Генеральны дырэктар Disney Боб Айгер распавядае пра ўключэнне ЛГБТК «Не кажы гей» у ратушы

Услед за крытыкай у мінулым вырашэнні пытанняў ЛГБТК, Дысней Генеральны дырэктар Боб Айгер у панядзелак сказаў супрацоўнікам, што ўключэнне і прыняцце з'яўляюцца аднымі з «асноўных каштоўнасцей» апавядання кампаніі.

Заўвагі прагучалі пасля таго, як Disney сутыкнуўся з крытыкай пад кіраўніцтвам папярэдняга генеральнага дырэктара Боба Чапека за тое, што ён разглядаў законапраект Фларыды «Не кажы гей», які забараняў навучанне сэксуальнай арыентацыі і гендэрнай ідэнтычнасці ў дзіцячым садзе да трэцяга класа. Нядаўняе ўключэнне Disney адназначна геяў у анімацыйныя фільмы таксама выклікала крытыку з боку анты-ЛГБТК-актывістаў.

«Гэтая кампанія расказвае гісторыі на працягу 100 гадоў, і гэтыя гісторыі аказалі значны і пазітыўны ўплыў на свет, і адна з прычын таго, што яны аказалі значны пазітыўны ўплыў, заключаецца ў тым, што адной з асноўных каштоўнасцей нашага апавядання з'яўляецца інклюзія і прыняцце і талерантнасць, і мы не можам страціць гэта», - сказаў Ігер у панядзелак.

Ігер таксама сказаў, што некаторыя тэмы, якія апынуліся спрэчнымі, не варта лічыць палітычнымі.

«Я не лічу, што калі вы расказваеце гісторыі і спрабуеце быць добрым грамадзянінам свету, гэта палітычна», — сказаў ён паводле крыніц, якія чулі пра падзею, і пажадаў застацца ананімным, таму што яна не была адкрытай для грамадскасці.

Што датычыцца законапраекта ў Фларыдзе, Чапек сказаў, што першапачаткова вырашыў не казаць пра гэтую меру, таму што хацеў працаваць "за кулісамі", каб узаемадзейнічаць з заканадаўцамі. Аднак яго маўчанне прымусіла многіх праціўнікаў законапраекта паверыць, што Дысней быў самазадаволены.

Калі Чапек пазней выступіў супраць законапраекта, яго заявы выклікалі гнеў заканадаўцаў Фларыды, у тым ліку губернатара Рона ДэСантыса, у выніку чаго штат прыняў законапраект, які распускае Дыснееўскую акругу Рыдзі-Крык, заснаваную ў 1967 годзе, каб кампанія магла развіваць інфраструктуру і несці галоўную адказнасць за выдаткі на муніцыпальныя паслугі, такія як электраэнергія, вада і супрацьпажарная абарона.

Меры ў адказ, якія ўступяць у сілу ў чэрвені 2023 года, азначаюць, што цяпер Disney павінен будзе прайсці праз мясцовыя акругі для зацвярджэння будаўнічых праектаў, такіх як гасцініцы і пашырэнне тэматычных паркаў. Гэта таксама азначае, што мясцовыя акругі будуць адказваць за ўсе муніцыпальныя паслугі і запазычанасць раёна.

У панядзелак Ігер паведаміў супрацоўнікам, што ён усё яшчэ ў курсе маючага адбыцца роспуску раёна Рыдзі-Крык.

«Мне было шкада бачыць, што нас уцягнулі ў гэтую бітву, і я паняцця не маю, якія яе наступствы», — сказаў ён супрацоўнікам.

Акрамя таго, Ігер звярнуўся да абвешчаных раней планаў кампаніі па пераводзе больш за 2,000 працоўных месцаў з Каліфорніі ў Фларыду, адзначыўшы, што гэты пераезд быў адкладзены да 2026 года і што кампанія ўсё яшчэ дапрацоўвае дэталі аб тым, якія працоўныя месцы будуць пераведзены. Ён сказаў, што не адмяняе рашэнне аб пераводзе гэтых працоўных месцаў, але разглядае прапанаваны пераезд.

Яшчэ адна вялікая спрэчка выклікала анімацыйныя студыі Disney, якія пачалі ўключаць больш ЛГБТК-персанажаў у рамках намаганняў Pixar і Disney Animation па стварэнні гісторый, якія ўключаюць больш разнастайных персанажаў і культур.

Напярэдадні чэрвеньскага выхаду фільма «Lightyear» кампанія трапіла ў загалоўкі газет пасля таго, як крэатыўнікам Pixar удалося аднавіць аднаполы пацалунак, які быў выразаны з фільма. Яго найноўшы анімацыйны выпуск, «Дзіўны свет», таксама ўключае галоўнага героя, які з'яўляецца геем і закаханы ў хлопчыка ў фільме.

Дысней хвалілі за ўключэнне такіх персанажаў, але многія палічылі, што кампанія не зрабіла дастаткова, каб падтрымаць рашэнні, калі яны атрымалі негатыўную рэакцыю з боку некаторых кансерватыўных крытыкаў.

У панядзелак Айгер назваў такія фільмы, як «Чорная пантэра» і «Кока», як прыклады праектаў Дыснею, якія «назаўжды змянілі свет». Ігер сказаў, што творчыя рашэнні кампаніі не зробяць усіх шчаслівымі, але яе студыі не прыменшаць іх асноўныя каштоўнасці.

"Гэта складана, і ёсць баланс", - сказаў ён.

Айгер таксама абвясціў аб планах падчас ратушы захаваць замарозку найму ў кампаніі, засяродзіцца на тым, каб зрабіць свае струменевыя платформы прыбытковымі і перагледзець агульную арганізацыйную структуру кампаніі.