Чартарны інстытут каштоўных папер і інвестыцый (CISI), сусветная прафесійная арганізацыя для фізічных асоб, якія працуюць у сферы інвестыцый і фінансаў, абвясціў аб прызначэнні Дэвіда Мэджвіка ACSI сёння прэзідэнтам філіяла кампаніі ў Эсэксе.
На сваёй новай пасадзе Мэдгвік дапаможа інстытуту засяродзіцца на павышэнні якасці паслуг, працягваючы пры гэтым старанна развіваць бізнес і гарантаваць, што CISI забяспечвае найлепшыя паслугі і каштоўнасць для членаў сваёй каманды і кліентаў.
Мэджвік мае 20-гадовы прафесійны вопыт, які ён набыў падчас працы ў буйных фірмах, якія прадстаўляюць фінансавыя паслугі. Да прыходу ў CISI Мэджвік працаваў у International Financial Data Services (IFDS) у якасці кіраўніка аддзела рэгулявання. Да гэтага ён працаваў мэнэджарам па навучанні і развіцці ў New Homes Group. А да New Homes Group Мэджвік далучыўся да Santander Bank, дзе атрымаў павышэнне па службе, працаваў кансультантам па іпатэчным крэдытаванні, менеджэрам па ўзаемаадносінах з кліентамі, кансультантам па навучанні і, нарэшце, кантралюючым органам. Ён таксама працаваў менеджэрам па развіцці бізнесу ў Lloyds Private Banking.
Ён далучыўся да CISI ў 2000 годзе і працаваў менеджэрам па навучанні і кампетэнцыі ў арганізацыі. Мэджвік, які з'яўляецца дасведчаным спецыялістам па навучанні і кампетэнтнасці (T&C), рэалізаваў некалькі ключавых рэгуляваных праектаў, такім чынам, ставячы CISI на вопыт і ўплыў на чалавека.
Мэджвік з'яўляецца актыўным членам CISI і CII і ўваходзіць у рэдакцыйную групу часопіса CISI Review Magazine, а таксама ўносіць свой уклад у распрацоўку экзаменаў CISI і зместу навучання.
Мэджвік пракаментаваў сваё прызначэнне і сказаў: «Я хацеў бы падзякаваць Клэр Ньюман за яе кіраўніцтва, і для мяне вялікі гонар быць прызначаным на гэтую пасаду. З дапамогай аддзялення ў Эсэксе я з нецярпеннем чакаю падтрымкі членаў у 2022 годзе і далей. Наша мэта складаецца ў тым, каб развіваць мясцовае сяброўства і падтрымліваць больш шырокія ініцыятывы CISI, каб дзейнасць заставалася актуальнай і актуальнай для падтрымання і прыцягнення разнастайнай членскай базы».
Павышэнне якасці паслуг у фінансавай індустрыі
CISI быў створаны ў 1992 годзе як Інстытут каштоўных папер членамі Лонданскай фондавай біржы. У лістападзе 2004 года ён змяніў назву на Інстытут каштоўных папер і інвестыцый. У кастрычніку 2009 года ён атрымаў Каралеўскую хартыю, у выніку якой стаў Дыпламаваным інстытутам каштоўных папер і інвестыцый.
Штаб-кватэра CISI знаходзіцца ў Лондане і мае офісы ў Іспаніі, Ірландыі, Філіпінах, Індыі, Шры-Ланцы, Кеніі і Аб'яднаных Арабскіх Эміратах.
Інстытут накіраваны на ўстанаўленне стандартаў этыкі і паводзін для ўдзельнікаў сектара каштоўных папер, фінансавага планавання і інвестыцый, а таксама на забеспячэнне кваліфікацыі і прафесійнага развіцця такіх спецыялістаў-практыкаў у галіне фінансавых паслуг.
Чартарны інстытут каштоўных папер і інвестыцый (CISI), сусветная прафесійная арганізацыя для фізічных асоб, якія працуюць у сферы інвестыцый і фінансаў, абвясціў аб прызначэнні Дэвіда Мэджвіка ACSI сёння прэзідэнтам філіяла кампаніі ў Эсэксе.
На сваёй новай пасадзе Мэдгвік дапаможа інстытуту засяродзіцца на павышэнні якасці паслуг, працягваючы пры гэтым старанна развіваць бізнес і гарантаваць, што CISI забяспечвае найлепшыя паслугі і каштоўнасць для членаў сваёй каманды і кліентаў.
Мэджвік мае 20-гадовы прафесійны вопыт, які ён набыў падчас працы ў буйных фірмах, якія прадстаўляюць фінансавыя паслугі. Да прыходу ў CISI Мэджвік працаваў у International Financial Data Services (IFDS) у якасці кіраўніка аддзела рэгулявання. Да гэтага ён працаваў мэнэджарам па навучанні і развіцці ў New Homes Group. А да New Homes Group Мэджвік далучыўся да Santander Bank, дзе атрымаў павышэнне па службе, працаваў кансультантам па іпатэчным крэдытаванні, менеджэрам па ўзаемаадносінах з кліентамі, кансультантам па навучанні і, нарэшце, кантралюючым органам. Ён таксама працаваў менеджэрам па развіцці бізнесу ў Lloyds Private Banking.
Ён далучыўся да CISI ў 2000 годзе і працаваў менеджэрам па навучанні і кампетэнцыі ў арганізацыі. Мэджвік, які з'яўляецца дасведчаным спецыялістам па навучанні і кампетэнтнасці (T&C), рэалізаваў некалькі ключавых рэгуляваных праектаў, такім чынам, ставячы CISI на вопыт і ўплыў на чалавека.
Мэджвік з'яўляецца актыўным членам CISI і CII і ўваходзіць у рэдакцыйную групу часопіса CISI Review Magazine, а таксама ўносіць свой уклад у распрацоўку экзаменаў CISI і зместу навучання.
Мэджвік пракаментаваў сваё прызначэнне і сказаў: «Я хацеў бы падзякаваць Клэр Ньюман за яе кіраўніцтва, і для мяне вялікі гонар быць прызначаным на гэтую пасаду. З дапамогай аддзялення ў Эсэксе я з нецярпеннем чакаю падтрымкі членаў у 2022 годзе і далей. Наша мэта складаецца ў тым, каб развіваць мясцовае сяброўства і падтрымліваць больш шырокія ініцыятывы CISI, каб дзейнасць заставалася актуальнай і актуальнай для падтрымання і прыцягнення разнастайнай членскай базы».
Павышэнне якасці паслуг у фінансавай індустрыі
CISI быў створаны ў 1992 годзе як Інстытут каштоўных папер членамі Лонданскай фондавай біржы. У лістападзе 2004 года ён змяніў назву на Інстытут каштоўных папер і інвестыцый. У кастрычніку 2009 года ён атрымаў Каралеўскую хартыю, у выніку якой стаў Дыпламаваным інстытутам каштоўных папер і інвестыцый.
Штаб-кватэра CISI знаходзіцца ў Лондане і мае офісы ў Іспаніі, Ірландыі, Філіпінах, Індыі, Шры-Ланцы, Кеніі і Аб'яднаных Арабскіх Эміратах.
Інстытут накіраваны на ўстанаўленне стандартаў этыкі і паводзін для ўдзельнікаў сектара каштоўных папер, фінансавага планавання і інвестыцый, а таксама на забеспячэнне кваліфікацыі і прафесійнага развіцця такіх спецыялістаў-практыкаў у галіне фінансавых паслуг.
Крыніца: https://www.financemagnates.com/executives/cisi-appoints-david-madgwick-as-new-essex-branch-president/