Як венчурны капітал дапамагае падняць новае пакаленне лацінаамерыканцаў

Нягледзячы на ​​тое, што лацінаамерыканцы - гэта другая па колькасці этнічная група у ЗША яны недастаткова прадстаўлены ў многіх галінах, уключаючы фінансы, што можа мець доўгатэрміновы ўплыў на здольнасць нарошчваць багацце.

Група кампаній венчурнага капіталу пад кіраўніцтвам лацінаамерыканцаў імкнецца гэта змяніць.

У ЗША больш за 62 мільёны лацінаамерыканцаў і лацінаамерыканцаў Перапіс 2020. Гэта амаль 19% ад агульнай колькасці насельніцтва, саступаючы толькі неіспанамоўным белым. Яны таксама ўяўляюць адзін з найбуйнейшых і хутка растучых сектараў: у 2019 г агульная эканамічная прадукцыя групы склаў 2.7 трлн долараў супраць 1.7 трлн долараў у 2010 годзе, гаворыцца ў справаздачы Latino Donor Collaborative.

Але ў 2021 годзе лацінаамерыканцы складалі толькі 4% кіраўнікоў буйных амерыканскіх кампаній, паводле апытання Іспанамоўнай асацыяцыі па карпаратыўнай адказнасці. А асобнае даследаванне, праведзенае ў 2019 годзе Інстытутам CFA, паказала, што толькі 8% супрацоўнікаў кампаній па кіраванні інвестыцыямі былі лацінаамерыканцамі ў параўнанні з 9% азіятамі, 5% чорнымі і 84% белымі.

Сапраўды гэтак жа толькі 2% прафесіяналаў венчурнага капіталу і спецыялістаў на ўзроўні партнёраў у інстытуцыйных фірмах з'яўляюцца лацінаамерыканцамі, паказала даследаванне LatinxVC.

«Мы спрабуем павялічыць колькасць [лацінаамерыканцаў] венчурных капіталаў у вядомых венчурных арганізацыях», — сказала Марыэла Салас, выканаўчы дырэктар LatinxVC. «Мы таксама спрабуем утрымаць тых лацінаамерыканцаў, якія працуюць у інстытуцыйных і меншых фірмах».

Лацінаамерыканцы таксама радзей маюць доступ да інвестыцый. Багацце лацінаамерыканцаў саступае дабрабыту белых, і толькі 26% іспанамоўных сем'яў маюць доступ да плана 401(k), які фінансуецца працадаўцам, у параўнанні з 37% чорных сем'яў і паловай белых, высветліў Інстытут эканамічнай палітыкі.  

Адсутнасць доступу да рынкаў капіталу абцяжарвае лацінаамерыканцаў нарошчванне значнага багацця. Гэта таксама азначае, што яны недастаткова прадстаўлены ў якасці акцыянераў кампаній, калі яны не валодаюць акцыямі і што яны не надаюць прапарцыйнага голасу пры прыняцці інвестыцыйных рашэнняў.

«Мы павінны памятаць пра сувязь фінансаў і рынкаў капіталу з эканомікай у цэлым», — сказаў Радрыга Гарсія, глабальны фінансавы дырэктар Talipot Holdings, групы па кіраванні інвестыцыямі. «Наша прадстаўніцтва ў кіраванні актывамі, сярод людзей, якія прымаюць рашэнні аб куплі акцый, аблігацый, прыватнага капіталу венчурнага капіталу і многае іншае, заўсёды было вельмі важным».

Ёсць некалькі кампаній венчурнага капіталу, арыентаваных на лацінаамерыканцаў, якія працуюць як мінімум над адной часткай галаваломкі: інвестуюць у свае суполкі.

Адной з такіх фірмаў з'яўляецца Boston Impact Initiative, якая толькі што запусціла фонд у 20 мільёнаў долараў, арыентаваны на інвестыцыі ў каляровых прадпрымальнікаў.

«Мы бярэм на сябе рызыку як мага раней, мы фінансуем маленькія-маленькія стартапы, якія, спадзяюся, аднойчы перарастуць у тыя кампаніі, якія стануць публічнымі і даступнымі ў сектары рознічнага фінансавання», — сказала Бэці Францыска, генеральны дырэктар Boston Impact Initiative. Гэтыя прадпрыемствы ўключаюць Synergy Contracting, будаўнічую кампанію, якой належаць жанчыны, і Roundhead Brewing, першую лацінаамерыканскую бровар у штаце Масачусэтс.

Іншая група, Mendoza Ventures, была заснавана ў 2016 годзе, каб вырашыць праблему адсутнасці жанчын і лацінаамерыканцаў, якія выпісваюць чэкі для фінансавання новых кампаній. Бостанская фірма, якой кіруе Адрыян Мендоза, сабрала 10 мільёнаў долараў праз два фонды.

«Мы даем магчымасць упершыню акрэдытаваным інвестарам, каляровым людзям і жанчынам атрымаць доступ да венчурнага капіталу», — сказаў Мендоса. Акрэдытаваныя інвестары гэта фізічныя або юрыдычныя асобы, якія адпавядаюць пэўным парогавым значэнням заробленага даходу, чыстага кошту або актываў, каб інвеставаць у складаныя або складаныя каштоўныя паперы.

«Большасць багаццяў у Амерыцы паходзіць ад [зліццяў і паглынанняў], і гэта адбываецца праз венчурны і прыватны капітал, дык чаму б не мець магчымасці дыверсіфікаваць з іншага боку?» - дадаў Мендоса.

Безумоўна, у фінансавай індустрыі ёсць пэўны прагрэс. У 2021 годзе колькасць лацінаамерыканскіх сертыфікаваных спецыялістаў па фінансаваму планаванню вырасла на 15% у параўнанні з папярэднім годам. Тым не менш, з агульнага класа прафесіяналаў, якія здалі экзамен у тым годзе, толькі 2.7% назвалі сябе лацінаамерыканцамі.

Прадстаўнікі індустрыі бачаць карысць большай колькасці людзей з розным вопытам ва ўсіх сферах фінансаў.

"Вы не можаце паўтарыць чый-небудзь жывы вопыт", - сказала Марсела Пініла, дырэктар аддзела ўстойлівага інвеставання Zevin Asset Management. Яна дадала, што, як лацінаамерыканка ў сферы фінансаў, яна хоча прыцягнуць у галіну больш каляровых людзей.

З пункту гледжання саміх рознічных інвестараў, адна з самых магутных рэчаў, якія яны могуць зрабіць, - гэта паглядзець, у што яны ўкладваюць грошы, і спытаць, колькі з гэтых долараў ідзе лацінаамерыканскім кіраўнікам фондаў, фондам пад кіраўніцтвам лацінаамерыканцаў ці нават кампаніям з лацінаамерыканцамі. кіраўніцтва.

«Я лічу, што простае пытанне «хто кіруе маімі грашыма?» важна», — сказаў Мендоса.