Доўгі Ковід скажае рынак працы, наносячы шкоду эканоміцы ЗША

Праз некалькі тыдняў пасля таго, як Шарлота Халтквіст захварэла Covid-19 у лістападзе 2020 года, у яе пачаўся моцны боль у правым вуху.

«Было такое адчуванне, што нехта ўтыкае ў [гэта] нож», — сказала Халтквіст, маці-адзіночка пяцярых дзяцей, якая жыве ў Хартфардзе, штат Вермонт.

41-гадоваму ёсць адзін з мільёнаў амерыканцаў, якія даўно хварэюць на Ковід. Хранічнае захворванне нясе мноства патэнцыйна знясільваючых сімптомаў, якія могуць працягвацца месяцамі ці гадамі, што робіць немагчымым для некаторых працаваць.

Каля года Хултквіст быў сярод тых доўгіх пацыентаў з Covid, якія былі адхіленыя ад працоўнай сілы. Яна ўвесь час падала, спатыкаючыся, проста пераступаючы праз цацку або невялікі прадмет на падлозе. У рэшце рэшт яна даведалася, што праблемы з раўнавагай і боль у вушах узніклі з-за пашкоджанага вестыбюлярнага нерва, вядомага наступства доўгага Ковіда. Пасля дбайнага тэставання фізіятэрапеўт сказаў Хултквіст, што ў яе «баланс 1-гадовага дзіцяці, які вучыцца хадзіць».

Яе цела, якое, па яе словах, здавалася, што яно важыць 1,000 фунтаў, не магло рэгуляваць тэмпературу, выклікаючы рэзкія перапады тэмпературы ад халоднага да гарачага.

Яе праца на інфармацыйнай стойцы Дартмуцкага медыцынскага цэнтра Хічкока патрабавала дакладнай памяці планіроўкі бальніцы, але доўгі Ковід прытупіў і гэтую яснасць. У сакавіку 2021 года ёй прыйшлося пакінуць працу прадстаўніка па догляду за пацыентамі.

"Я не мог працаваць, калі мая памяць працягвала падводзіць", - сказаў Хультквіст.

Там застаецца шмат невядомых пра доўгі Ковід, у тым ліку прычыны, лекі, нават як гэта вызначыць. Але гэта ясна: хвароба робіць непрацаздольнымі тысячы, магчыма, мільёны працоўных да такой ступені, што яны павінны скараціць працоўны час або ўвогуле пакінуць працу.

Іншымі словамі, у той час, калі вакансіі ёсць каля гістарычнага максімуму, доўгі час Covid скарачае колькасць людзей, здольных заняць гэтыя пасады. Дынаміка можа мець вялікія і негатыўныя наступствы для эканомікі ЗША.

Доўгі Ковід «безумоўна, вецер дзьме ў іншы бок» эканамічнага росту, сказала Бетсі Стывенсан, прафесар дзяржаўнай палітыкі і эканомікі Мічыганскага ўніверсітэта, якая працавала галоўным эканамістам Міністэрства працы ЗША ў адміністрацыі Абамы.

Ацэнка наступстваў доўгага Ковіда на працу — таксама вядомага як працяглы Ковід, посткавідны або паслявостры сіндром Ковіда — даволі цяжкая матэматычная задача; гэта ўскладняецца туманнай прыродай зачаткавай хваробы і недахопам дадзеных, якія дазваляюць адсочваць, як людзі з працяглымі сімптомамі прыходзяць на працу і пакідаюць яе.

Эканамічныя мадэлі паказваюць, што сотні тысяч людзей і патэнцыйна мільёны застаюцца без працы з-за працяглых сімптомаў пасля заражэння Covid.

«Як мінімум, працяглы Covid дадае шмат нявызначанасці ў і без таго вельмі нявызначаную эканамічную карціну», - Пэйдж Уімет, эканаміст і прафесар фінансаў з Універсітэта Паўночнай Караліны, пісаў ў верасні.

Кэці Бах, замежны старэйшы навуковы супрацоўнік Інстытута Брукінгса, апублікавала адну з самых высокіх ацэнак на сённяшні дзень. Яна выявіла, што ад 2 да 4 мільёнаў штатных работнікаў не працуюць з-за доўгага Ковіда. (Каб быць залічаным да працоўнай сілы, чалавек павінен мець працу або актыўна шукаць працу.)

Сярэдняя кропка яе ацэнкі — 3 мільёны працоўных — складае 1.8% усёй грамадзянскай працоўнай сілы ЗША. Лічба можа "гучаць неверагодна высокай", але яна супадае з уплывам на іншыя буйныя эканомікі, такія як Вялікабрытанія, напісаў Бах у жніўні. паведамляць. Лічбы таксама, верагодна, кансерватыўныя, паколькі яны выключаюць работнікаў ва ўзросце старэйшыя за 65 гадоў, сказала яна.

"Лёгкія сімптомы, працадаўцы і сур'ёзныя фінансавыя патрэбы - усё гэта можа ўтрымліваць людзей з працяглым Covid", - сказаў Бах. "Але ў многіх выпадках працяглыя наступствы Covid працуюць".

Іншыя даследаванні таксама выявілі значны, хоць і больш прыглушаны ўплыў.

Эканамісты Гопі Шах Года і Эван Солтас адзнака 500,000 XNUMX амерыканцаў пакінулі працоўную сілу ў чэрвені гэтага года з-за Covid.

Гэта прывяло да таго, што ўзровень занятасці ў рабочай сіле знізіўся на 0.2 адсоткавага пункта - што можа здацца невялікім, але складае прыкладна такую ​​ж долю, як і доля бэбі-бумераў, якія штогод выходзяць на пенсію, паводле дуэта адпаведна Стэнфардскага інстытута даследаванняў эканамічнай палітыкі і Масачусецкага інстытута. тэхналогіі.

Іншымі словамі: уплыў Long Covid на працоўную сілу азначае дадатковы год старэння насельніцтва, сказаў Года.

Для сярэдняга чалавека адсутнасць працы з-за доўгай адсутнасці Covid азначае 9,000 долараў недаатрыманага заробку за 14-месячны перыяд, што азначае зніжэнне аплаты працы за гэты час на 18%, сказалі Года і Солтас. У сукупнасці страта працоўнай сілы складае 62 мільярды долараў у год, што эквівалентна палове страчанага заробку, звязанага з такімі захворваннямі, як рак ці дыябет.

Больш за тое, недаплата можа быць ўскладніць магчымасць чалавека дазволіць сабе медыцынскую дапамогу, асабліва ў спалучэнні са стратай медыцынскай страхоўкі праз працоўнае месца.

Асобны Брукінгс папера апублікавана ў кастрычніку, паводле ацэнак, каля 420,000 16 рабочых ва ўзросце ад 64 да 281,000 гадоў, верагодна, пакінулі працоўную сілу з-за доўгага Ковіда. Аўтары — Луіза Шэйнер і Насіха Салваці — спасылаюцца на «разумны» дыяпазон ад 683,000 0.2 да 0.4 XNUMX чалавек, або ад XNUMX% да XNUMX% працоўнай сілы ЗША.

Каля 26% далёкіх перавозчыкаў сказалі, што іх хвароба негатыўна паўплывала на занятасць або працоўны час, паводле ліпеньскіх паведамляць апублікаваны Федэральным рэзервовым банкам Мінеапаліса. Па словах Дасома Хэма, аўтара справаздачы, у людзей з працяглым Covid верагоднасць працаўладкавання была на 10 працэнтных пунктаў меншай, чым людзі без папярэдняй інфекцыі Covid, і яны працавалі ў сярэднім на 50% менш гадзін.

Па-за межамі гэтых эканамічных мадэляў, уздзеянне працы было пацверджана ў шматлікіх інтэрв'ю CNBC з доўгімі пацыентамі Covid і лекарамі, якія спецыялізуюцца на лячэнні гэтай хваробы.

Толькі палова пацыентаў, якія наведваюць праграму рэабілітацыі Covid у клініцы Майо, могуць працаваць поўны працоўны дзень, сказаў доктар Грэг Ванічкачорн, медыцынскі дырэктар праграмы.

«З-за праблем з мазгавым туманам у дадатак да фізічных сімптомаў многія пацыенты адчувалі вельмі расчараванне, спрабуючы вярнуцца да працы», — сказаў Ванічкачорн.

Тыя, хто можа вярнуцца, нават няпоўны працоўны дзень, часам сутыкаюцца з варожасцю з боку працадаўцаў і калег, дадаў ён.

Па-першае, многія з сотняў патэнцыйных працяглых сімптомаў Ковіда непрыкметныя для іншых, нават калі пацярпелыя становяцца інвалідамі. Цяжкасці з выкананнем дэдлайну працы з-за туману мозгу або моцнай стомленасці, напрыклад, не могуць быць сустрэтыя добразычліва іх калегамі.

"Ёсць некаторыя людзі, якія нават не думаюць, што Ковід існуе", - сказаў Ванічкачорн.

Між тым працяглы Ковід можа паставіць у складаную сітуацыю нават згаворлівых працадаўцаў. Пацыенту можа спатрэбіцца некалькі месяцаў, каб дасягнуць прагрэсу ў лячэнні і тэрапіі - гэта азначае, што некаторым прадпрыемствам можа спатрэбіцца прыняць жорсткія рашэнні аб утрыманні, найме і кадравых рашэннях, сказаў Ванічкачорн. Працяглы час аднаўлення азначае, што праца пацыента можа быць запоўненая на прамежку часу, сказаў ён.

Эксперты кажуць, што сімптомы ў пацыентаў могуць аднавіцца, калі яны будуць занадта жорстка напружвацца.

«Вы можаце прынесці [доўгі дыягназ Covid] свайму працадаўцу, але гэта не дазволіць вам сказаць: «Мне трэба працаваць няпоўны працоўны дзень на працягу X месяцаў», — сказала Эліс Бернс, намеснік дырэктара Праграмы Medicaid і некамерцыйная арганізацыя "Незастрахаваныя ў ахове здароўя" Фонд сям'і Генры Дж. Кайзера. «Гэта можа быць больш месяцаў або менш месяцаў; гэта можа азначаць, што вы можаце вярнуць 10% або 80%.

«Гэта толькі таму, што доўгі Ковід вельмі адрозніваецца для многіх розных людзей».

Джэром Паўэл, старшыня Федэральнай рэзервовай сістэмы, згадаў доўгія даследаванні Шэйнера і Салваці Covid у нядаўнім гаворка пра інфляцыю і рынак працы.

Мільёны людзей пакінулі працоўную сілу ў першыя дні пандэміі з-за такіх фактараў, як хвароба, догляд і страх заразіцца. Але рабочыя не вярнуліся так хутка, як меркавалася, асабліва тыя, хто не працуе ў лепшыя працоўныя гады, сказаў Паўэл. Каля 3.5 мільёна работнікаў усё яшчэ лічацца прапаўшымі без вестак, сказаў ён.

У той час як большая частка гэтага дэфіцыту звязана з «лішнія» (г.зн. датэрміновыя) выхады на пенсію, "некаторы разрыў ва ўдзеле" звязаны з доўгім Covid, сказаў Паўэл. Іншыя сур'ёзныя фактары дэфіцыту ўключаюць падзенне чыстай іміграцыі ў ЗША і ўсплёск смяротнасці падчас пандэміі, дадаў ён.

«Азіраючыся назад, мы можам заўважыць, што падчас пандэміі ўзнік значны і ўстойлівы дэфіцыт працоўнай сілы — дэфіцыт, які, здаецца, наўрад ці поўнасцю закрыецца ў бліжэйшы час», — сказаў старшыня ФРС.

Гэты дэфіцыт мае шырокія эканамічныя наступствы.

Калі ў пачатку 2021 года эканоміка ЗША пачала аднаўляцца пасля спячкі эпохі пандэміі — прыкладна ў той час, калі вакцыны ад Covid сталі шырока даступныя для амерыканцаў, — попыт на працоўную сілу катапультаваўся да гістарычных максімумаў.

Пік вакансій дасягнуў амаль 12 мільёнаў у сакавіку 2022 года і застаецца значна вышэйшым за максімум да пандэміі. У цяперашні час ёсць На аднаго беспрацоўнага амерыканца прыходзіцца 1.7 вакансіі — гэта азначае, што колькасць даступных працоўных месцаў амаль удвая перавышае колькасць людзей, якія шукаюць працу, хоць за апошнія месяцы гэты паказчык знізіўся.  

Па дадзеных Федэральнага рэзервовага банка Атланты, гэты попыт прымусіў прадпрыемствы павышаць заробкі, каб канкурыраваць за таленты, дапамагаючы падштурхнуць самы хуткі рост заробкаў за апошнія 25 гадоў. gegevens.

У той час як моцны рост заработнай платы "гэта добрая рэч" для працоўных, яе цяперашні ўзровень няўстойліва высокі, сказаў Паўэл, служачы для распальвання інфляцыі, якая знаходзіцца на самым высокім узроўні з пачатку 1980-х гадоў. (Ёсць шмат шчупальцаў, якія сілкуюцца інфляцыяй, і ступень, у якой рост заработнай платы спрыяе, аднак з'яўляецца прадметам дыскусіі.)

Дэфіцыт працоўных - пагаршаецца доўгім Covid - дапамагае падмацаваць дынаміку, якая падштурхнула хуткі рост коштаў на бытавыя тавары і паслугі.

Але працоўны разрыў - гэта толькі "вяршыня айсберга", - сказаў Стывенсан з Мічыганскага ўніверсітэта. Яна сказала, што існуе мноства невядомых адносна эканамічнага ўздзеяння доўгага Ковіда, напрыклад, уплыў на прадукцыйнасць работнікаў, тыпы работ, якія яны могуць выконваць, і тое, як доўга працягваецца хвароба.

«Калі вы хварэеце, вы не працуеце прадуктыўна, і гэта не добра ні для вас, ні для ўсіх вакол вас», — сказаў Стывенсан пра эканамічны ўплыў.

Напрыклад, страта заработнай платы можа паўплываць на спажывецкія выдаткі, крыніцу жыцця эканомікі ЗША. Хворым можа спатрэбіцца больш абапірацца на дзяржаўныя праграмы дапамогі, такія як Medicaid, страхаванне па інваліднасці або дапамога ў харчаванні (напрыклад, харчовыя талоны), якія фінансуюцца з даляраў падаткаплацельшчыкаў.

Увогуле, доўгі Ковід - гэта а Уцечка 3.7 трыльёнаў долараў з эканомікі ЗШАДэвід Катлер, эканаміст з Гарвардскага ўніверсітэта, падлічыў, што сукупныя выдаткі канкуруюць з Вялікай рэцэсіяй. Да пандэміі Вялікая рэцэсія была найгоршым эканамічным спадам з часоў Вялікай дэпрэсіі. Яго ацэнка з'яўляецца кансерватыўнай і заснавана на вядомых выпадках Covid на момант яго аналізу.

Амерыканцы адмовіліся б ад страчаных прыбыткаў у памеры 168 мільярдаў долараў — каля 1% ад усёй эканамічнай прадукцыі ЗША — калі б 3 мільёны заставаліся без працы з-за доўгага Ковіда, сказаў Баха з Інстытута Брукінгса. Гэты цяжар будзе працягваць расці, калі доўгія пацыенты з Covid не пачнуць выздараўлівацца больш хутка, сказала яна.

«Каб даць адчуванне велічыні: калі доўгае насельніцтва Covid павялічваецца ўсяго на 10% кожны год, праз 10 гадоў гадавы кошт страчанай заработнай платы складзе паўтрыльёна долараў», — напісаў Бах.

Хултквіст змог вярнуцца да працоўнай сілы ў сакавіку пасля гадавога адсутнасці.

Жыхарцы Вермонта часам даводзілася скарачаць свой тыповы працоўны тыдзень прыкладна на 20 гадзін, збольшага з-за пастаянных праблем са здароўем, а таксама з-за шматлікіх прыёмаў у лекара як для яе, так і для яе дачкі, у якой таксама працяглы Ковід. Тым часам Хультквіст ледзь не спустошыў свае зберажэнні.

Хултквісту былі карысныя розныя метады лячэння, у тым ліку фізіятэрапія для аднаўлення мышачнай сілы, тэрапія для «танізавання» блудны нерв (якая кантралюе пэўныя міжвольныя функцыі арганізма) і працатэрапія, каб дапамагчы пераадолець кагнітыўныя праблемы, сказала яна.

«Усе мае [медыцынскія] работнікі працягваюць казаць: «Мы не ведаем, як выглядае будучыня. Мы не ведаем, ці стане вам лепш, як было да Ковіда», — сказаў Хултквіст.

Тэрапія і адаптацыя ў рэшце рэшт прымусілі яе шукаць поўную стаўку. Нядаўна яна прыняла прапанову аб працы на поўны працоўны дзень ад Дэпартамента аховы здароўя і сацыяльных службаў штата Нью-Гэмпшыр, дзе яна будзе працаваць памочнікам па эканамічных справах.

"Гэта дзіўнае адчуванне, калі вы аднавіліся настолькі, каб працаваць поўны працоўны дзень", - сказаў Хултквіст. «Я вельмі далёкі ад функцыянавання да COVID, але я знайшоў спосаб працягваць рухацца наперад».