Знешні выгляд фабрыкі кампаніі ў Хоторне, штат Каліфорнія.
Адрыян
Стартап па вытворчасці машынных дэталяў Hadrian Automation сабраў 90 мільёнаў долараў у новым раўндзе фінансавання пад кіраўніцтвам венчурных кампаній Lux Capital і Andreessen Horowitz, паколькі кампанія працуе над стварэннем у значнай ступені аўтаматызаваных заводаў для трансфармацыі ланцужку паставак у аэракасмічнай галіне.
«Мы запусцілі Фабрыку №1 і даказалі, што можам вырабляць касмічныя і абарончыя дэталі ў 10 разоў хутчэй і больш эфектыўна, чым хто-небудзь іншы», — сказаў CNBC заснавальнік і генеральны дырэктар Адрыяна Крыс Паўэр.
Збор сродкаў знаменуе другі круг капіталу Адрыяна. Сярод іншых інвестараў у раўндзе былі Lachy Groom, Caffeinated Capital, Founders Fund, Construct Capital і 137 Ventures. Пауэр адмовіўся ўдакладніць дакладную ацэнку Адрыяна пасля павышэння, але сказаў, што яна складае ад 200 мільёнаў да 1 мільярда долараў.
Адрыян з Лос-Анджэлеса таксама дадае партнёра Lux Capital Брэндана Рыўза і партнёра Andreessen Horowitz Кэтрын Бойл у склад савета дырэктараў кампаніі. Бойл сказаў, што здольнасць Адрыяна маштабаваць свой падыход з'яўляецца ключавой прычынай інвестыцый Андрээсэна Гаровіца.
«Тэмп, з якім яны змаглі будаваць заводы, быў надзвычайны», - сказаў Бойл CNBC.
Частка новых сродкаў Адрыяна пойдзе на будаўніцтва завода № 2, плошча якога плануецца заняць амаль 100,000 40 кв. футаў у горадзе Торранс, штат Каліфорнія, побач з цяперашняй фабрыкай у Хоторне, сказаў Паўэр, генеральны дырэктар. Кампанія імкнецца запусціць фабрыку Torrance да жніўня, працягваючы хутка наймаць. Адрыян, у якога было шэсць супрацоўнікаў менш, чым год таму, і 120 чалавек сёння, разлічвае, што да канца гэтага года будзе каля XNUMX супрацоўнікаў, дадаў Паўэр.
У Адрыяна тры кліенты. Power не раскрывае кампаніі, але ўдакладняе, што ўсе цяперашнія заказчыкі будуюць ракеты і спадарожнікі, для якіх Адрыян вырабляе алюмініевыя кампаненты. Кампанія імкнецца ў бліжэйшы час пашырыць прапанову кампанентаў у сталі і іншыя цвёрдыя металы.
«Мы не ствараем фабрыкі, якія падобныя на вытворчыя лініі - мы будуем абстрактную фабрыку, у якую вы можаце апусціць любую частку, і яна выходзіць з іншага боку ... пакуль яна ўпісваецца ў пэўны памер або пэўны матэрыял, які мы падтрымліваючы, мы можам зрабіць што заўгодна ў рамках гэтага», - сказаў Паўэр.
Праблема ланцужкоў паставак апрацоўкі
Да 2.1 года чакаецца незапоўненых каля 2030 мільёна працоўных месцаў у вытворчасці, паводле даследавання выпушчаны ў мінулым годзе кампаніямі Deloitte і The Manufacturing Institute. Акрамя таго, сярэдні ўзрост машыністаў расце, сказаў Бойл, што з'яўляецца асноўным ціскам на недахоп працоўнай сілы.
«Сярэдні ўзрост многіх машыністаў цяпер складае сярэдзіну 50-х гадоў, і многія дасягаюць такой кропкі, калі яны выходзяць на пенсію або крамы будуць перададзеныя наступным пакаленням», - сказаў Бойл. «Узнікае пытанне: хто возьме гэтыя цэхі і хто зможа працягваць забяспечваць абаронна-прамысловую базу?»
Бойл дадаў, што другараднай тэмай на рынку працы апрацоўшчыкаў з'яўляецца тое, што падыход Адрыяна да аўтаматызацыі «стварае працоўныя месцы для новага пакалення машыністаў».
"Існуе дэфіцыт рабочай сілы ў высокакваліфікаваных прафесіях", - сказаў Бойл.
Адрыян вырашае гэта з падыходам, які дазваляе кампаніі наймаць супрацоўнікаў у якасці машыністаў, «якія ніколі раней не рабілі часткі», - сказаў Паўэр. Ён прывёў прыклады найму Адрыяна ў Chick-Fil-A або Walmart, без папярэдняга вопыту вытворчасці дэталяў.
«Мы падыходзім да таго, што яны вырабляюць абсталяванне для касмічных палётаў на працягу 30 дзён пасля далучэння да Адрыяна», - сказаў Паўэр.
Адрыян спалучае гэтых новаспечаных машыністаў з тымі, хто мае вялікі вопыт у гэтай галіне або ў праграмным забеспячэнні, наняўшы таленты з такіх кампаній, як Meta, Stripe, SpaceX і іншых.
Крыніца: https://www.cnbc.com/2022/03/31/machining-start-up-hadrian-raises-90-million-from-andreesen-lux.html