, як Amazon абапіраўся на знясіленне сваіх супрацоўнікаў, цяпер у Amazon прыкладна на 100,000 XNUMX супрацоўнікаў менш, чым у папярэднім квартале. Вось агляд кампаніі націскаюць на тармазы.
Alphabet Inc., мацярынская кампанія Google, запавольвае свае намаганні па найму персаналу. Галоўны выканаўчы дырэктар Сундар Пічаі паведаміў супрацоўнікам у гэтым месяцы, што, нягледзячы на тое, што ў другім квартале ў кампаніі павялічылася 10,000 164,000 супрацоўнікаў Google, ён будзе запавольваць тэмпы найму да канца года і аддаваць перавагу інжынерным і тэхнічным кадрам. "Як і ўсе кампаніі, мы не застрахаваны ад эканамічных перашкод", - сказаў ён. Па словах Google, прыпыненне найму з'яўляецца часткай гэтага запаволення, «каб каманды маглі вызначыць прыярытэты сваіх роляў і планаў найму на астатнюю частку года». На канец сакавіка ў ім было амаль XNUMX XNUMX супрацоўнікаў.
У красавіку Amazon заявіла, што пасля нарошчвання падчас пандэміі колькасць персаналу была залішняй, і яе трэба скараціць. «Паколькі сітуацыя сціхла ў другой палове квартала і супрацоўнікі вярнуліся з водпуску, мы хутка перайшлі ад недахопу персаналу да лішку, што прывяло да зніжэння прадукцыйнасці», — сказаў у той час фінансавы дырэктар Браян Олсаўскі. Amazon здавала ў субарэнду некаторыя складскія памяшканні і прыпыніла развіццё памяшканняў, прызначаных для офісных работнікаў, заявіўшы, што ёй трэба больш часу, каб высветліць, колькі месца спатрэбіцца супрацоўнікам для гібрыднай працы. Зараз у кампаніі працуе 1.52 мільёна работнікаў, якія працуюць поўны і няпоўны працоўны дзень, і яна па-ранейшаму застаецца найбуйнейшым працадаўцам у свеце тэхналогій, нягледзячы на скарачэнне колькасці персаналу.
Apple Inc. плануе запаволіць найм і выдаткі ў некаторых падраздзяленнях у наступным годзе, каб справіцца з магчымым эканамічным спадам, па словах людзей, знаёмых з пытаннем. Але гэта не палітыка ўсёй кампаніі, і вытворца iPhone па-ранейшаму рухаецца наперад з агрэсіўным графікам выпуску прадуктаў. У верасні, калі скончыўся апошні фінансавы год, у Apple было 154,000 XNUMX супрацоўнікаў.
Інтэрнэт-прадавец патрыманых аўтамабіляў Carvana Co. у траўні звольніў 2,500 чалавек, прыкладна 12% сваёй працоўнай сілы. Згодна з заявай у Камісію па каштоўных паперах і біржам, выканаўчая каманда адмовіцца ад заробкаў на астатнюю частку года, каб выплаціць выхадную дапамогу тым, каго звольнілі. На канец мінулага года ў кампаніі налічвалася больш за 21,000 тысячу штатных і няпоўных занятых.
Coinbase Global Inc., біржа крыптавалют, паведаміла супрацоўнікам, што ў чэрвені скарачае 18% персаналу, каб падрыхтавацца да эканамічнага спаду. Ён таксама адмяніў прапановы аб працы. «Здаецца, мы ўваходзім у рэцэсію пасля больш чым 10-гадовага эканамічнага буму», — заявіў генеральны дырэктар Браян Армстранг у сваім блогу. «Хоць цяжка прадбачыць эканоміку або рынкі, мы заўсёды плануем горшае, каб мы маглі кіраваць бізнесам у любых умовах», — сказаў ён. Кампанія завяршыла квартал з каля 5,000 супрацоўнікаў.
Compass Inc., брокерская платформа нерухомасці, ліквідуе 450 пасад, каля 10% свайго персаналу, згодна з дакументам, пададзеным у мінулым месяцы. У канцы 5,000 года ў кампаніі было амаль 2021 супрацоўнікаў.
Gemini Trust Co., криптовалютная біржа, заснаваная біткойн-мільярдэрамі Кэмеранам і Тайлерам Уінклвосам, у чэрвені абвясціла аб скарачэнні персаналу на 10%. TechCrunch паведаміў, што 7 ліпеня кампанія звольніла яшчэ 18% і заявіла, што план, які прасачыўся, паказвае, што яна імкнецца скараціць у агульнай складанасці 15%, павялічыўшы колькасць супрацоўнікаў з 950 да 800.
GoPuff, дадатак для дастаўкі прадуктаў, звальняе 10% сваёй працоўнай сілы і закрывае дзясяткі складоў. Скарачэнні закрануць каля 1,500 супрацоўнікаў — карпаратыўных і складскіх супрацоўнікаў.
У траўні Lyft Inc. паведаміла супрацоўнікам, што стрымлівае прыём на працу пасля таго, як яе акцыі рэзка ўпалі. Кампанія пайшла далей 20 ліпеня, абвясціўшы аб планах закрыць бізнес па пракаце аўтамабіляў і скараціць каля 60 працоўных месцаў. У 4,500 годзе ў Lyft было каля 2021 супрацоўнікаў. Тым часам галоўны супернік Uber Technologies Inc. быў больш аптымістычны. Генеральны дырэктар Дара Хосроўшахі ў чэрвені заявіў Bloomberg, што яго кампанія «ўстойлівая да рэцэсіі» і не плануе звальняць.
Meta Platforms Inc., маці Facebook, скараціла планы па найму інжынераў як мінімум на 30%. Генеральны дырэктар Марк Цукерберг сказаў супрацоўнікам, што ён чакае аднаго з найгоршых спадаў у найноўшай гісторыі. На канец сакавіка ў кампаніі было больш за 77,800 XNUMX супрацоўнікаў.
Карпарацыя Microsoft у траўні паведаміла сваім работнікам, што запавольвае прыём на працу ў групах Windows, Office і Teams, бо гэта рыхтуецца да эканамічнай нестабільнасці. У 181,000 годзе ў кампаніі працавала 2021 1 супрацоўнікаў. Зусім нядаўна вытворца праграмнага забеспячэння скараціў некалькі працоўных месцаў — менш за 20% ад агульнай колькасці — у рамках рэарганізацыі. XNUMX ліпеня кампанія заявіла, што пачала ліквідацыю многіх вакансій — замарозка, якая будзе доўжыцца бясконца.
Netflix Inc., гігант струменевай перадачы, перажыў некалькі раундаў звальненняў, якія атрымалі вялікую рэкламу, пасля таго як яна паведаміла аб страце 200,000 150 падпісчыкаў у першым квартале. У красавіку кампанія пачала згортваць некаторыя маркетынгавыя ініцыятывы, затым скараціла 300 супрацоўнікаў у траўні і 70 у чэрвені. У мінулым квартале ён паведаміў аб выдатках у памеры 970,000 мільёнаў долараў ад выхадных плацяжоў і пазбавіўся дадатковых 11,300 2021 падпісчыкаў. У XNUMX годзе ў Netflix было XNUMX XNUMX супрацоўнікаў.
Кампанія Niantic Inc., вытворца відэагульні Pokemon Go, у чэрвені звольніла 8% сваёй каманды. Генеральны дырэктар Джон Ханке паведаміў супрацоўнікам у электронным лісце, што гэта была спроба ўпарадкаваць працу і пазіцыянаваць кампанію, каб вытрымаць эканамічныя буры. У канцы мінулага года ў Niantic было каля 800 супрацоўнікаў.
OpenSea, рынак NFT, звольніў 20% свайго персаналу 14 ліпеня. Генеральны дырэктар Дэвін Фінзер напісаў у твітары: «Мы ўвайшлі ў беспрэцэдэнтнае спалучэнне крыпта-зімы і шырокай макраэканамічнай нестабільнасці, і нам трэба падрыхтаваць кампанію да магчымасці працяглага спад».
Кампанія Peloton Interactive Inc. абвясціла аб планах скараціць каля 2,800 працоўных месцаў па ўсім свеце, прыкладна 20% сваіх карпаратыўных роляў, у рамках нечаканай страсяніны ў лютым, у выніку якой генеральны дырэктар Джон Фолі і некалькі членаў выканаўчай каманды сышлі ў адстаўку. У 2021 годзе кампанія паведаміла аб наяўнасці амаль 9,000 супрацоўнікаў.
Redfin Corp., яшчэ адна брокерская кампанія па нерухомасці, скараціла 8% свайго персаналу ў чэрвені. «У нас не хапае працы для нашых агентаў і дапаможнага персаналу», — напісаў у сваім блогу генеральны дырэктар Глен Кельман, заявіўшы, што травеньскі попыт быў на 17% ніжэй за прагнозы і што ён чакае, што кампанія будзе расці павольней падчас спаду жыллёвага будаўніцтва. У канцы мінулага года ў Redfin было каля 6,500 супрацоўнікаў.
Інтэрнэт-брокерская кампанія Robinhood Markets Inc. звольніла 9% сваёй працоўнай сілы ў красавіку. У канцы мінулага года ў яго было каля 3,800 супрацоўнікаў, і з моманту выхаду на біржу ў ліпені мінулага года ён атрымаў страты больш чым на 2 мільярды долараў.
Rivian Automotive Inc. плануе скараціць сотні працоўных месцаў, якія не звязаны з вытворчасцю, і каманд з дубляванымі функцыямі. Вытворца электрамабіляў з Паўднёвай Каліфорніі, які мае больш за 14,000 5 супрацоўнікаў, можа зрабіць агульнае скарачэнне прыкладна на XNUMX%. У памятцы для супрацоўнікаў генеральны дырэктар RJ Scaringe сказаў: «Мы заўсёды будзем сканцэнтраваны на росце; аднак Rivian не застрахаваны ад цяперашніх эканамічных абставінаў, і мы павінны пераканацца, што можам устойліва расці».
Salesforce Inc., платформа воблачных вылічэнняў, запавольвае найм і скарачае выдаткі на паездкі, згодна з уцечкай запіскі, пра якую ў траўні паведаміў Insider. На канец красавіка ў ім было амаль 78,000 XNUMX супрацоўнікаў.
Shutterfly, вытворца персаналізаваных фатаграфій, звольніў 100 супрацоўнікаў у чэрвені, паведаміла Bloomberg генеральны дырэктар Хілары Шнайдэр. Кампанія, якая налічвае 7,000 супрацоўнікаў, уносіць змены ў найм, каб перажыць эканамічную нявызначанасць. «Відавочна, што мы перажываем перыяд эканамічнай няўстойлівасці на сусветным узроўні», - сказала яна. «Калі вы паглядзіце на ланцужок паставак, гэта, безумоўна, стымулюе інфляцыю і ўплывае на давер спажыўцоў».
Shopify Inc., платформа электроннай камерцыі, звальняе 1,000 супрацоўнікаў, 10% сваёй працоўнай сілы, паведаміў генеральны дырэктар Тобі Лутке ў лісце да супрацоўнікаў 26 ліпеня. Закранутыя працоўныя месцы ўключалі набор, падтрымку і продажы. Кампанія прапануе 16 тыдняў звальнення, навучанне кар'еры, ноўтбук і інтэрнэт, мэблю для хатняга офіса і бясплатны ўліковы запіс Shopify для тых, хто хоча адкрыць уласную краму. Згодна з вэб-сайтам Shopify, штат супрацоўнікаў складае 10,000 XNUMX чалавек.
Spotify Technology SA, аўдыясэрвіс, скарачае рост колькасці супрацоўнікаў прыкладна на 25% з улікам макраэканамічных фактараў, заявіў генеральны дырэктар Даніэль Эк у запісцы для супрацоўнікаў у чэрвені. "Я лічу, што выжываюць толькі параноікі", - сказаў ён падчас тэлефоннай канферэнцыі на гэтым тыдні. "І мы рыхтуемся так, быццам усё можа пагоршыцца, але цяжка быць чымсьці іншым, акрамя аптымізму, улічваючы тое, што я зараз бачу". Згодна з інфармацыяй на сайце Spotify, налічваецца больш за 6,500 супрацоўнікаў.
Stitch Fix, інтэрнэт-сэрвіс персаналізаванай стылістыкі, заявіў у чэрвені, што імкнецца да скарачэння на 15% наёмных пасад — каля 4% працоўнай сілы — большасць з якіх прыходзіць з нетэхналагічных карпаратыўных вакансій і кіруючых пасад у стылістыцы. Ён спраўляецца з больш высокімі выдаткамі і слабым попытам. Згодна з інфармацыяй на сайце, у кампаніі працуюць 8,900 чалавек.
Tesla Inc., вытворца электрамабіляў, скараціла 200 супрацоўнікаў аўтапілота, калі закрыла прадпрыемства ў Сан-Матэа, штат Каліфорнія, у чэрвені. Генеральны дырэктар Ілон Маск раней заявіў, што звальненні будуць неабходныя ва ўмовах усё больш хісткай эканамічнай сітуацыі. У інтэрв'ю Bloomberg ён сказаў, што каля 10% наёмных супрацоўнікаў страцяць працу на працягу наступных трох месяцаў, хоць агульная колькасць персаналу можа быць вышэй праз год. У канцы мінулага года ў кампаніі было 100,000 XNUMX супрацоўнікаў па ўсім свеце.
Tonal Systems Inc., хатні фітнес-стартап, які падтрымліваецца спартыўнымі знакамітасцямі Стэф Кары і Серэнай Уільямс, звольніў 35% з 750 супрацоўнікаў 13 ліпеня, паведамляе CNBC.
Twitter Inc. ініцыяваў замарозку найму і пачаў адклікаць прапановы аб працы ў траўні на фоне нявызначанасці вакол набыцця кампаніі Ілонам Маскам, гаворыцца ва ўнутранай запісцы, атрыманай Bloomberg. Зусім нядаўна яна заявіла, што будзе скарачаць памяшканні офісаў, але без скарачэння працоўных месцаў. У 7,500 годзе ў кампаніі было 2021 супрацоўнікаў.
Кампанія Unity Software Inc., якая вырабляе рухавічок для відэагульняў, у чэрвені здзівіла сваіх супрацоўнікаў, адправіўшы ружовыя бланкі 200 з 5,900 супрацоўнікаў, што складае 4% ад агульнай колькасці супрацоўнікаў. Па словах Котаку, генеральны дырэктар запэўніў супрацоўнікаў, што звальненняў не будзе.
Vimeo, платформа абмену відэа, скараціла 6% кампаніі ў ліпені. Генеральны дырэктар Анджалі Суд заявіла ў сваім блогу, што з пачатку года запаволіўся прыём на працу. «Рэальнасць такая, што складаныя эканамічныя ўмовы вакол нас паўплывалі на наш бізнес. Мы павінны меркаваць, што ў агляднай будучыні гэтыя ўмовы застануцца цяжкімі, і мы не застрахаваны ад іх. Такім чынам, хаця мы наўмысна спачатку прынялі меры ў іншых сферах выдаткаў, стала ясна, што мы таксама павінны разгледзець нашу найбуйнейшую сферу інвестыцый, нашу каманду», — сказаў Суд.
Wayfair Inc., інтэрнэт-прадавец мэблі, ініцыяваў 90-дзённае замарожванне найму ў траўні. На сакавік у кампаніі працавала 18,000 тысяч чалавек.
Кампанія Whoop Inc., стартап, які займаецца фітнесом, звольніла 15% 22 ліпеня і цяпер мае каля 550 супрацоўнікаў, гаворыцца ў заяве кампаніі, апублікаванай Boston Globe.
(Абнаўленні з большай інфармацыяй пра Amazon, пачынаючы з другога абзаца.)
Самы чытаны з Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/microsoft-google-latest-tech-giants-232957843.html