Ілон Маск зноў мяняе правілы аддаленай працы Twitter

Ілон Маск зноў мяняе правілы аддаленай працы ў Twitter у той час, калі супрацоўнікі павінны прытрымлівацца яго бачання «хардкорнай» кампаніі. Маск, які раней аддаленая праца ў Twitter, зараз паказала, што магчымая некаторая аддаленая праца,  і Грань паведаміць.

«Што тычыцца аддаленай працы, усё, што патрабуецца для зацвярджэння, гэта тое, што ваш менеджэр бярэ на сябе адказнасць за тое, каб вы ўносілі выдатны ўклад», — напісаў Маск у новай запісцы для супрацоўнікаў Twitter. Ён дадаў, што каманды павінны сустракацца асабіста як мінімум раз у месяц, хоць штотыднёвыя сустрэчы з'яўляюцца "ідэальнымі".

Апошнія каментарыі Маска наконт дыстанцыйнай працы з'явіліся праз дзень пасля таго, як супрацоўнікам Twitter паведамілі пра гэта яны «хочуць быць часткай новага Twitter», дзе чакаюць «доўгіх гадзін з высокай інтэнсіўнасцю». Работнікам, якія не паставяць галачку "так" у суправаджальнай форме Google, будзе прадастаўлена выхадная дапамога.

Цяпер, здаецца, Маск занепакоены тым, што недастаткова супрацоўнікаў пагаджаюцца на яго бачанне «надзвычай хардкорнага» Twitter. Bloomberg паведамляе, што Маск уключаў «ключавых супрацоўнікаў» у свае планы і што ён задзейнічаў іншых кіраўнікоў, «каб пераканаць супрацоўнікаў застацца» ў кампаніі.

Але ў той час як дазвол на некаторую выдаленую працу можа здацца перамогай для супрацоўнікаў Twitter, якія больш за два гады карыстаюцца палітыкай «працаваць з любога месца», Маск даў зразумець, што ён больш чым гатовы пакараць кіраўнікоў за аддаленых супрацоўнікаў, якія не апраўдаюць яго чаканні. «Рызыкуючы заявіць пра відавочнае, любы менеджэр, які ілжыва сцвярджае, што нехта, які ім падпарадкоўваецца, робіць выдатную працу або што дадзеная роля вельмі важная, аддаленая ці не, будзе выключаны з кампаніі», — напісаў ён.

З таго часу, як Маск заняў Twitter, супрацоўнікі, якія перажылі першапачатковае скарачэнне працоўных месцаў, сутыкнуліся з расце нявызначанасцю і ціскам, паколькі новы генеральны дырэктар аддаў прыярытэт такім функцыям, як платная праверка. Эстэр Кроўфард, менеджэр Twitter, якая ўзначальвае абноўлены Twitter Blue, апублікавала ў твітэры фатаграфію, на якой яна спіць на падлозе канферэнц-залы Twitter адразу пасля паглынання Маскам.

Але не ўсе былі такімі гатовымі або здольнымі прыстасавацца да патрабаванняў Маска. І юрыст Twitter нядаўна сказаў іншым супрацоўнікам, што патрабаванне Маска да работнікаў з'яўляцца ў офісе або быць звольненымі можа . Цяпер здаецца, што прынамсі адзін былы супрацоўнік правярае гэтую ідэю і падаў заяўку сцвярджаючы, што новая палітыка Маска з'яўляецца дыскрымінацыйнай у дачыненні да работнікаў з абмежаванымі магчымасцямі.