Акцыі Robert Half International Inc. выраслі ў пятніцу пасля таго, як прыбытак у чацвёртым квартале перасягнуў чаканні, але кампанія, якая займаецца кадравымі паслугамі, прадставіла неадназначную перспектыву на бягучы квартал, паколькі даходы ад працаўладкавання кандыдатаў на пастаянную і часовую працу ўпалі ў апошнія тыдні.
Выканаўчы дырэктар Кіт Уодэл заявіў увечары ў чацвер, што сусветныя рынкі працы застаюцца напружанымі, а попыт на рабочых застаецца высокім, нягледзячы на нявызначаныя эканамічныя перспектывы. Але ён сказаў, што, хоць кліенты кампаніі працягваюць наймаць, яны робяць гэта «яшчэ больш умераным тэмпам».
Гэта паўплывала на кароткатэрміновы прыбытак, бо мела эфект "падаўжэння" цыкла продажаў.
Фінансавы дырэктар Майкл Баклі паведаміў аналітыкам падчас тэлефоннай канферэнцыі пасля справаздач аб прыбытках, што выручка ў чацвёртым квартале кантрактнага бізнесу рашэнняў для кадраў, які дапамагае прадастаўляць прадпрыемствам часовы персанал па меры неабходнасці, знізілася на 1% у параўнанні з аналагічным перыядам мінулага года, але вынікі пагоршыліся у канцы квартала, калі выручка ў снежні знізілася на 6%.
Даходы ад пастаяннага працаўладкавання або дапамогі працадаўцам у запаўненні вакансій на поўную стаўку выраслі на 2% за квартал, але знізіліся на 1% у снежні.
Зніжэнне ўзмацнілася ў пачатку 2023 года: прыбытак ад кантрактных рашэнняў для падбору кадраў упаў на 7% за першыя два тыдні студзеня, а даход ад пастаяннага размяшчэння ўпаў на 23% за першыя тры тыдні месяца.
Улічваючы апошнія тэндэнцыі, Баклі сказаў, што выручка ў першым квартале чакаецца ад 1.69 да 1.77 мільярда долараў, што ніжэй за 1.82 мільярда долараў год таму, але адпавядае кансенсусу FactSet на канец снежня ў 1.7 мільярда долараў. .
Тым не менш, прагназуемы прыбытак на акцыю ў першым квартале ад 1.10 да 1.20 долара ў параўнанні з 1.52 долара ў мінулым годзе быў ніжэй кансенсусу FactSet на 30 снежня ў 1.22 долара.
Паводле стэнаграмы FactSet, генеральны дырэктар Уоддэл падчас званка сказаў, што агульны прагноз на першы квартал быў «самым кансерватыўным за ўвесь час».
Слабасць, якую бачыць Роберт Халф, здаецца, кантрастуе з урадавымі дадзенымі першыя заяўкі на дапамогу па беспрацоўі упаў на тыдні, які скончыўся 21 студзеня, да самага нізкага ўзроўню з красавіка, у той час як Дадзеныя па занятасці ў снежні Узровень беспрацоўя ўпаў да самага нізкага ўзроўню з 1969 года.
І, нягледзячы на неадназначныя прагнозы кампаніі, акцыі чыкагскай кампаніі Robert Half
RHI,
+ 5.43%
падскочыў на 5.4% да 85.20 даляра ў пятніцу, што стала самым высокім коштам закрыцця з 6 чэрвеня.
Увечары ў чацвер кампанія паведаміла аб чыстым прыбытку ў чацвёртым квартале, які ўпаў да 147.7 мільёна долараў, або 1.37 долара на акцыю, са 167.9 мільёна долараў, або 1.51 долара на акцыю, але гэта перавышае сярэднюю ацэнку аналітыкаў EPS у 1.36 долара. Агульны прыбытак знізіўся на 2.4% да 1.73 мільярда долараў, крыху менш за кансенсус FactSet у 1.74 мільярда долараў.
Аналітык BofA Securities Хізэр Бальскі паўтарыла недастатковы рэйтынг кампаніі, заявіўшы, што сітуацыя на рынку працы слабее, паколькі асцярогі рэцэсіі пачынаюць даходзіць да галавы.
Роберт Халф ужо заўважыў, што попыт на пастаянны персанал пагаршаецца, цыклы продажаў падаўжаюцца, а рост выстаўлення рахункаў і заработнай платы зніжаецца, паколькі кліенты малога і сярэдняга бізнесу рэагуюць на «магчымую жорсткую эканоміку 2023 года», - напісаў Бальскі ў запісцы для кліентаў. «Прагнозы [першага квартала] несуцяшальныя, і тэндэнцыі за першыя тры тыдні [студзеня] пачынаюцца вельмі дрэнна».
Акцыі выраслі на 9.6% за апошнія тры месяцы, але ўпалі на 22.8% за апошнія 12 месяцаў. Для параўнання, індэкс S&P 500
SPX,
+ 0.25%
павялічыўся на 4.3% за апошнія тры месяцы і страціў 8.2% за мінулы год.
Попыт на працоўныя месцы падае ў студзені, кажа хэдхантэр Роберт Халф
Акцыі Robert Half International Inc. выраслі ў пятніцу пасля таго, як прыбытак у чацвёртым квартале перасягнуў чаканні, але кампанія, якая займаецца кадравымі паслугамі, прадставіла неадназначную перспектыву на бягучы квартал, паколькі даходы ад працаўладкавання кандыдатаў на пастаянную і часовую працу ўпалі ў апошнія тыдні.
Выканаўчы дырэктар Кіт Уодэл заявіў увечары ў чацвер, што сусветныя рынкі працы застаюцца напружанымі, а попыт на рабочых застаецца высокім, нягледзячы на нявызначаныя эканамічныя перспектывы. Але ён сказаў, што, хоць кліенты кампаніі працягваюць наймаць, яны робяць гэта «яшчэ больш умераным тэмпам».
Гэта паўплывала на кароткатэрміновы прыбытак, бо мела эфект "падаўжэння" цыкла продажаў.
Фінансавы дырэктар Майкл Баклі паведаміў аналітыкам падчас тэлефоннай канферэнцыі пасля справаздач аб прыбытках, што выручка ў чацвёртым квартале кантрактнага бізнесу рашэнняў для кадраў, які дапамагае прадастаўляць прадпрыемствам часовы персанал па меры неабходнасці, знізілася на 1% у параўнанні з аналагічным перыядам мінулага года, але вынікі пагоршыліся у канцы квартала, калі выручка ў снежні знізілася на 6%.
Даходы ад пастаяннага працаўладкавання або дапамогі працадаўцам у запаўненні вакансій на поўную стаўку выраслі на 2% за квартал, але знізіліся на 1% у снежні.
Зніжэнне ўзмацнілася ў пачатку 2023 года: прыбытак ад кантрактных рашэнняў для падбору кадраў упаў на 7% за першыя два тыдні студзеня, а даход ад пастаяннага размяшчэння ўпаў на 23% за першыя тры тыдні месяца.
Улічваючы апошнія тэндэнцыі, Баклі сказаў, што выручка ў першым квартале чакаецца ад 1.69 да 1.77 мільярда долараў, што ніжэй за 1.82 мільярда долараў год таму, але адпавядае кансенсусу FactSet на канец снежня ў 1.7 мільярда долараў. .
Тым не менш, прагназуемы прыбытак на акцыю ў першым квартале ад 1.10 да 1.20 долара ў параўнанні з 1.52 долара ў мінулым годзе быў ніжэй кансенсусу FactSet на 30 снежня ў 1.22 долара.
Паводле стэнаграмы FactSet, генеральны дырэктар Уоддэл падчас званка сказаў, што агульны прагноз на першы квартал быў «самым кансерватыўным за ўвесь час».
Слабасць, якую бачыць Роберт Халф, здаецца, кантрастуе з урадавымі дадзенымі першыя заяўкі на дапамогу па беспрацоўі упаў на тыдні, які скончыўся 21 студзеня, да самага нізкага ўзроўню з красавіка, у той час як Дадзеныя па занятасці ў снежні Узровень беспрацоўя ўпаў да самага нізкага ўзроўню з 1969 года.
І, нягледзячы на неадназначныя прагнозы кампаніі, акцыі чыкагскай кампаніі Robert Half
+ 5.43%
RHI,
падскочыў на 5.4% да 85.20 даляра ў пятніцу, што стала самым высокім коштам закрыцця з 6 чэрвеня.
Увечары ў чацвер кампанія паведаміла аб чыстым прыбытку ў чацвёртым квартале, які ўпаў да 147.7 мільёна долараў, або 1.37 долара на акцыю, са 167.9 мільёна долараў, або 1.51 долара на акцыю, але гэта перавышае сярэднюю ацэнку аналітыкаў EPS у 1.36 долара. Агульны прыбытак знізіўся на 2.4% да 1.73 мільярда долараў, крыху менш за кансенсус FactSet у 1.74 мільярда долараў.
Аналітык BofA Securities Хізэр Бальскі паўтарыла недастатковы рэйтынг кампаніі, заявіўшы, што сітуацыя на рынку працы слабее, паколькі асцярогі рэцэсіі пачынаюць даходзіць да галавы.
Роберт Халф ужо заўважыў, што попыт на пастаянны персанал пагаршаецца, цыклы продажаў падаўжаюцца, а рост выстаўлення рахункаў і заработнай платы зніжаецца, паколькі кліенты малога і сярэдняга бізнесу рэагуюць на «магчымую жорсткую эканоміку 2023 года», - напісаў Бальскі ў запісцы для кліентаў. «Прагнозы [першага квартала] несуцяшальныя, і тэндэнцыі за першыя тры тыдні [студзеня] пачынаюцца вельмі дрэнна».
Акцыі выраслі на 9.6% за апошнія тры месяцы, але ўпалі на 22.8% за апошнія 12 месяцаў. Для параўнання, індэкс S&P 500
+ 0.25%
SPX,
павялічыўся на 4.3% за апошнія тры месяцы і страціў 8.2% за мінулы год.
Крыніца: https://www.marketwatch.com/story/robert-half-sees-permanent-and-temp-job-placement-revenue-drop-off-in-january-11674846063?siteid=yhoof2&yptr=yahoo