Клініка Maven: 2022 CNBC Disruptor 50

Заснавальнік: Кейт Райдэр (генеральны дырэктар)
пачаў: 2014
Штаб-кватэра: Нью-Ёрк
фінансаванне: $ 202 мільёнаў
ацэнка: $ 1 млрд.
Ключавыя тэхналогіі: N / A
Industry: Ахова здароўя
Папярэднія з'яўленні ў спісе Disruptor 50: 0

Maven з'яўляецца найбуйнейшай віртуальнай клінікай жаночага і сямейнага здароўя, і ў жніўні мінулага года яна таксама стала першым стартапам, арыентаваным на жаночае здароўе, кошт якога ацэньваецца больш чым у 1 мільярд долараў, або так званы статус аднарога.

Прапаноўваючы тэхналагічны догляд за фертыльнасцю, цяжарнасцю і выхаваннем дзяцей, Maven хутка ператварыўся з паслугі, якая ў першыя дні была папулярная сярод студэнтаў каледжа, якія шукалі хуткую кансультацыю па тэлездароўю, да маштабаванай лічбавай праграмы аховы здароўя, якая цяпер выкарыстоўваецца буйнымі працадаўцамі і планамі аховы здароўя .

Як і ў выпадку з многімі новымі тэхналогіямі ў сферы аховы здароўя, накіраванымі на пераадоленне разрыву паміж лічбавым і пацыентам як спажыўцом, Covid-19 паскорыў засваенне і прыняцце бізнес-мадэлі Maven, нават калі перадумовы для бізнесу былі створаны з самага пачатку. да пандэміі. 

«Мы бачылі гэта ў тым, што 50% акруг ЗША былі такімі без адзінага акушэра-гінеколага. Мы бачылі гэта ў рэзкіх расавых дыспрапорцыях фертыльнасць, мацярынства, і педыятрычная дапамога. Мы бачылі гэта ў адсутнасці фінансавай падтрымкі для стварэння сям'і ЛГБТК+. І ў ЗША, самай багатай краіне ў свеце, мы бачылі гэта ў самы высокі ўзровень мацярынскай смяротнасці у індустрыяльна развітым свеце», - напісала заснавальнік і генеральны дырэктар Maven Кейт Райдэр у сваім блогу падчас вялікага збору сродкаў.

За мінулы год Maven дадаў 100 новых кліентаў, у тым ліку пяць з спісу Fortune 15, адна з якіх Microsoft. Сярод існуючых кліентаў, у тым ліку L'Oreal, 50% пашырылі выкарыстанне паслуг Maven у мінулым годзе, інвестуючы ў новыя праграмы, у тым ліку ў паляпшэнне кіравання доглядам за пацыентамі з высокай рызыкай, паслугу, каб падбіраць пацыентаў з пастаўшчыкамі аднолькавага паходжання (раса , этнічная прыналежнасць, сэксуальная ідэнтычнасць, рэлігія і г.д.) і MavenRx, якая засяроджваецца на кіраванні коштам і складанасцю лекаў для нараджальнасці.

У жніўні 2021 года гістарычнае фінансаванне серыі D у памеры 110 мільёнаў долараў сумесна ўзначалілі Dragoneer і Lux, але Maven таксама прыцягнула цікавасць уплывовых і паспяховых амерыканскіх жанчын. Опра Уінфры далучылася да раунда, папоўніўшы спіс знакамітасцяў, якія падтрымліваюць Maven, у тым ліку Міндзі Калінг, Наталі Портман і Рыз Уізерспун.

Раунд быў больш, чым проста важнай вяхой для Maven - у 2 годзе жанчыны-заснавальніцы атрымалі толькі 2021% ад усяго венчурнага фінансавання ЗША.

Тэхналогія жаночага здароўя - таксама называецца femtech - набірае абароты. Кампанія па нараджальнасці Прагінія, кампанія, якая тройчы ўваходзіла ў спіс CNBC Disruptor 50, вырасла да ацэнкі прыкладна ў 4 мільярды долараў як публічная кампанія і падвоілася ў кошце з моманту сваёй першай здзелкі ў 2019 годзе. І нягледзячы на ​​​​тое, што фірмы, заснаваныя жанчынамі, па-ранейшаму атрымліваюць несправядлівую долю Па словах а Справаздача PitchBook, прычым сусветныя інвестыцыі венчурнага капіталу ўпершыню перавысілі 1 мільярд долараў. 

Нядаўняе фінансаванне Maven засяроджваецца на ахопе новых груп насельніцтва, у тым ліку Medicaid, якая адказвае за аплату амаль паловы ўсіх нараджэнняў у ЗША. 

Як і многія заснавальнікі стартапаў, Рашучасць Райдэра стварыць Maven адбылося часткова ў выніку асабістага вопыту, у яе выпадку медыцынскага расчаравання і траўмы. Выкідак прымусіў яе адчуваць сябе «згубленай, збянтэжанай і разгубленай, чаму нешта такое балючае і фізічна цяжкае лічыцца па-за межамі традыцыйнага аховы здароўя», — напісала яна ў сваім паведамленні.

Зараз маці траіх дзяцей, яна нарадзіла нованароджанага ў аддзяленні інтэнсіўнай тэрапіі, хваравітае аднаўленне пасля кесарава сячэння, і яна называе сябе «самым вялікім крытыкам» прадуктаў Maven.

Кампанія можа пахваліцца працай ад імя больш чым 10 мільёнаў сем'яў па больш чым 30 медыцынскіх спецыяльнасцях і дадае больш працадаўцаў у той час, калі многія выхавальнікі вяртаюцца на працу. Ці новы бацька, які вяртаецца на працу, аднаполая пара, якая шукае ўсынаўлення; жанчыны, якія пакутуюць ад праблем з фертыльнасцю; або інстытуцыянальныя прадузятасці ў цяперашняй сістэме аховы здароўя, Райдэр лічыць, што падобная праблема недастаткова прадстаўленага грамадства павінна быць вырашана.

«Для ўсіх гэтых пацыентаў і незлічонай колькасці іншых лічбавае здароўе прапануе магчымасць быць заўважанымі, пачутымі і падтрыманымі», — заявіў Райдэр.