Новая лонданская штаб-кватэра Citigroup прапануе погляд у гнуткую працоўную будучыню

Citigroup прапануе сваё бачанне будучыні гнуткай працы з выпускам новых планаў па трансфармацыі сваёй штаб-кватэры ў Лондане.

Банк Уол-стрыт плануе капітальна адрамантаваць сваю знакавую вежу Canary Wharf Citi Tower — дом для сваіх аперацый у Вялікабрытаніі, Еўропе і на Блізкім Усходзе — у вялікай стаўцы на захаванне актуальнасці працы ў офісе ў свеце пасля пандэміі.

Планы, апублікаваныя на гэтым тыдні разам з папярэднім праглядам відэа, прадугледжваюць рэдызайн 42-павярховай вежы з гнуткай працай, камандным супрацоўніцтвам і тэхналогіямі.

«Наша мэта складаецца ў тым, каб стварыць экалагічна ўстойлівае, інавацыйнае і захапляльнае месца для працы з сучасным дызайнам, самымі сучаснымі тэхналогіямі і лепшымі практыкамі для супрацоўнікаў і кліентаў», — сказаў Дэвід Лівінгстан, выканаўчы дырэктар Citi EMEA.

Дызайн, арыентаваны на ўстойлівае развіццё, будзе накіраваны на зніжэнне спажывання энергіі і ўключыць шэраг зялёных насаджэнняў, а таксама месца сустрэчы на ​​першым паверсе, даступнае для шырокай грамадскасці.

«Дабрабыт быў пастаўлены ў цэнтр праекта шляхам увядзення інавацыйных прастор для супрацоўніцтва, палепшанай сувязі, сучасных выгод і эфектнага доступу да зялёных насаджэнняў, спрыяючы біяфіліі», - сказала Ясмін Аль-Ані Спенс, дырэктар WilkinsonEyre, вядучы дызайнер праекта.

Чакаецца, што праект будзе завершаны ў 2025 годзе і, як паведамляецца, будзе каштаваць каля 100 мільёнаў фунтаў стэрлінгаў (133 мільёны долараў).

20-гадовы будынак быў першапачаткова набыты кампаніяй Citi ў 2019 годзе ў знак пастаяннай прыхільнасці Лондану як фінансавага цэнтра, нават калі сталіца сутыкнулася з папярэджаннямі аб адтоку пасля Brexit.

«Citi Tower - гэта значная інвестыцыя ў нашых людзей і наш бізнес, які развіваецца ў Вялікабрытаніі і ў больш шырокім рэгіёне EMEA», - дадаў Лівінгстан.

Гэтыя планы з'яўляюцца, паколькі многія прадпрыемствы суадносяць перавагі вяртання ў офіс з пастаяннымі праблемамі са здароўем, ростам арэнднай платы на нерухомасць і пераходам пераваг супрацоўнікаў у бок аддаленай працы.

Тым не менш, Citi не ўхіляецца ад сваіх амбіцый па вяртанні супрацоўнікаў на працоўныя месцы.

На мінулым тыдні банк заклікаў супрацоўнікаў Нью-Ёрка вярнуцца ў офіс на два дні на тыдзень з 7 лютага. Між тым, у пачатку гэтага месяца ён паўтарыў планы спыніць працу ўсіх непрышчэпленых супрацоўнікаў ЗША да канца студзеня ў адпаведнасці з распараджэннем прэзідэнта Джо Байдэна аб вакцынах. Па стане на 13 студзеня ён паведаміў аб 99% адпаведнасці.

Гэта адзін з шэрагу банкаў Уол-стрыт, у тым ліку Goldman Sachs і JPMorgan, каб паскорыць вяртанне на пасаду, нават калі выпадкі Omicron працягваюць расці.

Але пакуль незразумела, ці апынуцца такія інвестыцыі ў капітальны рамонт офісаў дастаткова пераканаўчымі, каб масава вярнуць у офіс нядаўна атрыманую аддаленую працоўную сілу.

Да пандэміі 60% супрацоўнікаў, апытаных Cisco, аддалі перавагу б працаваць у офісе тры дні і больш. Пасля ўспышкі гэтая лічба ўпала ўсяго да 19%.