Звальненні 18,000 2023 супрацоўнікаў Amazon задаюць тон таму, як будуць выглядаць наймы і звальненні ў XNUMX годзе

Скарачэнне працоўных месцаў у Amazon з'яўляецца прыкметай цяжкіх часоў для тэхнічных работнікаў.

Гігант электроннай камерцыі ўпершыню абвясціў аб планах скараціць сваю працоўную сілу ў лістападзе, спаслаўшыся на хуткі набор на працу падчас пандэміі і рост эканамічнай нявызначанасці. У нататцы, апублікаванай на вэб-сайце Amazon сёння (5 студзеня), генеральны дырэктар Эндзі Джасі раскрыў маштабы гэтых скарачэнняў: 18,000 10,000 роляў. Гэта значна больш, чым амаль XNUMX XNUMX працоўных месцаў, або 3% сваёй офіснай працоўнай сілы Amazon меркавала ліквідаваць.

Больш падрабязна

Лістападаўскія скарачэнні працоўных месцаў у значнай ступені паўплывалі на Amazon прылады і кнігі прадпрыемствы. У той час кампанія таксама абвясціла аб добраахвотным скарачэнні некаторых супрацоўнікаў у сваёй арганізацыі па кіраванні персаналам, вопытам і тэхналогіямі (PXT), дадаўшы, што ў пачатку 2023 года плануецца яшчэ большае скарачэнне штатаў. Як і чакалася, большасць роляў ліквідавана. на гэты раз у крамах Amazon і арганізацыях PXT.

«Мы працуем над тым, каб падтрымаць тых, хто пацярпеў, і прадастаўляем пакеты, якія ўключаюць выплату пры раздзяленні, пераходныя выплаты па медыцынскаму страхаванню і падтрымку знешняга працаўладкавання», — напісаў Джасі.

Як правіла, супрацоўнікаў інфармуюць перад публічнымі аб'явамі, але Джасі быў вымушаны зрабіць сённяшнюю заяву неўзабаве пасля Wall Street Journal зламаў гісторыю. Кампанія заяўляе, што пачне размаўляць з пацярпелымі супрацоўнікамі з 18 студзеня.

Нарастаючы боль ад скарачэння працоўных месцаў, паводле слоў генеральнага дырэктара Amazon Эндзі Джасі

Гісторыя працягваецца

Ці звальненні Amazon найбуйнейшыя ў тэхналогіях?

Па колькасці - так. Скарачэнне працоўных месцаў у Amazon перавышае любое з масавых скарачэнняў у буйных кампаніях — Meta (11,000 1,280), Snap (3,750) і Twitter (300,000) — за апошнія месяцы. Аднак у працэнтах ад 6 1.54 карпаратыўных супрацоўнікаў гэта менш за XNUMX%. (У цэлым у Amazon працуюць XNUMX мільёна чалавек)

Некалькі іншых тэхналагічных спецыяльнасцей павінны былі адмовіцца ад значна большага. Зусім нядаўна, Salesforce сказаў учора (4 студзеня), што ён звольніць 10% сваёй працоўнай сілы ў бліжэйшыя тыдні, як гэта рэструктурызацыя для скарачэння выдаткаў. Twitter звольнены паловы свайго персаналу калі мільярдэр Ілон Маск узяў стырно кіравання.

datawrapper-chart-LIrB6

Ці будуць новыя звальненні?

Студзень гістарычна з'яўляецца горшым месяцам для звальненняў, згодна з Дадзеныя Бюро статыстыкі працы які датуецца 2000 годам. У першы месяц года большасць кампаній "праводзяць рэструктурызацыю, рэарганізацыю і вызначаюць кірунак", - сказала Сара Родэхорст, сузаснавальнік Onwards HR. сказаў NPR.

Хваля закранула не толькі тэхніку. У розных галінах прамысловасці, няхай гэта будзе інвестыцыі гіганта Goldman Sachs, аўтавытворцы Ford або брэнда напояў PepsiCo, некалькі кампаній скарачаюць колькасць персаналу. Больш звальненняў і менш прыёмаў на працу, здаецца, з'яўляецца мантрай на 2023 год, бо нарастае страх перад рэцэсіяй.

Цікавая кампанія: Google

Наступнае вялікае масавае звальненне можа адбыцца з галоўнага пошукавага гіганта ў свеце.

Паведамляецца, што Google плануе скараціць 10,000 6 супрацоўнікаў - XNUMX% сваёй працоўнай сілы, Інфармацыя паведамляецца у лістападзе са спасылкай на ананімныя крыніцы. І справа не толькі ў жорсткай эканоміі і нешанцаванні: кампанія арыентуецца на персанал, які не выконвае зададзеныя паказчыкі. Каб ацаніць, хто знаходзіцца ў ніжняй частцы кучы, у траўні мінулага года кампанія прадставіла новая сістэма кіравання прадукцыйнасцю распрацаваны, каб дапамагчы кіраўнікам «выцесніць тысячы неэфектыўных супрацоўнікаў» з пачатку 2023 года.

Больш ад Quartz

Падпішыцеся на Бюлетэнь Quartz. Для атрымання апошніх навін, Facebook, Twitter і Instagram.

Націсніце тут, каб прачытаць поўны артыкул.