Былы супрацоўнік Google нядаўна зрабіў відэа ў TikTok, у якім крытыкуе льготы кампаніі, сцвярджаючы, што яны з'яўляюцца выкрутам, каб прымусіць людзей працаваць даўжэй без неабходнасці плаціць больш.
29-гадовы Кен Вакс стаў вірусным у TikTok з больш чым 6.4 мільёна праглядаў.
Вакс працаваў у Googleplex, штаб-кватэры кампаніі ў Маунтин-Вью, штат Каліфорнія. Падчас працы ў Google яму падабалася бясплатная ежа, транспарт, кава і офісы, дзе можна сустрэць сабак.
«Кампаніі, як Google і вядомыя сваімі дзіўнымі льготамі, ці не так? Але што, калі я скажу вам, што ёсць цёмная прычына, па якой гэтыя кампаніі робяць гэта. Каб прымусіць вас працаваць больш за меншыя цэны», - сказаў Вакс у сваім відэа.
Ён патлумачыў, што бясплатная льгота на вячэру ад Google пачалася ў 6:00 ці 6:30, гэта значыць, калі вы хочаце бясплатнай ежы, вам трэба будзе працаваць пазней. Кампанія прапанавала маршруткі, якія пачыналіся ў 6 раніцы і працягваліся да 10 вечара. Гэтыя маршруткі былі абсталяваны бясплатным Wi-Fi, што, на яго думку, азначала, што супрацоўнікам давядзецца працаваць на шатле.
Ён таксама згадаў, што ў той час як магчымасць прывесці сабаку на працу была прыемнай перавагай, гэта таксама быў спосаб для кампаній утрымліваць супрацоўнікаў у офісе.
Вакс, які быў завербаваны Google у 2017 годзе, калі яму было 24 гады, двойчы кінуў Google і працягваў працаваць у Yelp.
Ён сказаў, што Yelp таксама прадаставіў супрацоўнікам льготы, у тым ліку барыста і тоны закусак.
«Чаму я не атрымліваю камісійныя, пакуль не зараблю $12,000 XNUMX ад продажаў кожны месяц?» — спытаў Вакс, пераказваючы размову са сваім кіраўніком.
«Вось тады мы акупляем вас за офісныя закускі і льготы, якія мы вам даем», — адказаў яго менеджэр.
Раздзел каментарыяў да відэа быў падзелены. У той час як адны згодныя з пунктам гледжання Вакса, іншыя не згодныя і сцвярджаюць, што такія кампаніі, як Google, па-ранейшаму забяспечваюць больш высокія заробкі, чым зарабляе сярэдні амерыканскі работнік.
«Я самотны, у мяне няма сяброў. Я буду спаць у тым кабінеце, мне ўсё роўна, не магу дачакацца, каб атрымаць свой значок», - напісаў адзін чалавек.
Раней у гэтым годзе, Google апублікаваў вынікі «Googlegeist», апытання, якое выкарыстоўваецца для вымярэння задаволенасці супрацоўнікаў разнастайнасцю, лідарствам, каштоўнасцямі кампаніі і кампенсацыяй.
Вынікі паказалі, што пазітыўныя меркаванні супрацоўнікаў адносна іх кампенсацыі знізіліся. Яны таксама пацікавіліся, чаму іх заробкі засталіся ранейшымі, а канкурэнтам падабаецца амазонка павысілі базавую зарплату, паводле нядаўняга Стан артыкула.
«Мы ведаем, што ў нашых супрацоўнікаў ёсць шмат варыянтаў, дзе яны працуюць, таму мы працуем над тым, каб яны атрымлівалі вельмі добрую кампенсацыю», — сказаў Google у заяве Fortune. «Таму мы заўсёды забяспечвалі найвышэйшую рыначную кампенсацыю ў выглядзе заработнай платы, справядлівасці, водпуску і набору льгот».
У 2015 годзе 23-гадовы інжынер-праграміст Google, які патануў у студэнцкіх даўгах, вырашыў набыць грузавік плошчай 128 квадратных футаў і жыць у ім, паведамляе Business Insider. Затым ён будзе выкарыстоўваць усе льготы кампаніі, такія як трохразовае харчаванне, памяшканні для трэніровак і душ, каб падтрымліваць сябе.
У той час як жыццё ў грузавіку не здаецца ідэальным, падобна, што Брэндан узламаў «цёмны бок» ільготаў кампаніі і змог зэканоміць да 100,000 16 долараў за XNUMX месяцаў, жывучы на паркоўцы. СФГАТ.
Нягледзячы на тое, што Вакс разглядаў льготы як выкрут на баку працадаўцаў, некаторыя з іх выкарыстоўвалі іх, каб паспяхова назапасіць грошы для выплаты даўгоў, адкладаць на пенсію і рабіць інвестыцыі.
Першапачаткова гэтая гісторыя была паказаная на Fortune.com
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/former-google-employee-claims-dark-155844121.html