З таго часу, як ён узначаліў кампанію, генеральны дырэктар-мільярдэр быў на шляху вайны са сваімі супрацоўнікамі, змяніўшы ранейшыя правілы кампаніі ў сацыяльных сетках, дазваляючы ім працаваць дома.
Яго апошняе патрабаванне да супрацоўнікаў, якія засталіся пасля таго, як ён звольніў 50% з іх, - прымусіць іх працаваць падоўжаныя гадзіны.
Маск, які займае пасаду генеральнага дырэктара Twitter, 16 лістапада разаслаў электронны ліст усім супрацоўнікам і сказаў ім, што яны павінны працаваць «доўгі час з высокай інтэнсіўнасцю» або атрымаць «тры месяцы выхадной дапамогі», калі яны не пагодзяцца з гэтымі ўмовамі. , або падтрымаць яго бачанне «Twitter 2.0».
