Даследаванне паказвае, што далёкія сувязі могуць дапамагчы людзям знайсці працу лепш, чым блізкія сябры

Topline

Паводле новага даследавання, апублікаванага ў часопісе навука, якая на працягу пяці гадоў праводзіла маштабны эксперымент сярод больш чым 20 мільёнаў карыстальнікаў LinkedIn па ўсім свеце.

Key Facts

Даследчыкі з Гарварда, Стэнфарда, Масачусецкага тэхналагічнага інстытута і LinkedIn правялі эксперымент з выкарыстаннем алгарытму LinkedIn «Людзі, якіх вы можаце ведаць», каб выпадковым чынам прапаноўваць больш аддаленыя сувязі для некаторых карыстальнікаў і больш цесныя сувязі для іншых, выкарыстоўваючы колькасць узаемадзеянняў і ўзаемных кантактаў для вымераць трываласць адносін.

Яны выявілі, што тыя, хто атрымаў больш рэкамендацый па так званым «слабым сувязям» або далёкім сувязям, мелі большую працоўную мабільнасць, чым тыя, хто атрымаў больш рэкамендацый па цесным сувязям.

Па словах суаўтара даследавання і прафесара Гарвардскай школы бізнесу Іавора Бажынава, даследчыкі выявілі, што найбольшая працоўная мабільнасць звязана з «умерана слабымі сувязямі — сацыяльнымі сувязямі паміж самымі слабымі сувязямі і сувязямі сярэдняй сілы». у вас агульныя сябры, але яны таксама дастаткова далёкія, каб атрымаць новую інфармацыю.

Даследчыкі выявілі, што гэта асабліва актуальна для работнікаў лічбавых і высокатэхналагічных галін, такіх як машыннае навучанне, штучны інтэлект і тых, хто займаецца дыстанцыйнай працай.

Даследчыкі выявілі, што прапанова карыстальнікам мець зносіны са слабымі сувязямі часцей, чым з блізкімі сябрамі, прымусіла карыстальнікаў запаўняць больш заявак на працу, што, магчыма, дапамагло ім дасягнуць лепшых вынікаў працы.

Дзіўны факт

Ад 50% да 80% усіх вакансій запаўняюцца праз сетку, у той час як каля 70% вакансій могуць нават не размяшчацца на публічных сайтах, даследаванне паказаў.

Асноўная інфармацыя

,en навука Даследаванне адзначыла першую маштабную праверку сацыяльнай тэорыі «Сіла слабых сувязяў» і яе сувязі з занятасцю. Тэорыя паходзіць з 1973 года папера сацыёлага Джона Хопкінса Марка Гранаветтэра, у якім гаворка ішла пра распаўсюджванне інфармацыі праз сацыяльныя сеткі. Дакумент паказвае, што людзі больш схільныя атрымліваць новыя ідэі ад знаёмых і далёкіх сувязяў, а не ад блізкіх сяброў, і аказаўся вельмі ўплывовым у галіне сацыялогіі з дзесяткамі даследаванняў, якія вывучаюць ролю далёкіх сувязяў і блізкіх сяброў у сацыяльных сетках, грамадскія рухі і чалавечае супрацоўніцтва. У кантэксце працаўладкавання тэорыя мяркуе, што адносіны на адлегласці выцягнутай рукі больш спрыяюць магчымасцям працаўладкавання, прасоўванню па службе і заработнай плаце, чым ужо наладжаныя сувязі, таму што яны даюць людзям доступ да больш новай і разнастайнай інфармацыі, асабліва пра рынак працы. Грановетэр таксама знойдзены у пазнейшых даследаваннях, што слабыя сувязі, хутчэй за ўсё, дапамогуць людзям знайсці працу, якая прыходзіць з больш высокай аплатай і задавальненнем.

Супраць

Некаторыя папярэднія Даследаванні выказалі здагадку, што больш цесныя сувязі могуць быць больш карыснымі для працаўладкавання, чым «слабыя сувязі». Даследчыкі ў гэтых даследаваннях выявілі, што слабыя сувязі ў сукупнасці могуць быць больш карыснымі, чым моцныя, таму што людзі маюць больш далёкія сувязі ў сваіх сацыяльных сетках, чым блізкія сябры, але адна цесная сувязь з большай верагоднасцю дапаможа знайсці працу, чым адзіная аддаленая злучэнне. Навукоўцы ў в навука Даследаванне адзначыла, што гэтае папярэдняе даследаванне было карэляцыйным па сваёй задуме, і таму не магло вызначыць дакладную прычыну і наступствы слабых сацыяльных сувязяў супраць моцных, а таксама рандомізірованное эксперыментальнае даследаванне.

датычна

Тэорыя слабых сувязяў Гранаветэра таксама выкарыстоўвалася ў апошнія гады для вывучэння сацыяльных сетак у Інтэрнэце. Жыхар Нью-Ёрка журналіст і пісьменнік Малькальм Гладуэл цытаваў гэтую тэорыю ў сваім 2010 годзе эсэ «Невялікія змены: чаму рэвалюцыя не будзе публікавацца ў твітах», у якой ён сцвярджае, што сацыяльныя сеткі не зробяць шмат для распальвання шырокіх сацыяльных змен і падтрымкі актыўнасці. У эсэ Гладуэлл сцвярджае, што платформы сацыяльных сетак пабудаваны на «слабых сувязях» або знаёмствах, якія даюць нам новыя ідэі і інфармацыю. Але, сцвярджае ён, сетка слабых сувязяў значна больш карысная для такіх дробязяў, як пошук чыйгосьці тэлефона, чым для ўплыву на значныя сацыяльныя змены, якія, на яго думку, патрабуюць больш моцных сувязяў.

На што сачыць

,en навука Даследаванне можа быць выкарыстана, каб дапамагчы кампаніям сацыяльных сетак палепшыць эканамічныя магчымасці на сваіх сайтах для працадаўцаў і супрацоўнікаў, асабліва ў сувязі з тым, што лічбавыя платформы і алгарытмы «становяцца істотнымі рухавікамі рынку працы», паводле сааўтара даследавання і прафесара Стэнфардскага універсітэта Эрыка Брынёлфсана.

Далейшае чытанне

Каб атрымаць працу, выкарыстоўвайце свае слабыя сувязі (Forbes)

Невялікая змена: чаму пра рэвалюцыю не будуць пісаць у твітах. (Нью-Йоркер)