Імкнучыся ўтрымаць работнікаў, кампаніі завастраюць увагу на вельмі канкрэтнай агульнай мэты: 90 дзён.
Пратрымайце супрацоўніка на працягу трох месяцаў, кажуць кіраўнікі і спецыялісты па кадрах, і гэты чалавек, хутчэй за ўсё, застанецца на працы на больш працяглы тэрмін, які яны вызначаюць як дзе-небудзь з года ў сучасных умовах высокай цякучасці. Гэта прымусіла вытворчыя кампаніі, рэстараны, аператары гатэляў і іншыя ўвесці спецыяльныя бонусы, узмоцненае навучанне і новыя праграмы, каб прадухіліць звальненне новых супрацоўнікаў у першыя тры месяцы працы.
Крыніца: https://www.wsj.com/articles/bosses-swear-by-the-90-day-rule-to-keep-workers-long-term-11656153431?siteid=yhoof2&yptr=yahoo