General Motors (GM) распрацоўвае план па эканоміі выдаткаў на 2 мільярды долараў, значнай часткай якога стане скарачэнне працоўнай сілы.
«Гэта добраахвотная праграма прапануе супрацоўнікам, якія маюць права, магчымасць змяніць кар'еру або выйсці на пенсію раней. Мы прапануем тры пакеты ў залежнасці ад узроўню і абслугоўвання кампаніі. Супрацоўнікам настойліва рэкамендуецца разгледзець гэтую праграму", - сказаў прадстаўнік GM у заяве, накіраванай у Yahoo Finance. «Пастаянна зніжаючы структураваныя выдаткі, мы можам палепшыць прыбытковасць аўтамабіляў і заставацца спрытнымі на рынку, які становіцца ўсё больш канкурэнтным».
GM будзе прапаноўваць гэтыя выкупы для ўсіх амерыканскіх супрацоўнікаў, якія працуюць у кампаніі не менш за пяць гадоў, а таксама для глабальных кіраўнікоў са стажам працы не менш за два гады. Наёмныя супрацоўнікі, якія прымуць прапанову, атрымаюць адзін месяц аплаты за кожны год працы ў кампаніі (да 12 месяцаў), а таксама медыцынскае страхаванне COBRA. Кіраўнікі, якія возьмуць пакет, атрымаюць базавы заробак, заахвочванні, страхаванне COBRA і атрымаюць доступ да паслуг аўтплейсменту.
У Заяўка 8-K, прадстаўленая GM у чацвер аўтавытворца заяўляе, што разлічвае спагнаць 1.5 мільярда долараў да выплаты падаткаў і да 300 мільёнаў долараў безнаяўных выплат па скарачэнні пенсій. GM сказаў, што большасць абвінавачванняў, верагодна, будзе прад'яўлена ў першай палове 2023 года.
GM заяўляе, што ўводзіць гэту праграму добраахвотнага разлукі (VSP), каб «паскорыць намаганні па скарачэнні фіксаваных выдаткаў», якія ўключаюць, сярод іншага, такія намаганні, як зніжэнне складанасці транспартных сродкаў, пашырэнне выкарыстання агульных падсістэм паміж аўтамабілямі, якія працуюць на газе, і будучымі электрамабілямі, а таксама скарачэнне дыскрэцыйных выдаткаў. рэчы.
Толькі некалькі тыдняў таму GM пачаў скарачэння працоўных месцаў на аснове прадукцыйнасці, што кампанія ясна заявіла, што не азначае звальненняў для 500 наёмных супрацоўнікаў, што складае менш за 1% ад 81,000 XNUMX глабальных наёмных супрацоўнікаў GM.
Гэта адбылося пасля паведамлення GM моцны прыбытак у чацвёртым квартале, абумоўлены рэкордным даходам. У той час GM быў цвёрды, што звальненні не разглядаюцца.
«Я хачу ўдакладніць, што мы не разглядаем ніякіх звальненняў як частку гэтага [2 мільярды долараў эканоміі]. Мы будзем кіраваць колькасцю персаналу за кошт скарачэння персаналу і мэтанакіраванага найму ў адпаведнасці з нашымі прыярытэтамі, але сочым за тым, каб мы кантралявалі выдаткі, каб, калі мы апынемся ў сітуацыі, калі цэны слабеюць або мы ўбачым мяккасць спажыўца, мы маглі больш рэагаваць хутка", - сказаў генеральны дырэктар Пол Джэйкабсан інтэрв'ю з Yahoo Finance пасля выпуску прыбытку GM за 4 квартал.
У той час настойлівае патрабаванне GM аб адсутнасці запланаванага скарачэння працоўных месцаў было анамаліяй, улічваючы агульную галіну таго часу. Форд заявіў, што будзе звольніць 3,800 рабочых у Еўропе у рамках плана па скарачэнні выдаткаў, і Stellantis спыніла свой завод Jeep Cherokee у Бельвідэры, штат Нью-Джэрсі, у выніку чаго 1,350 фабрычных рабочых назаўжды засталіся ў адстаўках пачынаючы з 1 сакавіка.
У чацвер на паўдзённых таргах акцыі GM таргаваліся ніжэй.
-
Прас Субраманій з'яўляецца рэпарцёрам Yahoo Finance. Вы можаце сачыць за ім далей Twitter і на Instagram.
Чытайце апошнія фінансавыя і дзелавыя навіны ад Yahoo Finance
Спампаваць праграму Yahoo Finance для Apple or Android
Сачыце за Yahoo Finance далей Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, і YouTube
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/gm-offers-voluntary-buyouts-to-us-salaried-workers-expects-15b-charge-182645966.html