Чатыры чорныя лідэры, якія ідуць на размову

Шмат хто называе Месяц чорнай гісторыі «Месяц чорнай будучыні», які Рух за жыццё чорных вызначае як «час, каб разгледзець і адзначыць нашу гісторыю чорных радыкалаў, а таксама марыць і ўяўляць свет, у якім мы свабодныя і самавызначальныя». Больш коратка, Urban News з Эшвіла назваў гэта «аб вызваленні прасторы для чорных людзей, каб прадставіць і пабудаваць свет нашай мары».  

Стварэнне прасторы для з'яўлення чорнага бляску - асабістая і калектыўная задача. Гэта часта дае чарнаскурым прафесіяналам, якія растуць, несправядлівы «двайны абавязак» — ім даводзіцца адштурхоўвацца ад сістэмнага расізму ў сваіх розных галінах, каб дамагчыся поспеху, адначасова выбіраючы, ці варта браць дадатковы час і месца, каб настаўляць іншых і гарантаваць, што яны таксама могуць атрымаць доступ да сваёй мары. 

Тым не менш, даследаванні паказалі, што чарнаскурыя спецыялісты часта трацяць большую частку свайго асабістага капіталу на настаўніцтва маладых людзей і стварэнне інклюзіўных прастор, што можа пазбавіць іх кар'ерных мэтаў. Даследаванне чарнаскурых прафесараў, праведзенае ў 2017 годзе, напрыклад, паказала, што «маргіналізаваныя прафесары марнуюць удвая больш часу на настаўніцтва, найм і «службу ў розных аператыўных групах» у параўнанні з белымі мужчынамі. Эксперты ў галіне вышэйшай адукацыі адзначаюць, што дадатковую энергію можна было б выдаткаваць на «выдавецкую працу, якая спрыяе большаму паскарэнню кар'еры», але гэтыя выкладчыкі актыўна выбіраюць марнаваць сваю энергію на стварэнне больш інклюзіўнай будучыні. 

Гэта настаўніцтва прызначана не толькі для чарнаскурых прафесіяналаў, якія дапамагаюць чарнаскурай моладзі, але і для людзей розных расавых прыналежнасцей. Безумоўна, гэта быў мой асабісты досвед як белай жанчыны на працягу дзесяцігоддзяў: часта чарнаскурыя людзі актыўна звярталіся да мяне, прапаноўваючы настаўніцтва і падтрымку.

Напрыклад: Мэйджара Картэр, якая толькі што атрымала прэмію Макартура за геніяльнасць, звярнулася да мяне, калі мне было 23 гады пасля майго выступу, каб сказаць: «Чым я магу дапамагчы?» На працягу многіх гадоў, кіруючы малабюджэтнай некамерцыйнай арганізацыяй, яна прымала мяне ў сябе дома кожны раз, калі я наведваў Нью-Ёрк. Яна і яе муж Джэймс змянілі маю раннюю кар'еру, падзяліўшыся не толькі сваёй канапай, але і асноўнымі ўрокамі арганізацыйнага менеджменту і стварэння руху.  

У кантэксце маёй працы ў якасці ўплывовага інвестара з акцэнтам на розных прадпрымальнікаў, якія ствараюць уплыў на сістэмным узроўні, цяпер я часта бачу аргументы, што фінансаванне разнастайных прадпрымальнікаў часткова з'яўляецца дзейнасцю сацыяльных змен, таму што гэтыя прадпрымальнікі зробяць выдатны выбар, каб у канчатковым выніку вярнуць супольнасці багацце, якое яны ствараюць. У некаторых выпадках гэта можа быць структурна прадугледжана ў здзелцы (напрыклад, пэўны адсотак даходаў вяртаецца суполкам), або гэта можа быць арганічнай практыкай (напрыклад, Дыйшан Іміра, заснавальнік Mayvenn, які забяспечвае справядлівасць супрацоўнікаў на ўсіх узроўнях проста таму, што лічыў, што гэта правільна). 

На дадзены момант гучаць анекдатычныя звесткі - ёсць так шмат фантастычных прыкладаў чарнаскурых прафесіяналаў сярэдняга звяна, якія актыўна марнуюць час і грошы, каб дапамагчы наступнаму пакаленню, нават калі гэта забірае гэтыя рэсурсы ў іх асноўнай дзейнасці. Ніжэй прыведзены профілі чатырох натхняльных людзей, якія паказваюць, што можна лазіць, адначасова выцягваючы руку, каб падцягнуць іншых бліжэй да іх мары. 

Шарль Антуанэта

Што яна робіць

За апошняе дзесяцігоддзе Шарльза Антуанэта зарэкамендавала сябе як адзін з самых таленавітых і занятых дызайнераў касцюмаў у бізнэсе, з унікальным талентам ствараць персанажаў, якія валодаюць фантазіяй, але грунтуюцца на рэальнасці. Зусім нядаўна яна стала вядомая сваім дзіўным выглядам падчас месячных Юда і Чорны Месія з удзелам Даніэля Калуя і Лэйкіта Стэнфілда, за якую яна атрымала намінацыю на прэмію Гільдыі дызайнераў касцюмаў 2021 года. Фільм таксама атрымаў дзве прэміі «Оскар». Яе працы таксама бачылі ў тэлешоу, уключаючы MACRO/ Netflix Original Выхаванне Дыёна (Майкл Б. Джордан), які стаў нумарам адзін у свеце, а таксама скетч-камедыйнае шоу Kenya Barris Netflix Original, Клуб астраноміі. 

Як яна адчыняе дзверы для іншых

Чарльз унікальная ў тым, як яна працавала, каб стварыць больш магчымасцей як для сваіх аднагодкаў, так і для будучых пакаленняў. У 2019 годзе Чарльз запусціла Black Designer Database з місіяй падтрымліваць чарнаскурых дызайнераў праз узмацненне іх працы і звязваць іх з новымі спажыўцамі і медыя-магчымасцямі. А потым у 2020 годзе яна запусціла DESIGN YOU у партнёрстве з Клубам хлопчыкаў і дзяўчынак Кліўленда, штат Агаё. 

Чарльз патлумачыў: «Я запусціў праграму, калі мы здымалі Юду і Чорнага Месію ў Кліўлендзе. Мы здымалі ў раёне з недахопам рэсурсаў, які быў пераважна чорным. І я не мог сабе ўявіць, што здымаю фільм пра Чорных пантэр і не ўзаемадзейнічаю з супольнасцю, у якой мы здымалі кожны дзень. Я паехаў наведаць клуб хлопчыкаў і дзяўчынак на паўночным усходзе Агаё з акцёрскім складам, у тым ліку Дэніэл Калуя ЛаКейт Стэнфілд. Пасля наведвання я натхніўся і спытаў дырэктара цэнтра Джозэфа Грэйтхаўза II, ці магу я ахвяраваць швейныя машыны і стварыць швейную лабараторыю і праграму». Пасля яна ахвяравала 11 швейных машын у 2019 годзе. Яна дадала: «У цяперашні час мы выконваем праграму ў 1-ю і 3-ю пятніцу. А ў 3-ю пятніцу месяца да мяне прыходзяць і выступаюць сябры з прамысловасці. Такім чынам, дзеці могуць пазнаёміцца ​​з іншымі чорнымі прафесіяналамі ў галіне моды і касцюмаў, атрымаць міні-ўрок і задаць ім пытанні». Яны ўсё яшчэ спадзяюцца дадаць больш машын у свае праграмы і шукаюць адпаведныя пастаўкі. Акрамя таго, 100% даходаў ад калекцыі Чарльза на платформе перапродажу Dora Maar даступныя тут. 

Вэндзі Ракель Робінсан

Што яна робіць

Ураджэнка Лос-Анджэлеса Вэндзі Ракель Робінсан больш за 25 гадоў прафесійна здымалася ў кіно і на тэлебачанні. Робінсан з адзнакай скончыў універсітэт Говарда са ступенню бакалаўра тэатральнага мастацтва і дэбютаваў у Марцін разам з Марцінам Лоўрэнсам. 

На працягу канца 90-х і пачатку 00-х Робінсан сабраў мноства роляў. Яна сыграла «Парся» Грыера Шоу Стыва Харві за паўнавартасныя шэсць сезонаў, а таксама за ўдзел у сіткоме NBC Нязначныя карэктывы і скетч-шоў Седрык Канферансье прадстаўляе. З 2006 года Робінсан гуляе спартыўнага агента Ташу Мак у драме The Game.

Як яна адчыняе дзверы для іншых

Нягледзячы на ​​напружаны графік прафесійнага акцёра, арыентуючыся на абмежаваныя ролі, часта даступныя чарнаскурым жанчынам, Вэндзі заўсёды рабіла прастору, каб адкрыць іншым доступ да мастацтва. З 1997 года Вэндзі Робінсан з'яўляецца выканаўчым і мастацкім кіраўніком кансерваторыі Amazing Grace, школы выканальніцкага і лічбавага мастацтва, якая абслугоўвае недастаткова прадстаўленую моладзь ва ўзросце 5-18 гадоў. Прытрымліваючыся страсці Робінсана да мастацтва, а таксама захаплення нябожчыка-сузаснавальніка Трэйсі Ламар Колі, школа засяроджваецца на мастацтве і медыяпрадукцыі і за сваю 25-гадовую гісторыю прыняла тысячы студэнтаў. 

Кансерваторыя Amazing Grace прапануе студэнтам стыпендыі для навучання пасля сярэдняй школы. Выпускнікі наведвалі Ельскі, Джульярдскі, Карнегі-Меланскі і інш. Сярод вядомых выпускнікоў - уладальніца прэміі "Эмі" Іса Рэй, уладальнік прэміі "Оскар" Эштан Сандэрс, уладальніца прэміі "Грэмі" Эль Варнер і многія іншыя.

Марлон Сі Нікалс

Што ён робіць

Марлон Сі Нікалс з'яўляецца заснавальнікам і кіруючым партнёрам MaC venture Capital, а таксама Cross Culture Ventures. Як былы дырэктар па інвестыцыях у Intel Capital і выпускнік Kauffman Fellows, Нікалс мае глыбокі вопыт у галіне тэхналогій і СМІ. Марлон зрабіў шмат гучных інвестыцый у новыя медыя і рынкі, у тым ліку ў Gimlet Media, Mayvenn і Wonderschool. 

У 2018 і 2019 гадах Марлон Нікалс быў уключаны ў спіс 25 чорных заснавальнікаў і венчурных капіталаў Pitchbook, а таксама быў паказаны ў Fortune і TechCrunch. Зараз, у дадатак да незлічоных роляў дарадцы і савета дырэктараў, Нікалс працуе дадатковым выкладчыкам прадпрымальніцтва і венчурнага капіталу ў каледжы бізнесу імя С. К. Джонсана пры Карнельскім універсітэце.

Як ён адчыняе дзверы для іншых

Больш за пяць гадоў Марлон Нікалс супрацоўнічае з Historically Black Colleges and Universities, каб дэмістыфікаваць свет стартапаў і венчурнага капіталу. Нікалс прапануе онлайн-курсы, такія як Venture Capital 101, які ахоплівае асновы фінансавання і падтрымкі стартап-кампаній. Ён таксама спансіраваў паездкі студэнтаў HBCU для наведвання Сіліконавай даліны і ўдзелу ў такіх сходах, як South By Southwest, дзе ён пераканаўся, што ёсць спецыяльны кантэнт, распрацаваны з улікам іх адукацыйных патрэб.

«Дакументальна пацверджана, што ільвіная доля інвестыцыяў у венчурны капітал ідзе белым людзям, а мізэрны адсотак размяркоўваецца чорным і лацінскамоўным заснавальнікам. Гэта таксама праўда, што людзі наймаюць/інвестуюць у людзей, якія падобныя на іх і падзяляюць з імі падабенства. Іншы факт заключаецца ў тым, што прыкладна 1% асоб, якія прымаюць рашэнні ў фірмах венчурнага капіталу, з'яўляюцца чорнымі/лацінаамерыканцамі. Я перакананы, што, вырашыўшы апошняе, мы можам убачыць пазітыўныя змены для першага», — сказаў Нікалс.

У апошнія гады праграма HBCUvc пашырылася і ўключае 10-тыднёвыя аплачваныя стажыроўкі, якія дапамагаюць наладжваць адносіны паміж студэнтамі і фірмамі венчурнага капіталу. 

Доктар Элізабэт Афілі

Што яна робіць

Доктар Афілі - нігерыйска-амерыканскі кардыёлаг з Медыцынскай школы Морхаўза ў Атланце, штат Джорджыя, заснавальнік платформы медыцынскіх тэхналогій Accuhealth, якая дапамагла тысячам пацыентаў лячыць хранічныя захворванні, уключаючы дыябет, і з'яўляецца старшынёй Alliant Health Solutions і Асацыяцыі чорных кардыёлагаў. Яе кар'ера, якая доўжыцца больш за тры дзесяцігоддзі, напоўнена першымі падзеямі, асабліва як каляровай жанчыны і эмігранткі ў першым пакаленні.

Доктар Офілі пастаянна фінансуецца Нацыянальным інстытутам здароўя (NIH) з 1994 года, мае паслужны спіс развіцця інфраструктуры клінічных даследаванняў і навучальных праграм у Morehouse з узнагародамі на агульную суму больш за 175 мільёнаў долараў. Больш за тое, настаўніцтва і навучанне з пункту гледжання развіцця працоўнай сілы з'яўляецца значнай часткай працы доктара Офілі, і яна працуе галоўным даследчыкам Нацыянальнай даследчай настаўніцкай сеткі, кампанента Кансорцыума разнастайнасці NIH і супрацоўніцтва, навучаючы спецыялістаў-практыкаў і навукоўцаў з мэтай дыверсіфікацыі працоўнай сілы біямедыцынскіх даследаванняў. Яна атрымала сусветнае прызнанне за свой вопыт у барацьбе з сардэчна-сасудзістымі захворваннямі ў афраамерыканскай супольнасці, і ў 2016 годзе яна была ўведзена ў Нацыянальную акадэмію медыцыны, што з'яўляецца адной з самых высокіх узнагарод для ўрача.

Як яна адчыняе дзверы для іншых 

Вырасшы ў маленькай вёсачцы ў Нігерыі, доктар Офілі паходзіць са сціплага пачатку і змагла дасягнуць поспеху ў кар'еры толькі таму, што яе сям'я ўкладвала сродкі ў яе адукацыю - яе нябожчык бацька Грэгары Афілі аддаў ёй усю сваю пенсію (ён працаваў у той час ва ўрадзе ЗША бібліятэкарам), каб аплаціць яе паездку ў Злучаныя Штаты і навучанне ва Універсітэце Джона Хопкінса, каб працягнуць навучанне медыцыне і атрымаць ступень магістра грамадскага аховы здароўя - і яе маці, галоўны г-н С. Феліцыя Афілі вярнулася ў школу пасля выхавання 7 дзяцей, каб вучыцца на акушэрства ў Нігерыі і дапамагаць утрымліваць сям'ю. Каб заплаціць за гэта і стварыць магчымасці для маладых дзяўчат таксама займацца навукай і медыцынай, яна заснавала Фонд галоўнага Грэгары і місіс Феліцыі Афілі (CGFO) у 2012 годзе. У супрацоўніцтве з лідэрамі мясцовых суполак і педагогамі CGFO аддае перавагу адукацыі дзяўчынак як сродку сацыяльных змен і эканамічнага развіцця грамадства.  

На сённяшні дзень пры шчодрай падтрымцы такіх кампаній, як Arbor Pharmaceuticals і Alliant Health Solutions, а таксама такіх мецэнатаў, як доктар Шакіл О'Ніл, CGFO пераўтварыла тры напаўразбураныя навуковыя лабараторыі ў мясцовай вёсцы Эбу, Нігерыя, і пабудавала новыя памяшканні, якія прапануюць навучанне праз вопыт і практычную праграму для вучняў сярэдніх школ у гэтым раёне.  

Арганізацыя таксама фінансуе штогадовыя стыпендыі для студэнтаў з нявыгаднага становішча і распрацоўвае планы развіцця тэхналагічнага цэнтра на сонечных батарэях, які прапануе дыстанцыйнае навучанне і спасылкі на іншыя адукацыйныя рэсурсы, незалежна ад электрасеткі. Яны імкнуцца пашырыць сваю працу, каб прадастаўляць больш грамадскіх грантаў і адукацыйнай інфраструктуры ў Нігерыі.

Праз CGFO доктар Афілі спадзяецца ўшанаваць сваіх бацькоў, якія заўсёды верылі ў яе і казалі, што яна можа дасягнуць усяго. CGFO імкнецца данесці гэта бачанне да тысяч іншых дзяўчат і змяніць жыццё з дапамогай адукацыі.

Дзякуй Старкі Бэйкер за іх уклад у гэты твор. Поўнае раскрыццё інфармацыі, звязанае з маёй працай тут. Гэта паведамленне не ўяўляе сабой інвестыцыйную, падатковую і юрыдычную кансультацыю, і аўтар не нясе адказнасці за дзеянні, якія прымаюцца на падставе прадстаўленай тут інфармацыі. 

Выконвайце за мной на Twitter or LinkedIn. Праверце маю кнігу тут.