FЧасопіс orbes быў заснаваны BC Forbes у 1917 годзе. Амаль праз 80 гадоў, у 1996 годзе, мы запусцілі нашу першую інтэрнэт-платформу Forbes.com. Сетка ўдзельнікаў Forbes была створана ў 2010 годзе, а ў 2019 годзе мы адкрылі нашу службу экстраных навін. Сёння кожны з іх адыгрывае ўзаемазалежную ролю ў дасягненні нашай аўдыторыі на сайце і за яго межамі, уключаючы сацыяльныя сеткі, відэа, інфармацыйныя бюлетэні, віртуальныя і жывыя праграмы і многае іншае.
Адна канстанта - нашы высокія стандарты якаснай і годнай даверу журналістыкі.
Як міжнародны выдавец і выдавецкая платформа, мы імкнемся да журналістыкі прэміум-класа, аналітыкі і інтэлектуальнага лідэрства. Рэдакцыйная каманда Forbes, рэдакцыя навін і сетка ўдзельнікаў будуюцца на наступных асноўных прынцыпах:
· Незалежнасць і цэласнасць
· Справядлівая і этычная журналістыка
· Свабода ад прадузятасці і канфлікту інтарэсаў
· Фактычная і аўтарытэтная справаздачнасць і аналіз
· Інклюзіўныя і разнастайныя галасы
Мы шануем Этычны кодэкс Таварыства прафесійных журналістаў.
Наша журналістыка і рэдакцыйныя прадукты
Якасная, экспертная і годная даверу журналістыка і ў нашых рэдакцыйных прадуктах з'яўляецца фундаментальнай для ўсяго нашага бізнесу. Наша ўзнагароджанае асвятленне сканцэнтравана на:
· Багацце і мільярдэры
· Фінансы і інвестыцыі
· Прадпрымальніцтва і заснавальнікі
· Тэхналогіі і інавацыі
· Лідэрства і прафесійныя суполкі
· Спажывецкі бізнес
· Лад жыцця
Forbes супрацоўнічае з рознымі партнёрамі і спонсарамі праз партнёрскі і фірмовы кантэнт, прадукты і платформы, мерапрыемствы, даследаванні разведкі і франшызы. У нас таксама 47 міжнародных выданняў. Усе, у тым ліку пералічаныя ніжэй, прытрымліваюцца аднолькава высокіх стандартаў:
· BrandVoice
· Знаўца
· Саветы
· Дарадца Forbes
· Forbes CryptoAsset & Blockchain Advisor
· Forbes Global Properties
· Forbes Insights
· ForbesLive
· Forbes Marketplace
· Праверана
· Колы
Нашы меры бяспекі
Мы сур'ёзна ставімся да фактаў, уносячы дакладныя абнаўленні, калі патрэбныя выпраўленні, і прымушаем супрацоўнікаў самастойна правяраць факты ў асноўных матэрыялах і расследаваннях. Усе працы, апублікаваныя на Forbes, павінны пазбягаць мовы нянавісці, залішне сенсацыйнага зместу, скажэнняў, перабольшання, прадузятасці, нядбайнасці, паўпраўды і падману.
Мы забараняем усім супрацоўнікам і ўдзельнікам прымаць любыя кампенсацыі, прывілеі або ласкі любога роду ад людзей, кампаній або груп, якія паказваюцца ў іх матэрыялах. Неабходна пазбягаць любых рэальных або ўяўных канфліктаў інтарэсаў або адносін любога роду (фінансавых, прафесійных, юрыдычных, асабістых ці іншых) і/або абмяркоўваць іх з адпаведным галоўным рэдактарам. У выпадку зацвярджэння гэта павінна быць відавочна раскрыта ў гісторыі чытачам, каб захаваць іх давер
Любая спроба або невыкананне гэтых урачыстых абавязкаў з'яўляецца сур'ёзным парушэннем і падлягае разгляду і хуткім дысцыплінарным мерам, уключаючы выдаленне з платформы.
Наша рэдакцыйнае кіраўніцтва
Рэндал Лэйн, дырэктар па кантэнту
Кэралайн Говард, выканаўчы рэдактар
Стратэгія, аперацыі, рост
Боб Айры, выканаўчы рэдактар
прадпрыемства
Луіза Крол, выканаўчы рэдактар
Багацце
Кэры Лаўэрман, выканаўчы рэдактар
галоўныя навіны
Майкл Ноер, выканаўчы рэдактар
Асаблівасці
Мэт Шыфрын, выканаўчы рэдактар
Грошы, інвестыцыі
Джойс Баўтыста Ферары, галоўны рэдактар
Мы заўсёды зацікаўлены ў вашых водгуках. Калі ў вас ёсць ідэі гісторый або навіны, якія вы хацелі б, каб мы асвятлялі, звяртайцеся да нас [электронная пошта абаронена]. Занепакоенасць або выпраўленні адносна нашай працы трэба накіроўваць [электронная пошта абаронена]. Агульныя водгукі вітаюцца на [электронная пошта абаронена].
Крыніца: https://www.forbes.com/sites/forbesstaff/article/forbes-editorial-values-and-standards/