Ілон Маск, хутчэй за ўсё, сутыкнецца з некалькімі судовымі працэсамі, калі ён мадэрнізуе Twitter

Неўзабаве супраць Ілона Маска, верагодна, будзе пададзена некалькі судовых працэсаў пасля таго, як ён захапіў TwitterTWTR
Inc у пятніцу. Першым у чарзе, хутчэй за ўсё, будзе адзін з чатырох (ці, магчыма, усе чатыры разам) вышэйшых кіраўнікоў, якіх адпусцілі неўзабаве пасля закрыцця здзелкі.

Хоць было добра вядома, што генеральны дырэктар Параг Агравал, фінансавы дырэктарФінансавы дырэктар
Нэд Сігал, генеральны юрысконсульт Шон Эджэт і галоўны юрыдычны дырэктар Віджая Гаддэ не падабаліся Маску і наўрад ці перажывуць зліццё, паводле паведамленняў Маска, яны былі усе звольненыя па "справе" адкрывае легальнае асінае гняздо.

РЭКЛЯМА

Гэта цалкам змяняе ўмовы іх выплат праз іх пагадненні Golden Parachute, а таксама выхадныя дапаможнікі і, магчыма, нават кошт неразвітых апцыёнаў на акцыі кіраўнікоў.

Аднак, улічваючы той факт, што Маск валодаў кампаніяй толькі некалькі дзён, будзе цяжка абгрунтаваць у судзе, што яны могуць быць звольненыя па прычыне, калі толькі Маск не зможа знайсці ў кампаніі некаторых ключавых супрацоўнікаў, якія даўно працуюць у яе кіраўнікоў. не апраўдалі іх працоўных чаканняў.

Штаб-кватэра Twitter знаходзіцца ў Каліфорніі, якая, як вядома, выступае за работнікаў у любым тыпе працоўных спрэчак, таму, каб паспяхова сцвярджаць, што ключавыя кіраўнікі адпавядаюць вызначэнню «прычыны» для звальнення, Маск павінен будзе паказаць файлы аддзела кадраў, якія дэманструюць карціну недастатковай прадукцыйнасці.

РЭКЛЯМА

У сувязі з надыходзячымі звальненнямі каля 75% персаналу кампаніі, Маск павінен будзе ўважліва выбіраць, каму ён дазволіць застацца, хто можа сведчыць ад яго імя, што ключавыя кіраўнікі не дасягнулі сваіх мэтавых паказчыкаў. .

Акрамя таго, як паведамляецца, тысячы людзей, якія ўдзельнічаюць у масавых звальненнях Twitter, могуць мець свае спрэчкі з кіраўніцтвам Twitter наконт умоў іх разлукі.

Так, Маск - мільярдэр. Аднак ці захоча ён сутыкнуцца з працоўнай радай і іншымі месцамі, якія вырашаюць справядлівасць умоў выплаты розным супрацоўнікам, яшчэ трэба высветліць. Відавочна, што гэта моцна адцягне ўвагу кампаніі, якую Маск спрабуе выправіць.

РЭКЛЯМА