Старшыня і галоўны выканаўчы дырэктар JP Morgan Chase & Co. Джэймі Дайман дае паказанні перад Камітэтам па фінансавых паслугах Палаты прадстаўнікоў аб падсправаздачнасці мегабанкаў у офісным будынку Rayburn House на Капіталійскім узгорку ў Вашынгтоне, акруга Калумбія, 10 красавіка 2019 г.
Мандэль Нган | АФП | Выявы Геці
JPMorgan Chase Генеральны дырэктар Джэймі Даймон атрымаў рэдкі папрок у аўторак пасля таго, як акцыянеры адхілілі велізарны бонус за ўтрыманне, абвешчаны банкам у мінулым годзе.
Толькі 31% інвестараў, якія ўдзельнічалі ў штогадовым сходзе акцыянераў нью-ёркскага банка, падтрымалі ўзнагароду ў памеры 52.6 мільёна долараў, якая была часткай кампенсацыйнага пакета Даймана ў 2021 годзе.
Бонус у выглядзе 1.5 млн опцыі што Dimon можа ажыццявіць у 2026 годзе, быў распрацаваны, каб утрымаць генеральнага дырэктара і старшыню ў руля JPMorgan яшчэ на пяць гадоў. Яго ацэначны кошт, прывязаны да мінулага года, вагаецца і залежыць ад росту кошту акцый банка, па словах прэс-сакратара банка Джо Эвангелісты.
«Спецыяльная ўзнагарода была надзвычай рэдкай - першай больш чым за дзесяць гадоў для г-на Даймана - і яна адлюстроўвала ўзорнае лідэрства і дадатковы стымул для паспяховай пераходу лідэрства», - сказаў Эвангелісты.
У той час як вынікі так званага галасавання «скажы аб аплаце» не з'яўляюцца абавязковымі, праўленне JPMorgan заявіла, што ўспрымае зваротную сувязь інвестараў «сур'ёзна» і плануе, каб бонус Даймана быў аднаразовым, дадаў ён.
Неўхваленне было першым выпадкам, калі савет JPMorgan пацярпеў супраць кампенсацыі з моманту ўвядзення мер больш за дзесяць гадоў таму. 66-гадовы Дайман узначальваў JPMorgan з 2006 года, дапамагаючы пераадолець некалькі крызісаў і ператварыўшы яго ў найбуйнейшы банк ЗША па колькасці актываў.
Раней у гэтым месяцы, у тым ліку проксі-кансультатыўныя фірмы Кампанія Glass, Lewis & Co рэкамендаваў акцыянерам rвыкідваць зарплата Дымона і яго старшага лейтэнанта. Уключаючы бонус за ўтрыманне, заработная плата Даймана ў мінулым годзе была ацэненая ў 84.4 мільёна долараў.
«Празмерныя аднаразовыя гранты генеральнаму дырэктару і аператыўнаму дырэктару на фоне нізкай адноснай прадукцыйнасці пагаршаюць даўнія заклапочанасці ў дачыненні да праграмы аплаты працы кіраўнікоў кампаніі», - сказаў Глас Льюіс у сваёй справаздачы.
Дыман і іншыя яго дырэктары атрымалі падтрымку ад інвестараў, што больш характэрна для галасавання акцыянераў у буйной кампаніі.
Глас Льюіс таксама параіў акцыянерам адмовіцца ад кампенсацыі канкуруючага генеральнага дырэктара Дэвіда Саламона, які ўзначальвае Goldman Sachs і ў кастрычніку атрымаў бонус за ўтрыманне ў памеры 30 мільёнаў долараў. У гэтым выпадку, аднак, каля 82% акцыянераў Goldman прагаласаваў за кіравання.
Крыніца: https://www.cnbc.com/2022/05/17/jpmorgan-investors-hand-dimon-rare-rebuke-object-to-53-million-bonus.html