Сардэчна запрашаем Развязка! Калі вы атрымалі гэта ў сваю паштовую скрыню, дзякуй за рэгістрацыю і ваш вотум даверу. Калі вы чытаеце гэта як паведамленне на нашым сайце, зарэгіструйцеся тут так што вы можаце атрымаць яго непасрэдна ў будучыні. Кожны тыдзень я буду праглядаць самыя гарачыя навіны пра фінтэх за мінулы тыдзень. Гэта будзе ўключаць усё: ад раундаў фінансавання да тэндэнцый да аналізу канкрэтнай прасторы да гарачых поглядаў на пэўную кампанію ці з'яву. Ёсць шмат навін у сферы фінтэхаў, і мая праца — быць у курсе — і разбірацца ў іх — каб вы маглі заставацца ў курсе. — Мэры Эн
Гэта была адна з самых важных навін мінулага тыдня Plaid звольніла 260 супрацоўнікаў, або каля 20% яго працоўнай сілы. Магчыма, гэта стала нечаканасцю для многіх, але не для ўсіх нас.
Чуткі пра тое, што Plaid звальняе каля 200 чалавек, пачаліся яшчэ ў канцы траўня. У той час на пытанне кампанія адмаўляла, што звальняе работнікаў. Але год ішоў і макраасяроддзе станавілася ўсё больш складаным, здавалася, што Plaid - які быў непазбежным ацэньваецца ў 13.4 млрд $ у мінулым годзе — далучыцца да доўгага спісу фінтэх-гігантаў, якія звальняюць рабочых.
Характэрна, што, выкладаючы рашэнне аб скарачэнні персаналу, генеральны дырэктар і сузаснавальнік Зак Перэт сказаў, што «прыняў рашэнне наняць і інвеставаць да росту даходаў, і цяперашняе запаволенне эканомікі азначае, што гэты рост даходаў не адбыўся так хутка, як чакалася. .”
У апошні час гэта стала звычайным рэфрэнам — генеральныя дырэктары бяруць на сябе адказнасць за празмерны прыём на працу і, у пэўным сэнсе, занадта аптымістычны аб росце даходаў. Аптымістычны ці недальнабачны? Здаецца, тут тонкая грань.
Я думаю, што адна з самых дзіўных рэчаў аб нядаўняй групе звальненняў у сферы фінтэхаў - гэта тое, колькі з іх адбываецца ў некаторых з самых каштоўных стартапаў. Летась Klarna была ацэненая ў 45 мільярдаў даляраў. Сёлета гэта ўбачыў а значнае падзенне ацэнкі і скарацілі працоўныя месцы не раз. Брэкс быў ацэнены ў 12.3 млрд даляраў Раней у гэтым годзе, тады звальненне. У мінулым годзе кампанія Stripe была ацэненая ў 95 мільярдаў долараў. Тады а масавае звальненне. Летась кампанія Chime была ацэненая ў 25 мільярдаў даляраў. Тады а масавае звальненне. Цяпер Плед.
Ці ўсе яны апярэдзілі сябе? Яны спрабавалі зрабіць занадта шмат занадта хутка? (Сувыканаўчы дырэктар Brex і Энрыке Дубуграс прызнаўся ў тым, што шмат на сцэне Disrupt.) Ці ўсе яны думалі, што бум, выкліканы пандэміяй, будзе доўжыцца бясконца? Няўжо ўсе яны думалі, што венчурныя грошы будуць свабодна цячы вечна?
Акрамя таго, магчыма, некаторыя з гэтых кампаній сапраўды проста верылі, што ім спатрэбіцца столькі рабочых. Я маю на ўвазе, хто ведаў, што будзе спад такога маштабу?
Магчыма, гэта была камбінацыя ўсяго вышэйпералічанага. Відавочна, што абставіны ў кожнай кампаніі розныя, і я не дасведчаны ў іх унутраных абмеркаваннях (як бы мне ні хацелася!). Але відавочна, што скід можа спатрэбіцца.
Слухаць і пісаць пра тое, што так шмат вядомых кампаній звальняюць работнікаў, мяне як тэхнічнага журналіста цвярозіць. Я магу толькі ўявіць, наколькі гэта цвярозае для іншых стартапаў у космасе. Маё сціплае меркаванне, што мы ўсе павінны вучыцца на памылках іншых. І я не паказваю пальцам канкрэтна на згаданыя вышэй кампаніі. Я маю на ўвазе ў цэлым.
Вядома, я не заснавальнік або генеральны дырэктар і, верагодна, ніколі ім не буду. Але вось некаторыя непажаданыя (і, верагодна, відавочныя) парады ад чалавека, які шмат гадоў асвятляе стартапы:
Засяроджвайцеся. Лёгка патрапіць у канкурэнтны ландшафт і захацець перасягнуць канкурэнтаў. Але на самой справе, перш чым пачынаць пашырацца на новы сегмент за новым сегментам, пераканайцеся, што вы сапраўды вызначыліся з тымі, у якіх вы ўжо працуеце.
Наймайце адказна і ўважліва. Не, гэта не азначае, што вы павінны мець людзей у штаце, якія выконваюць працу двух-трох супрацоўнікаў. Гэта значыць, што кожную адкрытую пазіцыю трэба было старанна прадумаць. Ці сапраўды гэта патрэбна? Ці можа гэты найм пачакаць, пакуль мы не прасунемся далей? Ці будзе больш сэнсам наняць падрадчыка на дадзены момант?
Заставайцеся сціплымі. Не хваліцца. Надраць задніцу і называць імёны? Малайчына. Не біце сябе ў грудзі занадта гучна. Быць упэўненым - гэта адно. Быць пыхлівым - гэта іншае.
Абмяжуйце / скараціце размовы пра смецце. Лёгка, асабліва ў сацыяльных сетках, уцягнуцца ў абмеркаванне таго, як і чаму вы лічыце сваю кампанію лепшай за іншыя ў вашай прасторы. Добра пагаварыць пра тое, чаму вы лічыце, што ваша прапанова ў агульным сэнсе лепшая ў параўнанні з тым, што ёсць. Але называць прозвішчы і спрабаваць выстаўляць іншых? Часцей за ўсё гэта мае супрацьлеглы эфект і проста робіць вы выглядаць дрэнна.
Будзьце сапраўднымі. Няхай гэта будзе ў сацыяльных сетках (Twitter або Mastodon або LinkedIn або Post — усюды, дзе вы, хутчэй за ўсё, падзяліцеся) або падчас размовы са СМІ. Сапраўднасць велізарная, і калі казаць ад сябе і маіх калег-рэпарцёраў TC, гэта вельмі цэніцца і цэніцца - асабліва калі ўлічыць, што гэта не так часта, як хацелася б. Празрыстасць ідзе рука аб руку з гэтым, асабліва ўнутры. Не пакідайце сваіх супрацоўнікаў у недасведчанасці і не ўводзьце іх у зман.
Ну і не хлусіце і не махлярства.
Хаця я не пачаў гэтую рассылку, думаючы, што прыдумаю спіс таго, што генеральнаму дырэктару трэба і чаго нельга рабіць, мы тут. 🙂 Дзякуй, што паблажылі мяне.
Штотыднёвыя навіны
«У 2021 годзе фінтэх быў гарачым, але, азіраючыся на гэта… магчыма, занадта гарачым? The сектар выбухнуў У мінулым годзе былі зроблены рэкордныя інвестыцыі - 132 мільярды долараў у свеце, паводле CB Insights - многія стартапы дасягнулі высокіх ацэнак, у тым ліку Паласа у 95 мільярдаў долараў, Кларна на 45 мільярды долараў і Плед у 13 мільярдаў долараў. Нягледзячы на тое, што гэтыя кампаніі маюць вельмі рэальную кліенцкую базу і прадукты, няцяжка ўявіць, што прынамсі некаторыя з гэтых ацэнак былі падмацаваныя ажыятажам». Рэбека Шкутак паведамляе пра тое, наколькі цяжка ацэнкі fintech ўпалі у гэтым годзе.
Robinhood на мінулым тыдні запусціў спіс чакання сваёй новай прапановы Robinhood Retirement, якую ён апісвае як «першы і адзіны» індывідуальны пенсійны рахунак (IRA) з 1% супадзеннем на кожны адпаведны ўнёсак долар. Гэты крок з'яўляецца вялікай стаўкай з боку фінтэх-гіганта на тое, што традыцыйныя супрацоўнікі з 9 да 5 больш не з'яўляюцца нормай, паколькі ён арыентаваны на супрацоўнікаў канцэртаў і падрадчыкаў, якім гістарычна было складана адкладаць на пенсію без дапамогі поўнай занятасці і доступу да плана, які фінансуецца працадаўцам. Таксама верагодна, што гэта стратэгія, прызначаная для ўтрымання карыстальнікаў, улічваючы, што кампанія паведаміла аб страце 1.8 мільёна актыўных карыстальнікаў штомесяц у трэцім квартале, квартальнае зніжэнне на 12.8% да 12.2 мільёна, «самага нізкага ўзроўню з тых часоў, як яна зарэгістраваная ў спісе публічных кампаній». у адпаведнасці з Yahoo News. Больш ад мяне тут.
Таге Кене-Окафор паведаміў, што «дробныя наяўныя грошы, афрыканская кампанія па трансгранічных плацяжах, ацэненая ў мінулым годзе ў 2.2 мільярда долараў звольніла частку сваёй працоўнай сілы. На мінулым тыдні некалькі супрацоўнікаў, якія пацярпелі і не пацярпелі, звярнуліся ў LinkedIn, каб раскрыць навіны. TechCrunch даведаўся з крыніц, што пацярпелі больш за 50 супрацоўнікаў розных аддзелаў; Больш за ўсё пацярпела каманда інжынераў: па словах людзей, знаёмых з гэтым пытаннем, каля 60% звольненых паходзяць з аддзела».
Ад Маніша Сінгха: «Індыйская фірма фінансавых паслуг Paytm разглядае магчымасць выкупу сваіх акцый пасля а трапяткі год у якой кошт акцый упаў больш чым на 60%. Paytm заявіла, што абмяркуе з саветам дырэктараў 13 снежня прапанову аб выкупе цалкам аплачаных акцый кампаніі, фірма са штаб-кватэрай Noida раскрыла ў дакументах на фондавай біржы». больш тут.
Засяроджаны на Fintech Gilgamesh Ventures назваў Пола Вас у якасці найноўшага (і трэцяга) партнёра і галоўнага аперацыйнага дырэктара, які кантралюе рост платформы. Гэты крок адбываецца, калі фірма набліжаецца да двухгадовага юбілею свайго інаўгурацыйнага фонду. З моманту свайго заснавання ў 2020 годзе Gilgamesh сабраў больш за 10 мільёнаў долараў і інвеставаў амаль у 30 фінтэх-кампаній на ранняй стадыі па ўсёй Амерыцы, у тым ліку Xepelin, Klar, Pomelo, Glean і Modern Life.
ад Finextra: «Банк Вялікабрытаніі толькі для мабільных прылад Кру запусціла свой флагманскі бягучы рахунак, прапаноўваючы кліентам два працэнты працэнтаў на сумы да 85,000 271 фунтаў. Аналіз даных Банка Англіі, праведзены Kroo, паказвае, што на 30 верасня 2022 года ў беспрацэнтных дэпазітах да запатрабавання хатніх гаспадарак Вялікабрытаніі знаходзіўся XNUMX мільярд фунтаў стэрлінгаў. Накіравана на Millennials і Gen Z, Kroo кажа, што будзе саджаць два дрэвы на кожнага новы кліент, які адкрывае бягучы рахунак праз дабрачыннага партнёра One Tree Planted».
Апошні стартап Адама Ноймана, выскачка ў сферы жылой нерухомасці Паток, Is партнеринг з фінтэх-запускам Перайсці стварыць лічбавы кашалёк для рэзідэнтаў Flow. Разнастайнасць фінансавых прадуктаў будзе ўбудавана ў запланаваны лічбавы кашалёк, аб канкрэтных магчымасцях будзе абвешчана пазней. На выпадак, калі вы неяк прапусцілі гэта, Нойман — вы, магчыма, памятаеце яго з часоў працы ў маленькай старой праптэхніцы пад назвай WeWork — у жніўні трапіў у загалоўкі (і раззлаваў шмат людзей), калі ён прыцягнула $ 350 млн пры ацэнцы ў 1 мільярд долараў, што робіць Flow аднарогам яшчэ да таго, як ён пачаў працаваць.
Раней у гэтым годзе Mastercard запусціла праграму Open Banking Start Path, каб даць адкрытым банкаўскім стартапам «доступ да спалучэння практычнага настаўніцтва, магчымасцей сумесных інавацый і ўзаемадзеяння з глабальнай сеткай банкаў, гандляроў, партнёраў і лічбавых гульцоў Mastercard. каб дапамагчы павялічыць іх бізнес». У пятніцу Mastercard абрала наступныя восем адкрытых банкаўскіх стартапаў для ўдзелу ў праграме: Шлюз AIS (Польшча); Курэнсі (Злучанае Каралеўства); Fego.ai (Індыя); Флоід (Чылі); Каошы (Злучаныя Штаты); Узровень (Злучанае Каралеўства); Percents (ЗША) і Railz (Канада). больш тут.
Як паведамляе Reuters"dМясцовы (DLO.O), уругвайскі фінтэх, які сутыкаецца з абвінавачаннямі ў патэнцыйным махлярстве з боку кароткага прадаўца, падаў заяўку на атрыманне ліцэнзіі нарматыўных органаў Вялікабрытаніі, паведаміў інвестарам выканаўчы дырэктар кампаніі ў нядаўнім званку, прагледжаным Reuters, на фоне сцвярджэнняў, што кампанія ўхілілася ад строгага нарматыўнага кантролю, абапіраючыся на мальтыйскіх рэгулятараў. »
Бразільскі фінтэх-стартап мацёрых, якая распрацавала тэхналогію імгненных плацяжоў і QR-кодаў для фінансавых устаноў перанесла сваю штаб-кватэру ў Сан-Францыска. Гэты крок, як паведамілі мне ў кампаніі па электроннай пошце, «адбываецца на фоне надзвычайнага прыняцця Пікс, сістэма імгненных плацяжоў, укаранёная Цэнтральным банкам Бразіліі ў 2020 годзе і якой карыстаюцца 70% бразільцаў». У прыватнасці, Matera забяспечвае праграмнае забеспячэнне для імгненных плацяжоў для банкаў, якія выкарыстоўваюць Pix, у дадатак да прадастаўлення асноўных банкаўскіх паслуг больш чым 250 сусветным банкам, крэдытным саюзам і лічбавым банкам, якія абслугоўваюць больш за 55 мільёнаў уліковых запісаў. Кампанія заяўляе, што выхад на амерыканскі рынак «дазволіць значна большай колькасці фінансавых устаноў пашыраць свае плацежныя магчымасці».
ад Forbes: «На працягу года рэзкіх страт на фінансавых рынках гэтыя прадпрымальнікі, трэйдары і інвестары ўмела перамяшчаюцца ў неспакойных водах і робяць надзвычайны ўплыў».
Paula You ад Gilgamesh Ventures
Фінансаванне і M&A
Бачылі на TechCrunch
Ocho хоча перагледзець (і рэбрэндынгаваць) асабістыя фінансы для ўладальнікаў бізнесу
TripActions забяспечвае 400 мільёнаў долараў крэдыту ад Goldman Sachs, SVB
SBM Bank India, які стварае платформу BaaS, патрабуе фінансавання ў памеры 200 мільёнаў долараў
І ў іншым месцы
Платформа праграмнага забеспячэння для аплаты гасцініц Selfbook аб'яўляе аб стратэгічных інвестыцыях ад Amex Ventures. TechCrunch асвятляў сваё папярэдняе павышэнне тут.
Avant забяспечвае фінансаванне ў памеры 250 мільёнаў долараў ад Ares Management Corporation
Платформа іпатэчнай інфраструктуры Pylon прыцягнула 8.5 мільёна долараў у пачатковым раундзе
Carputty выйграе мільёны інвестараў, каб прытупіць праблему аўтафінансавання
І з гэтым я падпішуся. Я апублікую толькі яшчэ адну рассылку да канца года, а потым зраблю перапынак на святы. А пакуль жадаем цудоўнага тыдня. xoxoxo, Мэры Эн
Атрымалі падказку ў навінах або інсайдэрскую інфармацыю па тэме, якую мы разглядалі? Мы будзем рады пачуць ад вас. Вы можаце звязацца са мной па адрасе [электронная пошта абаронена]. Ці вы можаце пакінуць нам запіску на [электронная пошта абаронена]. Калі вы аддаеце перавагу заставацца ананімным, націсніце тут, каб звязацца з намі, які ўключае SecureDrop (інструкцыі тут) і розныя зашыфраваныя праграмы абмену паведамленнямі.)
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/fintech-giants-face-uphill-battle-151611907.html