Вось дзе будуць працоўныя месцы падчас спаду

Знак Now Hiring можна ўбачыць у краме WholeFoods у Нью-Ёрку.

Адам Джэфры | CNBC

Падобныя да рэцэсіі ўмовы, якія ахопліваюць эканоміку ЗША, хутчэй за ўсё, прывядуць да большай хвалі праз моцны рынак працы.

«Паступальная рэцэсія» стала папулярным тэрмінам у нашы дні для таго, з чым сутыкнуліся ЗША пасля запаволення, якое пачалося ў пачатку 2022 года. Гэты тэрмін азначае, што, хоць эканоміка можа не адпавядаць афіцыйнаму вызначэнню рэцэсіі, будуць сектары, якія будуць адчуваць сябе вельмі моцна нібы яны ў скарачэнні.

Гэта будзе дакладна і для рынку працы, які ў цэлым быў моцным, але бачыў слабасць у сектарах, якія могуць актывізавацца ў гэтым годзе, паводле дадзеных з папулярнага сеткавага сайта LinkedIn.

Фактычна тамтэйшыя эканамісты вызначылі некалькі сектараў, якія ў гэтым годзе пакажуць розную ступень напружанасці.

"Рынкі працы застаюцца больш жорсткімі ў параўнанні з узроўнем да пандэміі", - сказаў Рэнд Гаяд, кіраўнік аддзела эканомікі і сусветных рынкаў працы LinkedIn. «Яны ўсё яшчэ ўстойлівыя. Яны па-ранейшаму мацнейшыя за тое, што мы бачылі ў перыяд да пандэміі, але яны паступова запавольваюцца і, верагодна, будуць працягваць запавольвацца на працягу наступных некалькіх месяцаў».

Розныя даміно ўжо ўпалі ў перыяд рэцэсіі.

У мінулым годзе ў жыллёвым будаўніцтве адбыўся рэзкі спад, і індэксы вытворчасці, якія шырока адсочваюцца, ужо некалькі месяцаў паказваюць на скарачэнне. Акрамя таго, апошняе апытанне старшага крэдытнага афіцэра Федэральнай рэзервовай сістэмы адзначыла значнае ўзмацненне жорсткасці крэдытных умоў, што паказвае на запаволенне б'е па фінансавым сектары.

Іншыя сектары могуць рушыць услед, паколькі эканамісты чакаюць, што ў гэтым годзе ў ЗША ў лепшым выпадку будзе павольны або ўмераны рост.

Дадзеныя LinkedIn, якія паступаюць з аб'яў аб вакансіях і іншых даных з больш чым 900 мільёнаў членаў сайта па ўсім свеце, прыкметна адрозніваюцца ад урадавых дадзеных цікавым чынам.

У той час як больш шырокія дадзеныя Бюро статыстыкі працы выяўляюць надзвычай жорсткі рынак працы, з амаль дзве адкрытыя вакансіі на кожнага даступнага работніка, Метрыка LinkedIn "напружанасць рынку працы" паказала прыкладна суадносіны 1 да 1, якія, здаецца, нават крыху паслабляюцца.

Наступствы важныя.

Федэральная рэзервовая сістэма назвала гістарычную цеснату рынку працы ў якасці матывацыі для гэтага шэраг падвышэння працэнтных ставак накіраваны на ўтаймаванне інфляцыі. Калі рынкавыя тэндэнцыі будуць разгортвацца так, як паказваюць дадзеныя LinkedIn, гэта можа стаць штуршком для цэнтральнага банка змякчыць свае ўласныя меры па ўзмацненні жорсткасці.

«Усё залежыць ад таго, што ФРС будзе рабіць у наступныя пару месяцаў», — сказаў Гаяд.

Дзе будуць працоўныя месцы

Для тых, хто шукае працу, фраза «паўторная рэцэсія» азначае, што ў адных галінах працаўладкавацца будзе прасцей, а ў іншых - цяжэй.

LinkedIn вызначае некаторыя галіны як слабыя, што азначае, што працадаўцам лягчэй запаўняць вакансіі і не трэба выкарыстоўваць столькі спакусаў для пошуку работнікаў. Такімі галінамі з'яўляюцца дзяржаўная адміністрацыя, адукацыя і бытавое абслугоўванне, дзе кандыдатаў перавышае колькасць вакансій.

Умерана жорсткія рынкі ўключаюць тэхналогію, забавы, інфармацыю і медыя, прафесійныя паслугі, гандлёвыя нерухомасці, рознічныя і фінансавыя паслугі. У гэтых галінах прэтэндэнтам на працу лягчэй знаходзіць магчымасці, у той час як працадаўцам даводзіцца актывізаваць намаганні па найму.

Надзвычай жорсткія рынкі працы ўключаюць жыллё, нафту і газ, хоспісы і ахову здароўя. LinkedIn кажа, што ў гэтых галінах «працадаўцы не могуць дастаткова хутка запоўніць вакансіі».

Нягледзячы на ​​​​тое, што гасцінічны бізнес нязменна з'яўляецца лідэрам у павелічэнні заработнай платы, у гэтай галіны ўсё яшчэ прыкладна на 5.5 мільёна менш за ўзровень да пандэміі, паводле даных BLS. Гэта праўда, нават калі гасцініцы, рэстараны, бары і да таго падобнае ў сукупнасці павысілі пагадзінную аплату працы прыкладна на 23%.

«Гэтая галіна насамрэч усё яшчэ імкнецца наняць шмат людзей. Гэта самая цесная галіна ў Злучаных Штатах», — сказаў Гаяд. «Ёсць вялікі попыт. Яны шукаюць людзей. Недахопаў шмат. Яны не могуць знайсці людзей, таму гэтыя галіны, паслугі, прамысловыя прадпрыемствы, жыллё і ўсё, што звязана з ежай або забаўкамі, квітнеюць».

Набліжаюцца страхі рэцэсіі

З пункту гледжання бізнесу, Гаяд сказаў, што ёсць чатыры галіны, якія былі ўстойлівымі да рэцэсіі: урад, камунальныя паслугі, адукацыя і бытавое абслугоўванне. Ён не чакае істотнага запаволення прыёму на працу.

Нягледзячы на ​​ўяўнае здароўе рынку працы, многія эканамісты мяркуюць, што больш шырокая рэцэсія яшчэ наперадзе.

A абследаванне рэцэсіі з The Wall Street Journal бачыць каля 61% шанцаў на скарачэнне, і Індыкатар рэцэсіі ФРС Нью-Ёрка, які адсочвае спрэд паміж прыбытковасцю 10-гадовых і 3-месячных казначэйскіх аблігацый у якасці індыкатара, паказвае на 57% верагоднасць рэцэсіі ў наступным годзе. Гэта самы высокі ўзровень з 1982 года.

Тым не менш, Гаяд сказаў, што чакае, што найм застанецца моцным, нават калі паведамленні ў LinkedIn, у якіх згадваюцца такія словы, як «звальненні», «рэцэсія» і «адкрыты для працы», у апошнія месяцы павялічваюцца.

«Мы не чакаем, што нейкі патэнцыйны спад істотна паўплывае на рынкі працы», — сказаў ён. «Цяпер мы знаходзімся ў вельмі добрым становішчы. Ёсць некаторае пахаладанне, але ... рынак працы працягвае заставацца самым светлым месцам у эканоміцы ЗША».

Крыніца: https://www.cnbc.com/2023/02/12/heres-where-the-jobs-will-be-during-the-rolling-recessions.html