Банкаўская праграма Fintech Дэйв хоча развеяць сумневы пасля падзення акцый на 97%.

Пастаўшчык прыкладанняў мабільнага банкінгу Дэйв мае дастаткова грошай, каб перажыць цяперашні спад для фінтэх-кампаній і дасягнуць рэнтабельнасці праз год, па словах генеральнага дырэктара Джэйсан Уілк.

Кампанія, якая базуецца ў Лос-Анджэлесе, у гэтым годзе трапіла ў хвалі стратных кампаній, якія растуць, пасля таго, як агалоска у студзені. Але Дэйв не абвальваецца, нягледзячы на ​​ашаламляльнае падзенне яго акцый на 97%, сказаў Уілк.

«Мы спрабуем развеяць міф: «Гэй, у гэтай кампаніі не хапае грошай, каб прабіцца», — сказаў Уілк. «Мы лічым, што гэта не можа быць далей ад ісціны».

Нешматлікія кампаніі ўвасабляюць уздым і падзенне фінтэх-тэхналогій Дэйв, адзін з найбольш вядомых прадстаўнікоў новай пароды пастаўшчыкоў лічбавых банкаўскіх паслуг, якія змагаюцца з падобнымі JPMorgan Chase і Wells Fargo. У 2016 годзе кампанія была сузаснавальнікам Уілка прыхільнікі знакамітасцяў і мільёны карыстальнікаў яго прыкладання, якое арыентавана на дэмаграфічную групу, якую ігнаруюць асноўныя банкі, і абапіраецца на падпіску і парады замест платы за авердрафт.

Рынкавая капіталізацыя Дэйва ўзляцела да 5.7 мільярда долараў у лютым, перш чым абваліцца, калі Федэральная рэзервовая сістэма пачаў сваю найбольш агрэсіўную серыю павышэння ставак праз дзесяцігоддзі. Гэтыя крокі прымусілі інвестараў рэзка змяніць перавагі прыбытку ў параўнанні з папярэднім мандатам "рост любой цаной", і ў яго з'явіліся канкурэнты, у тым ліку больш буйныя фінансавыя тэхналогіі перазвон, застаючыся прыватным даўжэй, каб пазбегнуць лёсу Дэйва.

«Калі б вы сказалі мне, што праз некалькі месяцаў мы будзем каштаваць 100 мільёнаў долараў, я б вам не паверыў», — сказаў Уілк. «Цяжка бачыць, што кошт вашых акцый уяўляе сабой такую ​​нізкую суму і яе аддаленасць ад таго, што было б у прыватнай кампаніі».

Змена стану, якая ўдарыла па большасці кампаній, якія ўзялі кампанія па набыцці спецыяльнага прызначэння на шляху да выхаду на публіку ў апошні час, ператварыў сваю працу ў «хуткаварка», сказаў Уілк. Гэта, па меншай меры, часткова таму, што гэта паменшыла аплату акцый каля 300 супрацоўнікаў Dave, сказаў Уілк.

У адказ Уілк паскорыў планы па павышэнні рэнтабельнасці за кошт зніжэння выдаткаў на прыцягненне кліентаў, адначасова даючы карыстальнікам новыя спосабы зарабляць грошы на пабочных канцэртах, уключаючы платныя апытанні.

Пра гэта кампанія заявіла раней у гэтым месяцы актыўныя карыстальнікі ў трэцім квартале падскочылі на 18% і пазыкі на яго авансавы прадукт выраслі на 25% да 757 мільёнаў долараў. У той час як выручка вырасла на 41% да 56.8 млн даляраў, страты кампаніі павялічыліся да 47.5 млн даляраў з 7.9 млн даляраў годам раней.

Па стане на 225 верасня Дэйв мае 30 мільёнаў долараў наяўнымі і кароткатэрміновых авуараў, што, па словах Уілка, дастаткова для фінансавання аперацый, пакуль яны не прынясуць прыбытак.

«Мы чакаем яшчэ адзін год апёку, і мы зможам стаць прыбытковымі, магчыма, у канцы наступнага года», — сказаў Уілк.

Тым не менш, нягледзячы на ​​нядаўняе ралі ў разваленых кампаніях, выкліканае прыкметамі таго, што інфляцыя зніжаецца, інвестары, здаецца, не перакананыя ў перспектывах Дэйва. Сярод іх занепакоенасці тое, што адным з асноўных прадуктаў Дэйва з'яўляюцца кароткатэрміновыя крэдыты; гэта можа прывесці да росту страт, калі ў наступным годзе наступіць рэцэсія, чаго і чакаюць многія сіноптыкі.

"Адна з рэчаў, якія мы павінны працягваць даказваць, - гэта невялікія пазыкі, якія людзі выкарыстоўваюць на бензін і прадукты, і з-за гэтага нашы стаўкі па змаўчанні пастаянна застаюцца вельмі нізкімі", - сказаў ён. Дэйв можа атрымаць выплату, нават калі карыстальнікі страцяць працу, сказаў ён, націснуўшы выплаты па беспрацоўі.

Інвестары і банкіры чакаюць, што ў наступным годзе пачнецца хваля кансалідацыі сярод фінтэх-стартапаў і невялікіх публічных кампаній, паколькі ў кампаній скончыцца фінансаванне і яны вымушаныя прадаваць сябе або закрывацца. У гэтым годзе UBS адступіў сваёй здзелкі па набыцці Wealthfront і фінтэхналагічных кампаній, у тым ліку Stripe звольніў сотні рабочых.

«Мы павінны перажыць гэтую зіму і даказаць, што ў нас дастаткова грошай, каб зрабіць гэта і працягваць расці», — сказаў Уілк. «Мы жывыя, і мы ўсё яшчэ тут, займаючыся інавацыйнымі рэчамі».