Coinbase імкнецца збалансаваць інтэнсіўную працоўную абстаноўку з чатырма «тыднямі перазарадкі» для супрацоўнікаў

Coinbase тэстуе, што дае супрацоўнікам чатыры «тыдні перазарадкі», каб збалансаваць тое, што яна назвала «напружанай» працоўнай асяроддзем. 

У блогу, апублікаваным у панядзелак, кампанія напісала: «Вынік: мы працуем неверагодна ў Coinbase - для большасці з нас Coinbase з'яўляецца самым інтэнсіўным месцам, дзе мы калі-небудзь працавалі. Гэтая інтэнсіўнасць толькі ўзмацняецца бягучым момантам у крыпта, і гэта часта прыводзіць да доўгіх дзён і доўгіх тыдняў ".

Эксперымент дазволіць прыкладна адзін тыдзень папаўнення ў квартал у 2022 годзе, калі «амаль уся кампанія спыніцца». Гэта павінна дазволіць усім супрацоўнікам некаторы час прастойваць без назапашвання працы, заявілі ў кампаніі.

Нягледзячы на ​​тое, што тыдні папаўнення - гэта - тэарэтычна - у дадатак да штогадовага водпуску, кампанія заклікала супрацоўнікаў планаваць адпачынак, каб яны супадалі з імі. 

Ён дадаў, што гэты крок павінен забяспечыць устойлівы тэмп росту ў доўгатэрміновай перспектыве. Coinbase не разлічвае прапанаваць гэты бонус пасля 2022 года. 

Расказваючы аб тым, чаму кампанія з'яўляецца такім усёпаглынальным месцам для працы, яна спаслалася на свой культурны дакумент: «Мы каманда-пераможца, а не сям'я, і ​​ў нас вялікія чаканні на прадукцыйнасць і вынікі.... У нас інтэнсіўная культура працы, і нас рэгулярна выцясняюць з зоны камфорту».

Доўгія працоўныя гадзіны апраўданыя, таму што «рызыка ўпусціць велізарную магчымасць занадта вялікі».

На фоне барацьбы за таленты ў тэхналогіях і крыпта, прапанова льгот, такіх як больш адгулу, нароўні з вялікімі кампенсацыйнымі пакетамі, становіцца ўсё часцей. 

Раней на гэтым тыдні платформа электроннай камерцыі Bolt заявіла, што назаўсёды пяройдзе на чатырохдзённы працоўны тыдзень пасля таго, як эксперымент са скарачэннем гадзін прывёў да павышэння прадукцыйнасці. 

© 2021 The Block Crypto, Inc. Усе правы абаронены. Гэты артыкул прадастаўляецца выключна ў інфармацыйных мэтах. Ён не прапануецца і не прызначаецца для выкарыстання ў якасці юрыдычных, падатковых, інвестыцыйных, фінансавых ці іншых рэкамендацый.