Пазнаёмцеся з кампаніяй, якая дазваляе працаваць выдалена з любой кропкі свету

Мільёны амерыканцаў кідаюць працу і пераглядаюць, што яны хочуць, калі справа даходзіць да балансу працы і жыцця. Кампаніі рэагуюць, задавальняючы патрэбы сваіх супрацоўнікаў у такіх галінах, як выдаленая праца, гнуткі графік, чатырохдзённы працоўны тыдзень, кампенсацыі і многае іншае. Гэтая гісторыя з'яўляецца часткай серыі, якая разглядае «Вялікія перастаноўкі» і змены ў культуры працоўных месцаў, якія адбываюцца прама цяпер.

Для Севды Томпсан сярэдні працоўны дзень можа выглядаць вельмі па-рознаму ад тыдня да тыдня ці месяца да месяца.

Адзін тыдзень яна можа працаваць на вуліцы на ямайскім сонцы, іншы яна можа быць у AirBNB з выглядам на трапічны лес Коста-Рыкі.

Як лічбавы вытворца маркетынгу для лічбавага маркетынгу і кампаніі па дызайне вэб-сайтаў Coalition Technologies, яна можа працаваць выдалена з любой кропкі свету.

«Я, напрыклад, люблю падарожнічаць. У мяне ёсць сям'я ў розных месцах», - сказала яна.

«Гэта вельмі важна, каб мець такую ​​гнуткасць, каб мець магчымасць праводзіць час з людзьмі, якія вельмі важныя для мяне, у розных частках зямнога шара».

Томпсан, якая цяпер знаходзіцца ў Арланда, штат Фларыда, жыла ў Лос-Анджэлесе, калі ў ліпені 2020 года была ўпершыню прынята на працу ў Coalition Technologies. Затым яна пераехала ў Кінгстан, Ямайка, каб быць бліжэй да сям'і падчас пандэміі Covid-19. Нягледзячы на ​​тое, што яна лічыць Карыбскі востраў сваёй роднай базай, яна таксама правяла час у Новым Арлеане, Атланце, Панаме, Тэхасе і Аклахоме.

У мінулым годзе яна наведала Коста-Рыку на працягу трох тыдняў, здзейсніла тур па краіне і наведала некалькі трапічных лясоў. Яна патлумачыла, што гібкасць працоўнага часу кампаніі вельмі дапамагла, таму яна магла змяніць свой графік.

«Я змагла сапраўды паглыбіцца ў многія аспекты краіны і культуры, якія ў іншым выпадку былі б недаступныя для звычайнага турыста», — сказала Томпсан, якой каля 30 гадоў і яна падарожнічае са сваім жаніхом.

«Я змог атрымаць больш мясцовага вопыту ў многіх з гэтых абласцей, таму што ў мяне было больш часу і гнуткасці для гэтага».

Яна таксама ездзіла, каб уладкавацца на пабочны канцэрт у якасці прафесійнай балівудскай танцоўшчыцы. Выбіраючы месца для пражывання ў кожнай мясцовасці, яна сочыць за тым, каб у яе было добрае падключэнне да Інтэрнэту. Працавала яна і ў дарозе — з аўтамабіляў, залы аэрапорта і лодкі

У той час як некаторыя амерыканскія супрацоўнікі, такія як Томпсан, выкарыстоўвалі палітыку працы з любога месца, каб падарожнічаць, іншыя проста працуюць там, дзе яны жывуць. Сёння больш за 250 супрацоўнікаў Coalition Technologies размеркаваны па ўсім свеце - ад ЗША, Канады і Мексікі да Індыі, Германіі і Паўднёвай Афрыкі.

Больш ад Invest to You:
Гэтая кампанія «здзіўляе і радуе» супрацоўнікаў, каб яны былі шчаслівыя
Пазнаёмцеся з кампаніяй, якая прапануе сваім кантрактнікам льготы і бяспеку працы
Гэты работнік узяў тры месяцы адпачынак з заробкам, каб пайсці ў Еўропу

Палітыка тэхналагічнай кампаніі грунтавалася на неабходнасці канкураваць з буйнымі фірмамі за таленты, сказаў прэзідэнт Джордан Брэнан.

Заснаваная ў 2009 годзе кампанія Coalition Technologies была першай амаль дзесяць гадоў - рашэнне, якое было абумоўлена ў асноўным рухам у Лос-Анджэлесе, дзе была заснавана кампанія. Паколькі ўсё больш буйных тэхналагічных фірмаў пераехалі ў гэты раён, які атрымаў назву Silicon Beach, Брэннану і яго камандзе прыйшлося пачаць шукаць работнікаў у іншых гарадах, штатах і краінах.

«Калі мы супрацьстаем добра фінансуемым, венчурным капіталам, публічна торгуемым кампаніям і стартапам, мы сапраўды павінны быць у стане знайсці таленты такім чынам, што дазваляе нам працягваць расці, не маючы, абавязкова, кароткатэрміновага прыбытку мэта для акцыянераў", - сказаў Брэнан.

Безумоўна, праца з любога месца - рэдкасць, паведамляе кар'ерны сайт FlexJobs. Было выяўлена, што каля 95% выдаленых працоўных месцаў патрабуюць, каб супрацоўнікі знаходзіліся ў пэўным месцы. Геаграфічныя патрабаванні могуць залежаць ад штата, горада, краіны або нават рэгіёнаў краіны.

Варта ўлічваць юрыдычныя і падатковыя пытанні, а таксама адрозненні ў гадзінных паясах і магчымасць быць даступнымі для асабістага персаналу або сустрэч з кліентамі.

Некалькі гадзінных паясоў - адна з самых вялікіх праблем, з якімі сутыкаюцца Coalition Technologies, сказаў Брэнан. Большасць кліентаў знаходзяцца ва ўсходнім гадзінным поясе ЗША, таму графікі некаторых работнікаў павінны змяняцца. Яны таксама выкарыстоўваюць агульны каляндар, дзе супрацоўнікі могуць сінхранізаваць расклад і каардынаваць сустрэчы.

Кіраўніцтва таксама займаецца юрыдычнымі, падатковымі і фінансавымі пытаннямі, якія ўзнікаюць у розных месцах працы. Напрыклад, існуюць рэгіянальныя карэкціроўкі аплаты працы ў залежнасці ад кошту жыцця ў канкрэтным рэгіёне, але ёсць таксама магчымасць зарабіць дадатковую заработную плату ў залежнасці ад прадукцыйнасці каманды.

Тым не менш, кампраміс таго варты, сказаў Брэнан. Гэта не толькі дапамагае кампаніі канкураваць за рабочых, але і задаволеныя супрацоўнікі. Гэта таксама дазваляе Coalition Technologies прыцягваць больш таленавітых людзей да акаўнтаў і праектаў кліентаў, а таксама хутка ўкамплектоўваць персанал, паколькі існуе вялікі пул кандыдатаў на выбар, адзначыў ён.

«Гэта тое, да чаго мы адданыя на працягу дзесяці гадоў, і ў нас няма ніякіх прычын мяняць», - сказаў ён.

Томпсан разлічвае ў канчатковым выніку зрабіць ЗША яе домам, хоць яна не ведае дакладна, дзе яна прызямліцца. Пакуль яна застанецца на Ямайцы, дзе можа дапамагчы з членамі сям'і, а таксама працягнуць свае паездкі.

"Усе гэтыя дробязі шмат значаць", - сказала яна.

«Гэта вельмі невымерныя спосабы правесці свой час, у якім вы інакш не маглі б працаваць у больш жорсткай структуры працы».

ЗАРЭГІСТРАВАЦЦА: Money 101 - гэта 8-тыднёвы навучальны курс фінансавай свабоды, які штотыдзень дастаўляецца на вашу паштовую скрыню. Для іспанскай версіі Dinero 101 націсніце тут.

ВЫЕЗД: Ад'юнкт-прафесар зарабляе да $250 у гадзіну і каля 100,000 XNUMX $ у год з Acorns+CNBC

Раскрыццё інфармацыі: NBCUniversal і Comcast Ventures з'яўляюцца інвестарамі Жалуды.