Яшчэ адно даследаванне прыходзіць да высновы, што крытыкі іміграцыі памыляюцца

Новае даследаванне прыходзіць да высновы, што часовыя працоўныя візы дазваляюць фірмам пашырацца і наймаць больш амерыканскіх рабочых, насуперак аргументам праціўнікаў іміграцыі. Эканамісты лічаць, што гэта апошняе ў серыі нядаўніх даследаванняў, якія дэманструюць, што ключавая перадумова абмежавання іміграцыі - што ў эканоміцы існуе толькі фіксаваная колькасць працоўных месцаў - абапіраецца на няведанне эканомікі.

Больш за 100 гадоў праціўнікі іміграцыі прапагандуюць “камяк працы памыл”, дыскрэдытаванае ўяўленне аб тым, што ў эканоміцы існуе фіксаваная колькасць працоўнай сілы. The апошнія даследаванні ад Майкла Клеменса, эканаміста Цэнтра глабальнага развіцця, і Ітана Г. Льюіса, дацэнта эканомікі Дартмуцкага каледжа, яшчэ раз паказвае, што няправільна меркаваць, што новыя ўдзельнікі на рынку працы азначаюць менш працоўных месцаў для працоўных з ЗША.

Візы H-2B - гэта часовыя візы для несельскагаспадарчых работ у галіне азелянення, будаўніцтва, збору крабаў, рэстаранаў, гасцініц і іншых прадпрыемстваў. З кастрычніка 12, 2022, каб перашкодзіць нелегальнаму ўезду і забяспечыць больш легальных работнікаў для працадаўцаў, адміністрацыя Байдэна, згодна з дазволам Кангрэса, выпусціла 64,716 2 часовых віз H-2023B у пачатку 66,000 фінансавага года. Гэта ў дадатак да звычайнага размеркавання 2 XNUMX віз H-XNUMXB. .

Аналітыкі адзначаюць, што крытыкі працоўных віз не звяртаюць увагі на маральнае вымярэнне антыіміграцыйнай палітыкі, якую яны падтрымліваюць, а менавіта на тое, што прадухіленне выкарыстання працоўных віз забівае людзей. Без доступу да законных віз людзі спрабуюць уехаць нелегальна — і часта гінуць пры спробе. З 1998 года, афіцыйна, па меншай меры 9,000 імігрантаў загінулі пры спробе перасекчы мяжу ЗША і Мексікі, але рэальная лічба можа быць удвая большай.

Многія працадаўцы кажуць, што яны не маглі кіраваць сваім бізнесам і абслугоўваць кліентаў без доступу да работнікаў H-2B. Джэк Брукс, уладальнік JM Clayton Seafood Co. у штаце Мэрылэнд, сказаў Washington Post,, «Нам патрэбна доўгатэрміновае рашэнне, каб выжыць».

Работнікі H-2B складалі 35 % ад 160 чалавек персаналу ў Bar Harbor Inn, штат Мэн, летам 2022 года. Генеральны менеджэр Джэрэмі Догерці распавёў Wall Street Journal што нават з дадатковымі рабочымі, ён з усіх сіл, каб задаволіць патрэбы гасцей з-за моцнага недахопу працоўнай сілы.

У 2020 і 2021 гадах падпіска на візы H-2B была перавышаная, і Міністэрства ўнутранай бяспекі (DHS) выдавала іх па латарэі. Майкл Клеменс і Ітан Г. Льюіс выкарысталі латарэю і апытанні кампаній, каб вывучыць уплыў на фірмы, якія атрымалі або атрымалі адмову супрацоўнікаў H-2B.

«Наша новае даследаванне выбаркі фірмаў, якія ўдзельнічалі ў латарэі 2021 года, паказвае невялікую карысць і значныя выдаткі з-за абмежавання доступу фірмаў да гэтых віз», — пішуць Клеменс і Льюіс. «Параўноўваючы фірмы, якія змаглі наняць больш работнікаў па гэтых візах, з тымі, якія змаглі наняць менш — па выпадковай выпадковасці — мы выявілі, што атрыманне доступу да найму імігрантаў павялічвае даходы фірмаў. . . а таксама нязначна павышае, а не зніжае занятасць амерыканскіх рабочых».

Вынік супрацьлеглы таму, на які сцвярджаюць крытыкі віз H-2B і іміграцыі, але ён супадае з іншымі эканамічнымі даследаваннямі. У лютым 2022 года Мэдлін Заводны, прафесар эканомікі Універсітэта Паўночнай Фларыды і былы эканаміст Федэральнага рэзервовага банка Атланты, вывучыў зніжэнне колькасці часовых віз выдадзены з-за Covid-19.

«Пандэмія Covid-19 прывяла да рэзкага падзення міжнароднай міграцыі ў Злучаныя Штаты, але няма доказаў таго, што ўезд меншай колькасці замежных рабочых па часовых візах палепшыў вынікі для амерыканскіх працоўных», — заключыў Заводны ў паведамляць для Нацыянальнага фонду амерыканскай палітыкі (NFAP). «Даследаванне вывучыла рынкі працы, дзе да пандэміі было занята больш часовых замежных работнікаў, і выявіла, што падзенне прыёму ў праграму H-2B не павялічыла магчымасці рынку працы для амерыканскіх работнікаў, а, калі што, пагоршыла іх. Вынікі таксама не сведчаць пра выгаду для аналагічных працоўных з ЗША на рынках працы, якія больш разлічвалі на візавыя праграмы H-1B і J-1».

Клеменс і Льюіс прыйшлі да высновы, што іх вынікі «такія аднолькава станоўчыя», таму што гэта сведчыць аб тым, што «проста мала заменнікаў працы, якую забяспечваюць законна дазволеныя нізкакваліфікаваныя работнікі». Яны пішуць: «[Мы] выяўляем, што працоўныя з ЗША істотна не замяняюць замежных работнікаў па візах H-2B». Клеменс і Льюіс таксама адзначаюць, што «здаецца, мала патэнцыялу проста «аўтаматызаваць» дэфіцыт працоўнай сілы».

Эканамісты тлумачаць, што пастаянны больш высокі ўзровень віз H-2B, хутчэй за ўсё, прывядзе да яшчэ больш пазітыўных вынікаў для бізнесу, эканомікі ЗША і працоўных ЗША. «У адрозненне ад аднаразовай латарэі, з пункту гледжання фірмы павелічэнне квоты раўнасільна пастаяннаму павелічэнню шанцаў на выдзяленне візы H-2B. Гэта паменшыць нявызначанасць і, такім чынам, верагодна, прывядзе да больш шырокіх адказаў (Ghosal і Loungani 2000). Напрыклад, пастаяннае павелічэнне, верагодна, выкліча большую рэакцыю інвестыцый і (верагодна) найманне круглагодных супрацоўнікаў (мы не знайшлі адказу), абодва з якіх, верагодна, дапаўняюць найманне сезонных рабочых у ЗША».

Іншыя нядаўнія даследаванні паказалі, што праціўнікі іміграцыі паслядоўна рабілі сцвярджэнні аб імігрантах, рынку працы і інтэграцыі, якія не пацвярджаюцца доказамі:

- У кніга, заключылі два прафесара эканомікі са Стэнфардскага ўніверсітэта (Ран Абраміцкі) і Прынстанскага ўніверсітэта (Лі Бустан). сённяшнія імігранты асімілююцца таксама, як і былыя імігранты, і іх дзеці знаходзяцца ў большым эканамічным становішчы, чым дзеці тубыльцаў. У Залатыя вуліцы: нерасказаная гісторыя поспеху імігрантаў у Амерыцы, пішуць Абраміцкі і Бустан: «Дадзеныя выяўляюць іншую заканамернасць: дзеці імігрантаў практычна з усіх краін свету, у тым ліку з такіх бедных краін, як Мексіка, Гватэмала і Лаос, больш рухомыя ўверх, чым дзеці жыхароў ЗША, якія нарадзіліся ў ЗША. выхоўваюцца ў сем'ях з такім жа даходам».

- У папера для Цэнтра даследаванняў і аналізу міграцыі пры Універсітэцкім каледжы Лондана, знайшоў Майкл Клеменс імігранты забяспечваюць значныя фінансавыя льготы для падаткаплацельшчыкаў ЗША. У сярэднім нядаўні імігрант без сярэдняй адукацыі выклікае а станоўчае чыстае фіскальнае сальда за ўвесь час жыцця ў памеры 128,000 XNUMX долараў выкарыстоўваючы належную меру, паводле Клеменса. «Уключаючы чаканых дзяцей і ўнукаў сярэднестатыстычнага імігранта без сярэдняй адукацыі, пажыццёвы станоўчы чысты фіскальны эфект складае 326,000 XNUMX долараў».

– Эканаміст Мэдэлін Заводны выявіла: «Паступленне больш замежных студэнтаў бакалаўрыяту не выцясняе амерыканскіх студэнтаў у сярэднім амерыканскім універсітэце і прыводзіць да павелічэння колькасці ступеняў бакалаўра па спецыяльнасцях STEM, якія прысуджаюцца студэнтам з ЗША». НФАП вучыцца прыйшоў да высновы: «Кожныя дадатковыя 10 ступеняў бакалаўра — па ўсіх спецыяльнасцях — якія прысуджаюцца замежным студэнтам у каледжы або ўніверсітэце, прыводзяць да дадатковых 15 ступеняў бакалаўра па спецыяльнасцях STEM, якія прысуджаюцца студэнтам з ЗША».

– Эканамісты Крысцін Ф. Батчэр (Каледж Уэлслі), Келсі Моран (Мацітатскі інстытут) і Тара Уотсан (Каледж Уільямса), у даследаванне апублікавана Нацыянальным бюро эканамічных даследаванняў (NBER), знойдзена імігранты дапамагаюць пажылым амерыканцам жыць самастойна дома, а не ў доме састарэлых. Даследаванне паказала, што павелічэнне колькасці менш адукаваных імігрантаў у рэгіёне на 10 працэнтных пунктаў зніжае на 29% верагоднасць таго, што чалавек ва ўзросце 65 гадоў і старэй будзе жыць у доме састарэлых або ў іншай інстытуцыі. Для чалавека ва ўзросце 80 гадоў і старэй павелічэнне колькасці менш адукаваных імігрантаў на 10 працэнтных пунктаў зніжае верагоднасць інстытуцыяналізацыі на 26%.

На думку эканамістаў, кансэнсус адносна іміграцыі відавочны. У артыкуле ў Financial TimesМайкл Стрэйн, дырэктар даследаванняў эканамічнай палітыкі ў Амерыканскім інстытуце прадпрымальніцтва, піша: «У доўгатэрміновай перспектыве больш імігрантаў азначае больш працоўных, больш прадпрымальнікаў і больш дынамічную эканоміку, якая хутка расце».