Элізабэт Холмс і Сэм Бэнкман-Фрыд - двое былых вундэркіндаў, імёны якіх запомняцца скандалам. Як яны прайшлі шлях ад усходу да знікнення зорак?
Адзін бізнес-лідэр і аўтарытэт у галіне трэнінгу кіраўнікоў кажа аб плыўнай прыродзе тэхналагічныя стартапы, разам з нявопытнасцю маладых прадпрымальнікаў павялічвае рызыка прыняцця няправільных рашэнняў.
«На вяршыні самотна, асабліва сучасным лідэрам, якія сутыкаюцца з кучай праблем у хутка зменлівым асяроддзі. Гэта пакідае мала часу для маладых лідэраў, якія вучацца ў рэжыме рэальнага часу, каб на самой справе адступіць і абдумаць рашэнні, якія яны прымаюць», - кажа Нік Голдберг, заснавальнік і генеральны дырэктар EZRA, a віртуальная трэнерская фірма па лідарству.
Голдберг сказаў FOX Business, што ландшафт стартапаў быў «як Дзікі Захад» на працягу доўгага часу, дазваляючы некаторым людзям карыстацца сітуацыямі.
Холмс было 19 гадоў, калі яна кінула Стэнфардскі ўніверсітэт, каб заснаваць Theranos, кампанію па аналізе крыві. Яна ператварыла ідэю выкарыстання некалькіх кропель крыві для праверкі медыцынскіх захворванняў у бізнес коштам 9 мільярдаў долараў.
Бэнкман-Фрыду было 26 гадоў, калі ён стаў сузаснавальнікам FTX. Раней ён працаваў на Уол-стрыт, перш чым заснаваць Alameda Research, а затым заснаваў FTX. Інвестары ацанілі крыптабіржу ў 8 мільярдаў долараў у студзені 2022 года пасля таго, як фірма сабрала 400 мільёнаў долараў у сваім першым раўндзе фінансавання.
ЧЫТАЦЬ У ПРЫЛАГАННІ FOX BUSINESS
КАЛАПС СЭМА БЭНКМАН-ФРЫДА FTX У ПАРАВАННІ З ENRON, МЭДАФАМ
Абодва выпадкі выклікалі вялікі розгалас. Аднак Голдберг кажа, што кіраўнікі прадпрыемстваў не маюць манаполіі на неэтычныя паводзіны.
«Гэта сапраўды зводзіцца да ўлады», - сказаў Голдберг. «Рэальнасць такая, што кожны ў любой прафесіі мае магчымасць сагнуць або парушыць правілы. Розніца ў тым, што калі вы кажаце пра чалавека, які займае ўладу ці лідэра ў вачах грамадскасці, уплыў дрэнных акцёраў значна шырэйшы і больш разбуральны».
Здаецца, праблема з электраэнергіяй была як у Theranos, так і ў FTX.
Напрыклад, у выкрыцці 2019 года Vanity Fair паведамлялася, што Холмс ляцеў па перасечанай мясцовасці ў першым класе, а потым яго адвезлі да заводчыка, каб купіць 9-тыднёвага шчанюка. У яе таксама было акружэнне аховы і асабістых памочнікаў, якія ішлі разам з кіроўцамі і піяршчыкам.
У судовым дакуменце генеральны дырэктар FTX Trading Джон Рэй заявіў, што ніколі не быў сведкам падобнага поўны правал карпаратыўнага кантролю як ён бачыў у FTX пасля таго, як перайшоў на пасаду ад Бэнкман-Фрыда.
«Гэта беспрэцэдэнтная сітуацыя, пачынаючы ад парушанай цэласнасці сістэм і памылковага нарматыўнага кантролю за мяжой і заканчваючы канцэнтрацыяй кантролю ў руках вельмі невялікай групы недасведчаных, недасведчаных і патэнцыйна скампраметаваных асоб».
Голдберг сказаў, што трэнінг для кіраўнікоў дае бізнес-лідэрам магчымасць адступіць і абдумаць рашэнні, якія яны прымаюць. Яго фірма дапамагла больш чым 30,000 91 кіраўнікоў і каманд у XNUMX краіне колькасна палепшыць прадукцыйнасць, утрыманне супрацоўнікаў і павышэнне па службе.
Ён растлумачыў, што трэнінг кіраўнікоў арыентаваны як на асабісты рост, так і на бізнес-вынікі.
«Рана падключаючы лідэраў да трэнераў, яны вучацца не толькі кіраваць, але і этычна і спагадліва», — сказаў ён FOX Business.
Следам за ёй Холмс быў прысуджаны да 135 месяцаў турмы судзімасць па чатырох пунктах махлярства і змовы ў студзені. Пракуроры заявілі, што яна хлусіла інвестарам з 2010 па 2015 гады, абяцаючы, што тэхналогія Theranos можа правесці мноства тэстаў на адной кроплі крыві з уколу пальца.
Бэнкман-Фрыд быў абвінавачаны ў таемным выкарыстанні 10 мільярдаў долараў сродкаў кліентаў для падтрымання свайго гандлёвага бізнесу. Мяркуецца, што па меншай меры 1 мільярд долараў кліентскіх сродкаў адсутнічае.
Голдберг сказаў, што найгоршыя гульцы ў прасторы стартапаў знікнуць па меры сталення індустрыі і рэгулявання дагоніць тое, што адбываецца цяпер.
ГЭС, КІРАЎНІКІ ПАВОДЗЯЦЬ ДРЭННА
Голдберг таксама лічыць, што грамадства павінна змяніцца.
«На працягу доўгага часу наша грамадства ўзнагароджвала за тое, каб быць жорсткім або ставіць прыбытак вышэй за ўсё, але я думаю, што гэта пачынае мяняцца, і гэта вельмі добра для ўсіх», - кажа ён.
Ён лічыць, што гэта можна зрабіць, не губляючы спрыту і інавацый, якія робяць маладых тэхналагічных прадпрымальнікаў такімі выдатнымі.
«Менавіта тут мы сапраўды можам выкарыстаць коучінг для фарміравання базавых навыкаў і добрасумленнасці, неабходных лідэрам, каб звесці да мінімуму дрэнны выбар у паводзінах або лідэрстве», — кажа ён.
Атрымаеце фіксаваны бізнэс у руху, націснуўшы тут
EZRA была запушчана ў 2019 годзе як інкубатар у экасістэме LHH. Пастаўшчык рашэнняў для талентаў LHH з'яўляецца глабальным бізнес-падраздзяленнем Adecco Group.
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/elizabeth-holmes-sam-bankman-fried-070003145.html