«Хацелася б, каб мяне хто-небудзь папярэдзіў, каб я не ішоў на цяперашнюю працу». 1 з 5 супрацоўнікаў цяпер паведамляе, што на працы «няшчасны». Гучыць знаёма? Калі гэта так, гэта можа быць грашовы ход № 1, які трэба зрабіць зараз

Паводле звестак, амаль 1 з 5 работнікаў адчувае сябе няшчасным на працы Гэлапа нядаўні «Стан глабальнага працоўнага месца: 2022». І a глабальнае даследаванне, праведзенае Інстытутам працоўнай сілы, паказала, што прыкладна 4 з 10 працоўных у ЗША жадаюць, каб іх нехта папярэдзіў, каб яны не прымалі бягучую працу. Шмат у чым вінаватых. Апытанне FlexJobs 2022 года паказала, што прычынай нумар адзін, па якой людзі пакідаюць працу, з'яўляецца таксічная культура кампаніі, за якой ідуць нізкі заробак, дрэннае кіраванне і адсутнасць балансу паміж працоўным і асабістым жыццём.

Але якімі б ні былі прычыны, ясна адно: калі вы незадаволеныя працай, вы хочаце пачаць эканоміць, каб звольніцца, калі гэта стане сапраўды невыносным, кажуць прафесіяналы. (Добрыя навіны на гэтым фронце: некаторыя ашчадныя рахункі цяпер плацяць больш, чым за апошнія дзесяць гадоў - глядзіце лепшыя стаўкі па ашчадных рахунках, якія вы можаце атрымаць тут.) У канчатковым рахунку, калі справа даходзіць да ліквідных зберажэнняў перад тым, як змяніць працу або добраахвотна застацца без працы, больш зберажэнняў заўсёды лепш, кажа дыпламаваны спецыяліст па фінансаваму планаванню Філіп Мок, заснавальнік 1522 Financial.

Вядома, лепш за ўсё знайсці новую працу, перш чым звальняцца, кажуць прафесіяналы. Але, «калі гэта немагчыма, я б паглядзеў на вашы фактычныя выдаткі за апошнія 12 месяцаў і ўсталяваў рэалістычны штомесячны бюджэт на перыяд, калі вы плануеце застацца без працы. Я аддаю перавагу бачыць як мінімум 12 месяцаў ліквідных зберажэнняў, але калі ў вас няма значных актываў, якія можна прадаць, абсалютным мінімумам будзе 6 месяцаў», — кажа сертыфікаваны фінансавы планіроўшчык Кэлі Берэнбаўм з Blue Tree Financial.

Вядома, усе гэтыя лічбы залежаць ад вашых асабістых фінансавых фактараў. «Калі вы з'яўляецеся асноўным заробкам у пары або адказваеце за дзяцей, штомесячныя выдаткі і, такім чынам, агульныя зберажэнні ў доларах, хутчэй за ўсё, будуць вышэй», — кажа Берэнбаўм. І, дадае Мок: «Дзіравы дах, зламаны кандыцыянер, раптоўныя выдаткі на медыцынскае абслугоўванне і састарэлая трансмісія аўтамабіля — усё гэта не мае значэння, што вы нядаўна страцілі працу. Выдаткі могуць узнікнуць і будуць, таму будзьце гатовыя».

Вы таксама хочаце мець на ўвазе інфляцыю. «Узровень інфляцыі вагаецца каля 7% у 2022 годзе, што знізіць пакупніцкую здольнасць вашых зберажэнняў, і чым даўжэй вы не працуеце, тым большы ўплыў інфляцыі на вашы зберажэнні», — кажа Берэнбаўм.

Глядзіце тут лепшыя стаўкі па ашчадных рахунках, якія вы можаце атрымаць зараз.

Вам таксама трэба ўлічваць, колькі часу можа спатрэбіцца вам, каб знайсці іншую працу, кажа дыпламаваны фінансавы планіроўшчык Марк Струзерс з Sona Wealth Advisors, - што будзе залежаць ад вашай галіны, вашых навыкаў, узроўню вопыту, вашай здольнасці пераехаць, эканомікі і больш. "Калі вы высокааплатны спецыяліст ва ўзросце старэйшыя за 55 гадоў, гэта можа заняць больш часу, чым калі вы 35-гадовы спецыяліст сярэдняга звяна", - кажа Стратэрс.

Незалежна ад таго, ці ёсць у вас зберажэнні, падтрымка або некалькі патокаў даходу, Roccia кажа, што вы хочаце быць упэўненым, што зможаце пражыць па меншай меры шэсць месяцаў, таму што калі менш, чым гэта, вы можаце быць вымушаны рабіць больш рэактыўны выбар. І некаторыя эксперты рэкамендуюць праявіць асцярожнасць, зрабіўшы яшчэ больш надзейную эканомію. «Агульнага эмпірычнага правіла дастаткова, каб пакрыць вашыя выдаткі на працягу 6-9 месяцаў, шэсць, калі ёсць шмат працоўных месцаў для таго, што вы робіце, і дзевяць, калі іх менш,» кажа доктар Сомава Саха, заснавальнік дабрабыту і Equity in the World (МЫ ў свеце). 

Заўважце таксама, што многія прафесіяналы лічаць, што мы можам уступіць у рэцэсію, таму гэта важна мець на ўвазе. «Асабліва ў часы эканамічнай нявызначанасці наяўнасць сеткі фінансавай бяспекі можа дазволіць вам прымаць абгрунтаваныя рашэнні наконт вашага бягучага досведу працы, а не наконт таго, колькі грошай на вашым рахунку», — кажа Тоні Франа, менеджэр па кар'ерным развіцці FlexJobs.

Звольніцца, каб адкрыць уласную справу

Яшчэ адна рэч, пра якую вы можаце падумаць, - гэта кінуць працу, каб пачаць уласную справу. Сертыфікаваны фінансавы планіроўшчык Джэйсан Ко з Co Planning Group кінуў працу з 9 да 5, каб пачаць уласную практыку фінансавага планавання, і ён раіць людзям, якія хочуць пачаць уласную справу, прытрымлівацца некалькіх асноўных планаў.

«Вазьміце па меншай меры трох чалавек на каву, якія некалькі гадоў працуюць у той галіны, у якую вы плануеце ўвайсці, і спытайцеся ў іх, колькі часу прайшло, перш чым яны сталі прыбытковымі і атрымалі прыдатны даход. Калі сярэдні час дасягнення рэнтабельнасці складае тры гады, я б дадаў дадатковы год з-за рэцэсіі, а гэта азначае, што вам трэба будзе знайсці спосаб пражыць на свае зберажэнні на працягу чатырох гадоў», — кажа Ко. 

Вам таксама трэба будзе ўлічыць пачатковыя выдаткі і падвоіць гэтую лічбу, кажа ён. «Калі ў вас ёсць муж, які ўсё яшчэ працуе, гэта зменшыць неабходнасць захоўваць шматгадовы запас, але дзеля шлюбу ацаніце, як выхад з працы паўплывае на здароўе вашага шлюбу», — кажа Ко. 

Глядзіце тут лепшыя стаўкі па ашчадных рахунках, якія вы можаце атрымаць зараз.

Што рабіць, калі вы не можаце кінуць працу? 

Высветліце, што вам не падабаецца, бо большасць людзей ненавідзяць усе аспекты сваёй працы, кажа Джон Рочыа, дырэктар службы кар'еры ў Ama la Vida. «Звычайна яны так ненавідзяць адзін ці два аспекты, што гэта разбурае ўсё астатняе», — кажа Роча.

Каб справіцца з такім сцэнарыем, ён раіць змяніць тое, што вам насамрэч не падабаецца. «Любіце сваю працу, але ненавідзіце свайго кіраўніка? Пагаворыце са старэйшым кіраўніком аб магчымасцях для ўнутраных крокаў. Ненавідзіце гадзіны? Абмяркуйце падзенне вашых абавязкаў. Сэнс у тым, што не выкідвайце дзіця разам з вадой», — кажа Роча.

Таксама важна прызнаць, што ні адна праца не бывае ідэальнай. «Мы, як грамадства, схільныя чакаць занадта шмат ад нашых працадаўцаў. Мы хочам, каб наша праца задавальняла нас і давала нам сэнс і сацыяльную сувязь. Наш працадаўца не можа быць для нас усім, у нас павінны быць іншыя выхады», — кажа Джонстан.

У той час як звальненне і пошук новай працы можа быць відавочным рашэннем для чалавека, які ненавідзіць свой цяперашні канцэрт, Джонстан кажа, што вам таксама варта перагледзець тое, як вы думаеце пра працу. «Калі вы жывяце дзеля таго, каб працаваць, цяпер, магчыма, самы час падумаць пра свайго працадаўцу як пра зарплату. Знайдзіце рэчы, якія прыносяць вам радасць па-за офісам, магчыма, гэта валанцёрская магчымасць, баўленне часу з сям'ёй або наведванне трэнажорнай залы», - кажа Джонстан.

Тым часам Франа рэкамендуе паразважаць і вывучыць прычыны любых моцных эмацыйных пачуццяў, якія прымусілі вас ненавідзець сваю працу. «Спытайце сябе, гэта толькі гэтая праца, ці вы таксама адчувалі гэта на папярэдніх працах? Калі вы адчувалі моцную крыўду на большасць вашых папярэдніх роляў, вы можаце паглыбіцца, каб вызначыць, чаму пэўныя працоўныя сітуацыі выклікаюць такія моцныя негатыўныя пачуцці», — кажа Франа. 

Глядзіце тут лепшыя стаўкі па ашчадных рахунках, якія вы можаце атрымаць зараз.

Іншыя рэчы, якія варта ўлічваць, калі вы звальняецеся з працы

Рыхтуйцеся прыняць іншую працу. «Людзі часта ігнаруюць крокі, накіраваныя на павышэнне кар'еры, пакуль не застануцца беспрацоўнымі, але наведванне курсаў або зварот да старых знаёмых з'яўляюцца больш магутнымі крокамі, калі яны зроблены добра, перш чым яны стануць неабходнымі», - кажа Роча.

Калі высвятляецца, што вам сапраўды трэба шукаць новую працу, Франа прапануе дакладна вызначыць, якія фактары не падлягаюць абмеркаванню, такія як варыянты аддаленай працы, канкурэнтаздольная зарплата, баланс працы і жыцця, агульныя каштоўнасці і здаровая культура кампаніі. «Наяўнасць спісу абавязковых пераваг і фактараў працы перад пошукам дапаможа вам адсеяць любыя няправільныя магчымасці», — кажа Франа.