Маюр Оза, менеджэр тэхнічнай праграмы ў Google, быў здзіўлены электронным лістом, які ён атрымаў у пятніцу, у якім паведамлялася, што яго толькі што звольнілі ў рамках вялізнага кровапраліцця работнікі 12,000.
Але паколькі ён быў з Індыі і меў працоўную візу H-1B, ён зразумеў, што «трэба дзейнічаць хутка». Калі ён не ўладкуецца на новую працу на працягу 60 дзён, яго віза стане несапраўднай і яму давядзецца пакінуць краіну.
"Знаходзячыся на H-1B, я заўсёды баюся таго, што адбудзецца ў будучыні", - сказаў Оза.
Нястрымныя скарачэнні працоўных месцаў у тэхналагічнай індустрыі ў апошнія месяцы прымусілі замежных работнікаў шалёна шукаць новую працу. З канца 2022 г. амазонка, Microsoft, і Facebook Бацька Meta скараціла тысячы працоўных месцаў у спробе скараціць выдаткі.
Прынамсі, толькі ў першыя некалькі тыдняў 2023 года 174 тэхналагічныя кампаніі скасавалі каля 60,000 1 працоўных месцаў. Сярод пацярпелых - замежныя работнікі з візамі H-XNUMXB, якія дазваляюць ім працаваць у амерыканскіх працадаўцаў. тры гады спачатку, з магчымасцю пашырэння.
Калі яны страцяць працу і хочуць застацца ў ЗША на законных падставах, ім давядзецца з усіх сіл шукаць новую. Пошукі суправаджаюцца велізарным стрэсам і часта страхам.
"Маштаб звальненняў такі, якога я ніколі раней не бачыў", - сказала Тахміна Уотсан, іміграцыйны юрыст la Нью-Ёрк Таймс у снежні пра нядаўнія звальненні і наступствы для работнікаў H-1B.
«Тэхналагічныя кампаніі не толькі звальняюць людзей у беспрэцэдэнтнай колькасці, але яны таксама замарожваюць прыём на працу, і, такім чынам, альтэрнатыўных працоўных месцаў для працоўных-імігрантаў, верагодна, мала», - сказала яна.
Працадаўцы ў ЗША звычайна спансіруюць візы H-1B «высокакваліфікаваным замежным спецыялістам», а прафесіі, звязаныя з камп'ютэрам, складаюць да 70% зацверджаных H-1B, па нацыянальных дадзеных. Колькасць H-1B, прапанаваных кожны год, абмежавана 65,000 2022, што было дасягнута даволі рана ў XNUMX годзе, паведамляюць.
Пра гэта піша былы менеджэр па прадуктах Google Мохія Шэн LinkedIn што ў яе былі «сціснутыя тэрміны для аднаўлення працы» для яе H-1B пасля звальнення. Яе нядаўна павысілі па службе, таму яна сказала, што «не верыць» з нагоды страты пасады. Цяпер яна павінна знайсці новую працу да трэцяга тыдня сакавіка.
Некаторыя супрацоўнікі Google не бачылі звальненняў і прачнуліся ў пятніцу так, быццам гэта быў любы іншы дзень. Калі яны не маглі ўвайсці ў сістэмы кампаніі або доступ да сваёй электроннай пошты і іншых уліковых запісаў, многія ведалі, што будзе далей.
Ніланджан Мандал, грамадзянін Індыі, пераехаў у ЗША ў мінулым годзе, каб заняць новую пасаду ў Google. Ён быў кіраўніком глабальнага праекта ў Сан-Францыска, калі таксама атрымаў ліст на мінулым тыдні быў звольнены.
Мандал можа працягваць працаваць у Google да сакавіка, пасля чаго ён павінен знайсці працу ў іншым месцы на працягу 60 дзён, каб захаваць свой H-1B. Ён кажа, што працягласць складанага візавага працэсу скарачае колькасць часу, які яму даводзіцца шукаць новую ролю.
«Гэта фактычна не 60 дзён ні для каго», - сказаў Мандал Стан пра час, калі ён павінен знайсці новую працу. Службе грамадзянства і іміграцыі ЗША патрабуецца некаторы час, каб апрацаваць любыя новыя візавыя запыты, кажа ён.
Праз інтэрнэт-паведамленні з Стан, Оза згадаў, што ён рыхтаваўся падаць заяўку на грын-карту ў бліжэйшыя тыдні, што можа даць яму больш упэўненасці ў яго будучыні. Уладальнікі Green Card не залежаць ад сваёй працы, каб захаваць від на жыхарства ў ЗША.
"З-за звальнення я не магу працягваць свой працэс, і мне трэба пачаць гадавы працэс з нуля", - сказаў Оза, які дадаў, што Google прапанаваў дапамогу ў яго новых іміграцыйных праблемах і пошуку працы. Мандал таксама сказаў, што яму далі магчымасць паразмаўляць са спецыялістамі па іміграцыі, каб дапамагчы яму па пытаннях, звязаных з візай.
Прадстаўнікі Google адмовіліся Фартуны просьба аб каментарыі.
Першапачаткова гэтая гісторыя была паказаная на Fortune.com
Больш ад Fortune:
Легенда Алімпійскіх гульняў Усэйн Болт з-за афёры страціў 12 мільёнаў долараў зберажэнняў. На яго рахунку засталося толькі 12,000 тысяч даляраў
Сапраўдны грэх Меган Маркл, які брытанская грамадскасць не можа дараваць, а амерыканцы не могуць зразумець
«Гэта проста не працуе». Лепшы ў свеце рэстаран зачыняецца, бо яго ўладальнік называе сучасную вытанчаную мадэль "няўстойлівай"
Боб Айгер проста паклаў нагу і сказаў супрацоўнікам Disney вярнуцца ў офіс
Крыніца: https://finance.yahoo.com/news/tech-layoffs-setting-off-desperate-190721295.html