Нават без галоўнага трэнера "Брайтан энд Хоўв Альбіён" мацнейшы за большую частку Прэм'ер-лігі

Нядзіўна, што сыходзячы менеджэр «Брайтан энд Хоўв Альбіён» Грэм Потэр папрасіў прабачэння ў заўзятараў «Чаек».

Пасля ўражлівай перамогі над «Лестэр Сіці» з лікам 5-2, калі «Чайкі» лідзіравалі ў Прэм'ер-лізе, Потэр вырашыў адправіцца ў «Чэлсі», узяўшы з сабой большасць супрацоўнікаў клуба.

Як следства, трэнер клуба ва ўзросце да 21 года праводзіць трэніроўкі першай каманды з дапамогай ветэрана-паўабаронцы Адама Лаланы.

«Магчыма, я не змагу пераканаць вас усіх дараваць мой сыход, але я, па меншай меры, хацеў бы скарыстацца шанцам, каб сказаць вам дзякуй», — напісаў Потэр у адкрытым лісце да прыхільнікаў. «Спадзяюся, вы зразумееце, што на гэтым этапе маёй кар'еры я адчуваў, што павінен скарыстацца новай магчымасцю».

Што незвычайна для сыходзячага футбольнага трэнера, Потэр таксама сказаў некалькі слоў таму, хто ідзе за ім у Брайтан: «Мойму пераемніку, кім бы гэта ні было, я б сказаў: «віншую». Вы будзеце працаваць у выдатным клубе з фантастычнай камандай, якую падтрымліваюць выдатны старшыня і праўленне», — дадаў Потэр.

Бос, які сыходзіць, не памыліўся ў сваім апісанні, клуб мае адну з лепшых установак ва ўсёй лізе.

Гэта не выпадковасць, гэта заслужаны вынік дзесяцігоддзяў цярплівай стратэгіі.

Ад Скінта без стадыёна да апоры Прэм'ер-лігі

Вам не трэба пераводзіць гадзіннік занадта далёка назад, каб знайсці эпоху, калі кіраўнікі, якія сыходзяць, не ўсхвалялі б перад сваімі калегамі годнасці Брайтана.

Каля 20 гадоў таму клуб мітусіўся ў самых нізкіх дывізіёнах англійскай гульні, меў фінансавыя цяжкасці і гуляў на пераабсталяванай бегавой дарожцы, якая належала савету пасля таго, як ён прадаў свой стадыён.

Нават іх камплект у сіне-белую палоску, здавалася, здзекаваўся з Чаек. Спонсарам футболкі клуба быў гуказапісвальны лэйбл «Skint;» слэнгавы тэрмін без грошай.

Усё змянілася з паглынаннем клуба ў 2008 годзе прафесійным азартным гульцом, які стаў прадпрымальнікам Тоні Блумам.

Новы ўладальнік запусціў планы пабудаваць новы стадыён для клуба і стварыў структуру, якая дазволіла ім устойліва падымацца па дывізіёнах.

Гэта гучыць проста, але вы павінны разумець, што, хаця "Брайтан" заўсёды быў клубам з патэнцыялам, яны не з'яўляюцца камандай са славутым мінулым. "Брайтан" ніколі не выйграваў буйны трафей і нават традыцыйна не быў камандай вышэйшага дывізіёна.

Але многія з больш вядомых імёнаў ангельскай гульні кідаюць добрыя грошы за дрэннымі, прытрымліваючыся эканамічнай палітыкі буму і спаду, іерархія Брайтана змагла зрабіць лепш, калі была разумнейшай.

Замест таго, каб наймаць вядомых мэнэджэраў або прыцягваць вядомых гульцоў, клуб паступова будаваў у межах сваіх сродкаў.

Што яшчэ больш важна, яны таксама былі адным з першых клубаў, якія выкарысталі моц дадзеных, каб даць сабе канкурэнтную перавагу.

Выкарыстоўваючы багатую інфармацыю, назапашаную аналітычнай кампаніяй Блума, якая падтрымлівае яго ігральны бізнес, клуб па паведамленнях змог больш эфектыўна разведваць гульцоў.

Спецыфіка таго, як менавіта клуб выкарыстоўвае гэтыя веды, па зразумелых прычынах не агалошваецца.

Але была бачная мадэль набору нямодных гульцоў з менш вядомых ліг, якія адпавядаюць пэўнай сістэме і маюць значную вартасць перапродажу.

Сапраўды, Потэр адпавядае тым жа крытэрам, што і менеджэр, той, хто рэзаў зубы ў нетрадыцыйных умовах унікальнымі метадамі.

Не стаіць на шляху

Брайтанская мадэль пошуку незаўважаных талентаў таксама працуе на аснове таго, што калі гульцы або супрацоўнікі раскрыюць свой патэнцыял, клуб не будзе перашкаджаць ім рэалізаваць свае амбіцыі ў іншай камандзе.

У якасці выканаўчага дырэктара Пол Барбер растлумачаны: «Людзі ў нашым клубе ведаюць, што ў нас ёсць культура, у якой мы хочам, каб людзі рабілі добра і развіваліся, і ад нас залежыць, каб за імі былі добрыя людзі, каб працягваць прагрэс, які мы робім».

«Футбольныя клубы — не турмы. Мы не ў стане ўтрымліваць супрацоўнікаў супраць іх волі. Тое, што мы стараемся зрабіць, наколькі гэта магчыма, - гэта абараніць сябе кантрактамі. Кантракты, мы спадзяемся, заўсёды будуць выконвацца, але калі ў людзей ёсць выдатныя магчымасці і яны адчуваюць, што гэта лепш для іх, іх кар'еры, іх сем'яў, тады ў нас адкрытасць».

Шмат у чым у гэтым няма нічога новага, клубам з меншай рэпутацыяй заўсёды даводзілася шукаць спосабы перайграць багацейшыя каманды з вядомай гісторыяй і вялікімі стадыёнамі

Але стаўкі, якія зараз задзейнічаны на самых высокіх узроўнях гульні, азначаюць, што падыход да буму і спаду настолькі дарагі, што можа знішчыць тых, хто робіць гэта моцна памылкова.

Такі клуб, як "Брайтан", можа страціць усё, спрабуючы зрабіць стаўку на поспех. Дзякуючы ўстойлівай мадэлі, якая кіруецца дадзенымі, яго месца ў вышэйшым дывізіёне не залежыць ад такога высокага мэнэджара, як Потэр.