У сувязі з працягваецца вайной у Еўропе, працяглым крызісам аховы здароўя і рознымі сацыяльнымі праблемамі, якія ахопліваюць Амерыку, кіраўнікі карпарацый усё часцей сутыкаюцца з пытаннямі супрацоўнікаў аб тым, плануюць яны заняць пазіцыю.
Але калі генеральныя дырэктары павінны былі заняць пазіцыю на гэтым фоне, па словах генеральнага дырэктара Edelman Рычарда Эдэльмана, гэта не павінна прадстаўляць кампанію.
«Яны павінны выступаць як грамадзяне, але не як генеральныя дырэктары», — нядаўна сказаў Эдэльман Yahoo Finance на Сусветным эканамічным форуме ў Давосе, Швейцарыя (відэа вышэй). «І пасада генеральнага дырэктара, зноў жа, гэтая кампетэнцыя пытанняў можа пашырыцца за межы маёй рукі. І нам лепш быць асцярожнымі, таму што пачынае адбівацца ад няспання».
Дысней (DIS) нядаўна апынуўся ў цэнтры ўвагі губернатара Фларыды Рона ДэСантыса пасля таго, як ён падпісаў законапраект «Не кажы гей» і Disney асудзіў заканадаўства пасля крыку супрацоўнікаў.
"Вы павінны паставіць прыярытэт на тыя [пытанні], якія непасрэдна ўплываюць на ваш бізнес", - сказаў Эдэльман. «Зноў жа, ланцужок паставак або здароўе базы вашых супрацоўнікаў. Але на тых, дзе гэта пытанне асабістага выбару, пакіньце гэта для вашай асабістай палітыкі і ахвяраванняў сенатарам. Але ваш мандат як генеральнага дырэктара заключаецца ў тым, каб выступаць і гаварыць толькі па тых пытаннях, дзе вы сапраўды можаце дадаць каштоўнасць».
па Барометр даверу Эдэльмана за 2022 год, «больш за 8 з 10 рэспандэнтаў жадаюць, каб генеральныя дырэктары былі тварам змен, кіравалі палітыкай, а не палітыкай». У апытанні бізнес апярэдзіў урад на 53 балы па кампетэнтнасці і на 26 балаў па этыцы.
«Два гады таму, у студзені, бізнес стаў самым давераным інстытутам», — сказаў Эдэльман. «І гэта працягнулася ў гэтым даследаванні. І самае галоўнае, аднак, што разрыў у кампетэнцыі паміж бізнесам і ўладай складае [больш за] 50 балаў. Такім чынам, калі вы думаеце пра тое, чаму кампаніі просяць зрабіць так шмат новага, гэта звязана з кампетэнтнасцю. Яны робяць усё, у той час як урад проста пакідае мяч ".
Гэта стала асабліва відавочным пасля ўварвання Расіі ва Украіну: каля 1,000 кампаній, у тым ліку з ЗША, выцягнуў аперацыі з Расеі ў адказ на неабгрунтаваныя дзеяньні, у тым ліку Макдональдс (MCD), Amazon (AMZN), яблык (AAPL), і PayPal (PYPL).
«Я думаю, што стала ясна, што нават Макдональдс выйшаў», — сказаў Эдэльман. «Вы бачыце, як Allianz сыходзіць. Гэта працяглы працэс сыходу кампаній з Расеі. Я думаю, што засталося толькі каля 500 буйных кампаній, 1,000 сышлі. Такім чынам, змяненне істотнае, таму што гэта эканамічны прыярытэт для бізнесу, 85%. Але 78% кажуць, што гэта звязана з грамадскімі праблемамі. А потым 60% гавораць аб геапалітычных пытаннях у парадку справы».
Эдэльман параўнаў гэта з тым, як «спатрэбілася 20 гадоў, каб вывесці 200 кампаній» з Паўднёвай Афрыкі у адказ да апартэіду ў краіне.
"Тут было 10 тыдняў і 1,000 кампаній", - сказаў ён. «І гэта таму, што і супрацоўнікі, і кліенты вельмі чакалі, што кампаніі будуць дзейнічаць. Фактычна, падчас нашага даследавання даверу мы выявілі, што давер да кампаній, якія выйшлі, падскочыў на 31 бал. Кампаніі, якія засталіся ў краіне, патаннелі ў даверы на 38 пунктаў».
-
Адрыяна Бельмонтэ - рэпарцёр і рэдактар, якая асвятляе палітыку і палітыку аховы здароўя Yahoo Finance. Вы можаце сачыць за ёй у Twitter @adrianambells і дасягнуць яе ў [электронная пошта абаронена].
Чытайце апошнія фінансавыя і дзелавыя навіны ад Yahoo Finance
Сачыце за Yahoo Finance далей Twitter, Instagram, YouTube, Facebook, Flipboard, і LinkedIn
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/edelman-ceo-pushback-against-wokeness-121227813.html