​​Як вашы даляры могуць падтрымаць ветэранаў

Зноў напярэдадні Дзень ветэрана. У год, адзначаны геапалітычнай нестабільнасцю, тым больш важна памятаць пра тых, хто рызыкаваў сваім жыццём у імя міру і цяпер мае патрэбу ў магчымасці пабудаваць і рэалізаваць свае мары, калі зноў увайшоў у грамадзянскую абутак. А гэта часта азначае пошук бізнес-магчымасці ў якасці прадпрымальніка.

там ёсць даўно былі недахопы у прадастаўленні дапамогі, адукацыі, працаўладкавання і капіталу для ветэранаў. Многім буйным арганізацыям падабаецца USAA, Bank of AmericaBAC
, і асабліва JP Morgan Chase аказалі асаблівую падтрымку, прадаставіўшы мільённы капітал, а таксама іншыя паслугі. The Місія Veteran Jobs дапамог сотням тысяч ветэрынараў знайсці ролі на працягу многіх гадоў. Пад кіраўніцтвам JP Morgan Chase гэта адна з найбуйнейшых ініцыятыў у сваім родзе, у якую ўвайшлі сотні іншых кампаній з моманту яе заснавання ў 2011 годзе.

Яшчэ адна арганізацыя, якая дзесяцігоддзямі аказвае падтрымку ветэранам прадпрымальніцтва ВетсінТэх, які «падтрымлівае нашых цяперашніх ветэранаў і ветэранаў, якія вяртаюцца, паслугамі рэінтэграцыі і падключаючы іх да нацыянальнай тэхналагічнай экасістэмы». Мы пагаварылі з Ікрамам Мансоры, ветэранам баявых дзеянняў у арміі, галоўным аперацыйным дырэктарам VetsinTech і прэзідэнтам Камісіі ветэранаў Сан-Францыска, каб даведацца больш пра тое, што мы ўсе можам зрабіць для падтрымкі ветэранаў.

Морган Сайман: Якой статыстыкай вы можаце падзяліцца з намі адносна ветэранскага прадпрымальніцтва?

Ікрам Мансоры: Ветэранам належыць больш чым 6 працэнтаў усіх прадпрыемстваў ЗША (уніз з 9% дзесяць гадоў таму), налічвае больш за 5.8 мільёна чалавек і штогод вырабляе больш за 1.3 трыльёна долараў даходу, што з'яўляецца значным укладам у эканоміку ЗША. Аднак гэты ўнёсак часта не ўлічваецца. У прыватнасці, жанчыны сутыкаюцца з вялікай барацьбой з-за здагадкі аб іх службе. Яны сутыкаюцца з маргіналізацыяй у войску і незаўважнасцю па-за ім.

СПАДАРЫНЯ: Якія унікальныя навыкі валодаюць ветэрынары як прадпрымальнікі і супрацоўнікі?

IM: Ветэраны часцей, чым іх грамадзянскія аднагодкі, пачынаюць і кіруюць уласным бізнесам. На самой справе, 49% ветэранаў ВАВ працягваў пачынаць бізнес. Нават цяпер, да а чвэрць апошніх справаздач ветэранаў жаданне пачаць свой уласны бізнес, аднак менш за 5% зрабілі гэта. Даследаванні паказваюць, што першасны бар'ер гэта доступ да капіталу. Іншыя перашкоды ўключаюць кадравыя праблемы і фінансаванне. Дзякуючы свайму вопыту, ветэраны часта вылучаюцца лідэрствам і працай у камандзе і часта добра разбіраюцца ў перадавых тэхналогіях.

Гэта азначае, што ветэраны могуць добра ўпісацца ў розныя асяроддзя, асабліва калі кампаніі пашыраюць супрацоўніцтва і ўсё больш разлічваюць на новыя тэхналогіі. Складаны і нявызначаны характар ​​поля бою таксама можа дапамагчы ветэранам развіць навыкі, неабходныя для хуткай адаптацыі да хутка зменлівых рынкавых умоў.

Тым не менш, масавы спад ветэранскага прадпрымальніцтва таксама пашкодзіў занятасці ветэранаў. Прадпрыемствы, якія належаць і кіруюцца ветэранамі, натуральна, часцей арыентуюцца на патрэбы і моцныя бакі ветэранаў.

СПАДАРЫНЯ: З якімі унікальнымі праблемамі яны сутыкаюцца?

IM: У апошнія гады паказчыкі ветэранскага прадпрымальніцтва дэманструюць прыкметы зніжэння, асабліва сярод ветэранаў-прадпрымальнікаў пасля 9 верасня, нават пры ўдзеле ў працоўнай сіле застаецца высокім.

Больш нізкія паказчыкі прадпрымальніцтва могуць сведчыць аб наяўнасці шэрагу перашкод для ветэранаў тысячагоддзяў. Нядаўнія даследаванні паказалі ветэраны-прадпрымальнікі, якія маюць цяжкасці з доступам да капіталу, праблемы з атрыманнем крэдыту, незнаёмства з фінансавай і нарматыўнай сітуацыяй пры стварэнні і вядзенні бізнесу, а таксама недахоп прафесійных сетак або настаўнікаў, якія маглі б даць парады па пераадоленні гэтых бар'ераў. Гэтыя бар'еры ўплываюць на недастаткова абслугоўваных і недастаткова прадстаўленых ветэранаў, уключаючы жанчын, а таксама чарнаскурых і іспанамоўных ветэранаў. Рэсурсы (ViT StartUp Network, BunkerLabs, Боты для бізнесу, ivmf і больш) існуюць, але доступу, дасведчанасці і ўздзеяння на гэтыя рэсурсы не хапае многім прадпрымальнікам, у тым ліку ветэранам і жонкам вайскоўцаў. Гэта адна з ключавых сфер, у якой федэральная, штатная і мясцовая палітыка можа быць палепшана: доступ да інфармацыі і прадастаўленне дадатковай падтрымкі для новых і цяперашніх прадпрымальнікаў.

СПАДАРЫНЯ: Што робіцца, каб дапамагчы?

IM: VetsinTech ганарыцца тым, што ўдзельнічае ў The Праект венчурнага капіталу (VEP), кааліцыя з 10 вядучых акадэмічных устаноў і глабальных некамерцыйных арганізацый на чале з прадпрымальніцкім цэнтрам NASDAQ і пры падтрымцы Фонду JP Morgan. VEP імкнецца пастаянна паляпшаць бар'еры, якія існуюць у патоку капіталу для каляровых прадпрымальнікаў.

Праграма стварыла ўнікальны кансорцыум арганізацый ЗША і Вялікабрытаніі па абмене дадзенымі з шэрагу адпаведных зацікаўленых бакоў, уключаючы размеркавальнікаў капіталу, чарнаскурых прадпрымальнікаў і грамадскіх арганізатараў, якія ўсе глыбока разумеюць уплыў сістэмнага расізму ў гэтым сектары.

СПАДАРЫНЯ: Што могуць зрабіць людзі ў Дзень ветэрана і пасля яго, каб падтрымаць тых, хто служыў?

IM: Заступніцтва мноству дзіўных прадпрыемстваў, якія ўжо існуюць, - гэта вялікая дапамога. Меч і плуг і Не маміна гранола гэта выдатныя прадпрыемствы, арыентаваныя на спажыўца. Многія іншыя ўжо робяць вялікую працу ў кожным сектары эканомікі. Ёсць таксама шмат рэсурсаў для пошуку прадпрыемстваў, якія могуць задаволіць больш канкрэтныя або мясцовыя патрэбы, напрыклад Даведнік сеткі жанчын-ветэранаў і спіс Bunker Labs 7 чарнаскурых прадпрымальнікаў, якіх трэба сачыць. VetsInTech's 2022 фіналісты пітч-спаборніцтва ўключаць Роднай, бяспечная шматмоўная платформа абмену паведамленнямі, і Здароўе грэйпфрута, кампанія па падборы медыцынскага персаналу, якая дапамагае студэнтам клінікі ўвайсці ў галіну.

Ветэраны здольныя і стойкія, даказалі, што, калі будзе магчымасць, яны ўнясуць у эканоміку ўсё магчымае. Ад нас залежыць, каб яны атрымалі шанец.