Наколькі дрэнная эканоміка? Супадзенне ці не, але GAFAM, як іх часта называюць, публікуе свае квартальныя вынікі на гэтым тыдні. Гэтыя вынікі, але асабліва каментарыі іх лідэраў аб стане эканомікі, чакаюцца з нецярпеннем. Пытанняў у інвестараў шмат, але калі б мы маглі захаваць толькі два, гэта было б: ці пачалі спажыўцы скарачаць свае выдаткі? Ці пачалі кампаніі прыпыняць свае інвестыцыі і скарачаць маркетынгавыя бюджэты?
Праграмны гігант Microsoft адкрые баль 26 ліпеня. Дзейнасць групы Redmond у штаце Вашынгтон закранае як бізнес (воблака з Azure, камп'ютарная бяспека), так і спажыўцоў (кансолі Xbox, відэагульні, праграмнае забеспячэнне Windows, Office). Фірма нядаўна абвясціла аб мерах па скарачэнні выдаткаў, такіх як звальненні, пасланне якіх было ясна: Microsoft рыхтуецца да складанага перыяду наперад.
Фірма пад кіраўніцтвам Сацьі Надэлы вырашыла скасаваць шмат адкрытых вакансій: такія ключавыя падраздзяленні, як воблачны бізнес, Azure і праграмнае забеспячэнне для бяспекі, якія разглядаюцца як дзве ключавыя вобласці росту праграмнага гіганта ў Рэдмандзе, штат Вашынгтон. на якія ўплывае выдаленне спісаў вакансій.
«Калі Microsoft рыхтуецца да новага фінансавага года, яна сочыць за тым, каб патрэбныя рэсурсы былі выраўнаваны з патрэбнай магчымасцю», — сказаў прэс-сакратар сказаў у заяве, адпраўленай па электроннай пошце ад 21 ліпеня. «Microsoft будзе працягваць павялічваць колькасць персаналу ў наступным годзе, і мы нададзім дадатковую ўвагу таму, куды ідуць гэтыя рэсурсы».
Ці рыхтуюцца іншыя меры па зніжэнні выдаткаў?
Навідавоку скарачэнні працоўных месцаў? Таксама 26 ліпеня інтэрнэт-гігант Alphabet прадстаўляе свае фінансавыя вынікі. Асцярогі заключаюцца ў тым, што прадпрыемствы, вялікія і малыя, пачалі скарачаць сродкі, выдзеленыя на прасоўванне сваіх прадуктаў і паслуг у Інтэрнэце. Сацыяльная сетка Snap Inc (SNAP Атрымайце справаздачу Snap Inc. Class A 21 ліпеня паведаміла аб несуцяшальных продажах у другім квартале з-за запаволення выдаткаў на рэкламу ў Інтэрнэце па меры ўзмацнення канкурэнцыі паміж платформамі за маркетынгавыя долары. Ці закрануты Google і YouTube гэтак жа, як Snap?
«Мы будзем запавольваць тэмпы найму да канца года, працягваючы падтрымліваць нашы найбольш важныя магчымасці», — выканаўчы дырэктар Сундар Пічаі пісаў у памятцы работнікам 12 ліпеня.
«У 2022 і 2023 гадах мы сканцэнтруем найманне на інжынерных, тэхнічных і іншых важных ролях і пераканаемся, што выдатныя таленты, якіх мы наймаем, адпавядаюць нашым доўгатэрміновым прыярытэтам».
Толькі праз некалькі дзён пасля гэтай запіскі Google адправіў новае трывожнае папярэджанне: пошукавая, рэкламная і воблачная кампанія з Маунтин-Вью, штат Каліфорнія, неадкладна прыпыняе прыём на працу на два тыдні. Кампанія перайшла ад запаволення найму на астатнюю частку года да прыпынення, па меншай меры, часовага.
«Як абвясціў Сундар, мы запавольваем найм на астатнюю частку года. У адпаведнасці з гэтым мы прыпыняем большасць новых прапаноў на два тыдні, каб даць камандам магчымасць вызначыць прыярытэты сваіх роляў і планы найму на астатнюю частку года», - прэс-сакратар Крыс Папас. сказаў Вуліца.
Як далёка Google пойдзе, каб не быць здзіўленым дрэннымі эканамічнымі ўмовамі?
Meta, якая спыняе прыём на працу, а ў некаторых выпадках запавольвае найм на большасць пасад сярэдняга і вышэйшага звяна, сутыкаецца з той жа праблемай, што і Google. Больш за тое, інвестары чакаюць абнаўленняў па яе галоўным прыярытэтам, метасусвету, паколькі крыптаіндустрыя перажывае беспрэцэдэнтны крызіс даверу - гэта іншае пытанне.
Фірма плануе наняць толькі ад 6,000 да 7,000 новых інжынераў у 2022 годзе супраць першапачатковага праекта ў 10,000 XNUMX новых супрацоўнікаў.
«Калі б мне прыйшлося паспрачацца, я б сказаў, што гэта можа быць адзін з найгоршых спадаў, якія мы бачылі ў найноўшай гісторыі», — генеральны дырэктар Марк Цукерберг сказаў супрацоўнікаў 30 чэрвеня.
Meta, з якой у чэрвені сышла знакамітая галоўны аперацыйны дырэктар Шэрыл Сэндберг, публікуе вынікі 27 ліпеня.
На наступны дзень, 28 ліпеня, Apple і Amazon зоймуць цэнтральнае месца з некаторымі важнымі пытаннямі, на якія трэба адказаць: дзе спажыўцы? Спажывецкі давер добры ці слабы? Яны па-ранейшаму трацяць столькі ж? Два гіганты могуць даць дакладныя адказы на гэтыя пытанні.
Як і іншыя тэхналагічныя гіганты, яны запавольваюць тэмпы найму.
Ці плануецца скарачэнне працоўных месцаў?