НЬЮ-ЁРК, НЬЮ-ЁРК – 20 ВЕРАСНЯ: Эбігейл Дысней выступае на цырымоніі пераразання стужкі дакументальных фільмаў Firehouse DCTV 20 верасня 2022 г. у Нью-Ёрку. (Фота Santiago Felipe/Getty Images)
Сант'яга Фэліпэ | Getty Images Забавы | Getty Images
Эбігейл Дысней, унучатая пляменніца Уолта Дыснея і акцыянер медыягіганта, стала віруснай яшчэ ў 2019 годзе, калі яна раскрытыкавала кампенсацыйны пакет былога генеральнага дырэктара Боба Айгера ў 66 мільёнаў долараў. З тых часоў спадчынніца Дыснею — рэжысёр-дакументаліст і грамадскі актывіст — выкарыстала свае сувязі з кампаніяй, каб выступіць за больш шырокія змены ў карпаратыўнай Амерыцы звязаныя з пытаннем справядлівасці аплаты працы, і пераасэнсаваць поспех у карпаратыўным кантэксце.
«Як можна назваць кампанію паспяховай, калі людзі пакутуюць?» Дысней нядаўна паведаміў Джуліі Бурсцін з CNBC Уплыў ESG віртуальны саміт. «Частка праблемы заключаецца ў тым, як мы вызначаем ідэю таго, што такое паспяховая кампанія, і калі б мы паставілі чалавечую цікавасць у цэнтр нашых разлікаў адносна дабрабыту кампаніі, мы б адчувалі сябе зусім інакш. Disney як паспяховая кампанія».
Кампанія Disney, якая нядаўна выпусціла дакументальны фільм «Амерыканская мара і іншыя казкі», сказала, што разглядае ESG як адзін з аспектаў значна большага набору прынцыпаў, якія вызначаюць, як працуе кампанія, і вызначаюць, што яна можа, а што не можа рабіць.
«Гэта таксама пытанне дапамогі кампаніям у правільных дзеяннях», - сказаў Дысней.
Праблемы працоўных, па сутнасці, з'яўляюцца тэмай № 1 ESG, паводле апытання амерыканскай грамадскасці. Апытанне паказвае, што плацяць справядлівы і пражытачны мінімум гэта самая важная праблема для амерыканцаў на пытанне, што яны хочуць бачыць, каб рабілі кампаніі.
Disney не прымае аргумент, што заробак вызначае рынак. «Рынак з'яўляецца нейкім крытэрыем, але на самой справе ён нічога не дыктуе», - сказала яна. «Гэта саветы дырэктараў, якія складаюцца з людзей, якія з'яўляюцца генеральнымі дырэктарамі або жадаюць калі-небудзь стаць генеральнымі дырэктарамі і лаяльныя да класа ... яны атаясамліваюць сябе з генеральным дырэктарам», - сказала яна.
Прадстаўнік Disney сказаў у заяве, адпраўленай па электроннай пошце CNBC, «Нашы цудоўныя ўдзельнікі акцёрскага складу, апавядальнікі і супрацоўнікі з'яўляюцца сэрцам і душой Disney, і іх дабрабыт з'яўляецца нашым галоўным прыярытэтам». Прадстаўнік Disney назваў «канкурэнтаздольную аплату працы і высокую заработную плату пры ўваходзе», даступнае медыцынскае страхаванне, доступ да бясплатнай вышэйшай адукацыі і субсідаваны догляд за дзецьмі для супрацоўнікаў, якія маюць права.
Just Capital, даследчая некамерцыйная арганізацыя ESG, якая праводзіць апытанні амерыканскай грамадскасці па карпаратыўных важных пытаннях, займае Disney № 1 сярод медыякампаній у цэлым у штогадовым рэйтынгу 100 лепшых кампаній, але самая нізкая адзнака катэгорыі - рабочыя, дзе Disney займае 10 месца сярод 15 медыякампаній.
У сакавіку Акцыянеры Disney прагаласавалі за прапановы аб большай празрыстасці даных аб аплаце працы, у тым ліку даных, звязаных з расай і полам, рэдкай пройгрышам для кіраўніцтва Disney у проксі-бітве, якая атрымала падтрымку 60% акцыянераў. У адпаведнасці з чэрвеньскі артыкул з забаўляльнага выдання The Wrap, Эбігейл Дысней рыхтуецца да чарговай барацьбы з акцыянерамі ў наступным годзе супраць заробку цяперашняга генеральнага дырэктара Дыснею Боба Чапека, кампенсацыя якога падвоілася ў мінулым годзе і склала 32.5 мільёна долараў.
Дысней, якая паведаміла FT у 2019 годзе, што яе капітал складае 120 мільёнаў долараў, і назвала сябе «здрадніца» свайго класа, не лічыць, што ідэя пераразмеркавання багаццяў патрэбная.
«Я не думаю, што трэба рабіць пераразмеркаванне. Але я думаю, што нам трэба больш уважліва падумаць аб папярэднім размеркаванні, і, магчыма, прадпрыемствам трэба менш браць сябе ў якасці ўласнікаў і разглядаць работнікаў як сваіх сапраўдных партнёраў, якія гэтак жа заслугоўваюць удзелу ў прыбытках", - сказала яна. «Капіталізм — гэта нябачная рука, якая стварае свайго роду чароўны лішак, калі дзейнічае правільна. І ён усё яшчэ можа гэта рабіць, не з'яўляючыся гэтым, ведаеце, драпежным утварэннем, якім ён стаў», - дадала яна.
Глядзіце відэа ESG Impact ніжэй, каб даведацца больш пра погляды спадчынніцы Дыснею і акцыянераў на кампенсацыю генеральнага дырэктара і аплату працы.
Крыніца: https://www.cnbc.com/2022/10/11/heiress-abigail-disney-on-how-to-bring-magic-back-to-capitalism.html